DECRETO 4827 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 24) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la estructura del \u00a0Ministerio de Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 2120 de 2018, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Ver Decreto 1080 de 2015, \u00a0por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario \u00danico del Sector Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le \u00a0confieren el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1. Modif\u00edcase \u00a0el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 1746 de 2003, \u00a0cuyo texto quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u201cArt\u00edculo 5\u00b0. Estructura. La estructura del \u00a0Ministerio de Cultura ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Despacho del Ministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1 Oficina Asesora de Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2 Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Despacho del Viceministro \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Secretar\u00eda General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Direcci\u00f3n de Patrimonio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Direcci\u00f3n de Artes \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Direcci\u00f3n de Comunicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Direcci\u00f3n de Cinematograf\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Direcci\u00f3n de Fomento Regional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Direcci\u00f3n de Poblaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Organos Internos \u00a0de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.1 Comit\u00e9 Sectorial de Desarrollo \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.2 Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.3 Comisi\u00f3n de Personal\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 1: Ver art\u00edculos 1.1.3.3. y 1.1.3.5. del Decreto 1080 de 2015, \u00a0por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario \u00danico del Sector Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2. Direcci\u00f3n de Fomento Regional. Son funciones de la Direcci\u00f3n de \u00a0Fomento Regional, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Ministro en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas \u00a0que permitan fortalecer los procesos de desarrollo cultural a nivel \u00a0territorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Impulsar la consolidaci\u00f3n y dinamizaci\u00f3n del Sistema Nacional de Cultura e incentivar \u00a0la participaci\u00f3n de los sectores culturales y de la ciudadan\u00eda en sus diferentes \u00a0instancias, con \u00e9nfasis en las autoridades regionales de cultura y los consejos \u00a0territoriales de cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar, acompa\u00f1ar y monitorear los \u00a0procesos de planeaci\u00f3n y gesti\u00f3n de las instituciones responsables de las \u00a0pol\u00edticas culturales en las entidades territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Impulsar procesos organizativos en el \u00a0sector cultural y promover la cualificaci\u00f3n y \u00a0posicionamiento de sus representantes en los distintos espacios de \u00a0participaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Promover el fortalecimiento de las Casas de \u00a0Cultura como escenarios en donde se desarrollan procesos art\u00edsticos y \u00a0culturales de formaci\u00f3n, creaci\u00f3n, difusi\u00f3n, investigaci\u00f3n y organizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover alianzas con socios estrat\u00e9gicos \u00a0para el dise\u00f1o y puesta en marcha de procesos de formaci\u00f3n en gesti\u00f3n cultural \u00a0y para adelantar las acciones necesarias de seguimiento y monitoreo a la \u00a0inversi\u00f3n de los recursos para la cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar y fomentar la articulaci\u00f3n de las \u00a0diferentes dependencias del Ministerio con los niveles territoriales, para el desarrollo \u00a0y acompa\u00f1amiento a la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas, programas y proyectos \u00a0culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Facilitar la interlocuci\u00f3n y articulaci\u00f3n \u00a0program\u00e1tica interinstitucional en los diferentes niveles de gobierno, para \u00a0contribuir al fortalecimiento de los procesos de desarrollo cultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Contribuir en la divulgaci\u00f3n a nivel \u00a0territorial de la Pol\u00edtica de Emprendimiento Cultural, de manera tal que se \u00a0favorezca la generaci\u00f3n de empresas culturales y su adecuada incorporaci\u00f3n en \u00a0los procesos econ\u00f3micos y de producci\u00f3n nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Contribuir en la divulgaci\u00f3n de los \u00a0planes, programas y proyectos del Ministerio conducentes a estimular el \u00a0funcionamiento y mejoramiento de espacios p\u00fablicos aptos para la realizaci\u00f3n de \u00a0actividades culturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Proveer, desde lo de su competencia, la \u00a0informaci\u00f3n oportuna y veraz que permita la actualizaci\u00f3n permanente del \u00a0sistema de informaci\u00f3n del sector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Ejercer la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Consejo \u00a0Nacional de Cultura y procurar su operatividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Establecer anualmente una estrategia de \u00a0intervenci\u00f3n del Ministerio en el nivel territorial, con base en la elaboraci\u00f3n \u00a0de perfiles, sistemas de informaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n sistem\u00e1tica y peri\u00f3dica que d\u00e9 \u00a0cuenta del avance y seguimiento tem\u00e1tico de los procesos de desarrollo cultural \u00a0regionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Fomentar la participaci\u00f3n ciudadana en \u00a0relaci\u00f3n con el seguimiento a la ejecuci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos asignados a \u00a0la cultura y la rendici\u00f3n de cuentas del sector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Las dem\u00e1s inherentes a la naturaleza de la \u00a0dependencia, que le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3. Direcci\u00f3n de Poblaciones. Son funciones de la Direcci\u00f3n de \u00a0Poblaciones, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Ministro en la formulaci\u00f3n de \u00a0pol\u00edticas, planes y proyectos que permitan el reconocimiento y la inclusi\u00f3n de \u00a0las especificidades culturales de los diversos grupos de poblaci\u00f3n, grupos \u00a0\u00e9tnicos, poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de discapacidad o en condiciones de \u00a0vulnerabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar, promocionar y ejecutar una pol\u00edtica \u00a0de inclusi\u00f3n social a trav\u00e9s del arte y la cultura para la Infancia y la \u00a0juventud, fomentando el desarrollo art\u00edstico en articulaci\u00f3n con las entidades \u00a0y organismos que trabajan en este sentido, a trav\u00e9s del fomento y est\u00edmulo a la \u00a0creaci\u00f3n art\u00edstica infantil y juvenil, la formaci\u00f3n art\u00edstica formal, no formal \u00a0e informal de ni\u00f1os y j\u00f3venes y la socializaci\u00f3n de los proyectos y \u00a0manifestaciones art\u00edsticas y\/o culturales realizadas por la ni\u00f1ez o los adultos \u00a0que dedican sus actividades a este grupo de poblaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar y coordinar con las instituciones \u00a0responsables de la atenci\u00f3n a grupos \u00e9tnicos, poblaciones en situaci\u00f3n de \u00a0discapacidad y en condici\u00f3n de vulnerabilidad la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas \u00a0p\u00fablicas que garanticen el ejercicio de los derechos culturales de estos grupos \u00a0poblacionales y acompa\u00f1ar a los pueblos ind\u00edgenas y consejos comunitarios de \u00a0poblaciones negras para la articulaci\u00f3n de los planes de vida y de manejo con \u00a0los planes de desarrollo de las entidades territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Promover la coordinaci\u00f3n intra e interinstitucional para contribuir al desarrollo de \u00a0pol\u00edticas, planes y programas que propendan por el fortalecimiento de los \u00a0diferentes valores, saberes y pr\u00e1cticas culturales \u00a0que componen las identidades \u00e9tnicas, de edad, g\u00e9nero, en situaci\u00f3n de \u00a0discapacidad o en condiciones de vulnerabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Fomentar el reconocimiento de la diversidad \u00a0\u00e9tnica y cultural a trav\u00e9s de procesos de investigaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y \u00a0formaci\u00f3n, que permitan a las entidades y a la ciudadan\u00eda, comprender, \u00a0incorporar y valorar esta diversidad como una riqueza de nuestra naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Contribuir al fortalecimiento de identidad \u00a0cultural de los grupos \u00e9tnicos, poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de discapacidad y en \u00a0condici\u00f3n de vulnerabilidad, propiciando el di\u00e1logo intercultural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Promover y acompa\u00f1ar la participaci\u00f3n de \u00a0grupos \u00e9tnicos, poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de discapacidad o en condiciones de \u00a0vulnerabilidad, en los espacios de participaci\u00f3n del Sistema Nacional de \u00a0Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Adelantar gestiones y atender las obligaciones \u00a0derivadas de convenios e intercambios internacionales en favor del desarrollo \u00a0cultural de las etnias, la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de discapacidad o en \u00a0condici\u00f3n de vulnerabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Garantizar la informaci\u00f3n oportuna y veraz \u00a0que permita la actualizaci\u00f3n permanente del sistema de informaci\u00f3n en relaci\u00f3n \u00a0con los grupos \u00e9tnicos, la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de discapacidad y en \u00a0condici\u00f3n de vulnerabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Las dem\u00e1s inherentes a la naturaleza y \u00a0funciones de la dependencia, que le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4. El presente decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 1746 de 2003 \u00a0y deroga los art\u00edculos 16 y 17 del Decreto 1746 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 24 de diciembre de \u00a02008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Cultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Paula Marcela \u00a0Moreno Zapata. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez \u00a0Taylor. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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