\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DECRETO 731 DE 2009 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan los l\u00edmites m\u00e1ximos \u00a0salariales de los Gobernadores y Alcaldes y se dictan disposiciones en materia prestacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 1396 de 2010, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial de las previstas en \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El monto m\u00e1ximo que podr\u00e1n \u00a0autorizar las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y \u00a0Distritales como salario mensual de los Gobernadores y Alcaldes estar\u00e1 \u00a0constituido por la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n y \u00a0en ning\u00fan caso podr\u00e1n superar el l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual, fijado en el \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El salario mensual de los Contralores y \u00a0Personeros Municipales y Distritales no podr\u00e1 ser superior al ciento por ciento \u00a0(100%) del salario mensual del Gobernador o Alcalde. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o \u00a02009 y atendiendo la categorizaci\u00f3n establecida en la Ley 617 de 2000, el \u00a0l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual que deber\u00e1n tener en cuenta las Asambleas \u00a0Departamentales para establecer el salario mensual del respectivo Gobernador, \u00a0ser\u00e1: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CATEGORIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LIMITE MAXIMO SALARIALMENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
ESPECIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$10.420.025 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PRIMERA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$8.829.013 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SEGUNDA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$8.489.435 \u00a0\u00a0<\/p>\n
TERCERA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$7.304.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CUARTA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$7.304.630 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o \u00a02009 y atendiendo la categorizaci\u00f3n establecida en la Ley 617 de 2000, el \u00a0l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual que deber\u00e1n tener en cuenta los Concejos Municipales \u00a0y Distritales para establecer el salario mensual del respectivo Alcalde, ser\u00e1: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CATEGORIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LIMITE MAXIMO SALARIALMENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
ESPECIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$10.420.025 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PRIMERA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$8.829.013 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SEGUNDA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$6.381.804 \u00a0\u00a0<\/p>\n
TERCERA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$5.119.223 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CUARTA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$4.282.443 \u00a0\u00a0<\/p>\n
QUINTA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$3.449.016 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SEXTA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$2.605.860 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual \u00a0del Alcalde Mayor de Bogot\u00e1, D. C., ser\u00e1 diez millones cuatrocientos veinte mil \u00a0veinticinco pesos ($10.420.025). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El valor y las condiciones para \u00a0el otorgamiento de los vi\u00e1ticos en las comisiones de servicios de los \u00a0Gobernadores y Alcaldes corresponder\u00e1 a lo establecido por el Gobierno Nacional \u00a0para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Para estos \u00a0\u00faltimos se tendr\u00e1 en cuenta, igualmente, lo se\u00f1alado en la Ley 136 de 1994 y \u00a0dem\u00e1s normas que la modifiquen o reglamenten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El tope m\u00e1ximo para el \u00a0reconocimiento de vi\u00e1ticos diarios para comisiones al interior del pa\u00eds de los \u00a0Alcaldes de Distritos y Municipios clasificados en categor\u00eda quinta y sexta, \u00a0ser\u00e1 el correspondiente para el Alcalde de Municipio o Distrito de cuarta \u00a0categor\u00eda, de acuerdo con la escala de vi\u00e1ticos fijada por el Gobierno \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La bonificaci\u00f3n de direcci\u00f3n para \u00a0los Gobernadores y Alcaldes continuar\u00e1 reconoci\u00e9ndose en los mismos t\u00e9rminos y \u00a0condiciones a que se refiere el Decreto 4353 de 2004, \u00a0modificado por el Decreto 1390 de 2008, \u00a0y las dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial establecido en el presente decreto, \u00a0en concordancia con lo establecido en los art\u00edculos 10 y 12 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de efectos y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El presente decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 666 de 2008 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o 2009 con excepci\u00f3n de \u00a0lo previsto en el art\u00edculo 5\u00b0 de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de marzo de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior y de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fabio Valencia Cossio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro T\u00e9cnico del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado de las funciones del Despacho del \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Pablo Z\u00e1rate \u00a0Perdomo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez \u00a0Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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