{"id":42426,"date":"2023-07-28T19:02:46","date_gmt":"2023-07-28T19:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-4937-de-2009\/"},"modified":"2023-07-28T19:02:46","modified_gmt":"2023-07-28T19:02:46","slug":"decreto-4937-de-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-4937-de-2009\/","title":{"rendered":"DECRETO 4937 DE 2009"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DECRETO \u00a04937 DE 2009 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(diciembre 18) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por \u00a0el cual se modifica el art\u00edculo 45 del Decreto 1748 de 1995, \u00a0se crean y se dictan normas para la liquidaci\u00f3n, reconocimiento y pago de unos \u00a0bonos especiales de financiamiento para el ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Ver Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro del Interior y de Justicia \u00a0de la Rep\u00fablica de Colombia, Delegatario de funciones presidenciales mediante Decreto \u00a04818 del 10 de diciembre de 2009, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que se requiere de un mecanismo de \u00a0financiaci\u00f3n implementado por parte del Estado para que el Seguro Social o \u00a0quien haga sus veces pueda reconocer y pagar las pensiones de vejez o \u00a0jubilaciones de los servidores p\u00fablicos beneficiarios del r\u00e9gimen de \u00a0transici\u00f3n, antes de la fecha prevista en el r\u00e9gimen del ISS, cuyas pensiones \u00a0no se financian con bono pensional tipo B, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. El art\u00edculo 45 del Decreto 1748 de 1995 \u00a0quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u201cArt\u00edculo 45. Empleadores del sector p\u00fablico afiliados al ISS. Para efectos de Bonos Pensionales \u00a0regidos por el Decreto 1748 de 1995, \u00a0los empleadores del sector p\u00fablico afiliados al ISS se asimilan a empleadores \u00a0del sector privado. Por tanto, no habr\u00e1 lugar a la emisi\u00f3n de bonos tipo B. En \u00a0los casos en los cuales los servidores tengan derecho a una pensi\u00f3n legal del \u00a0sector p\u00fablico por aplicaci\u00f3n de r\u00e9gimen de transici\u00f3n habr\u00e1 lugar a la emisi\u00f3n \u00a0de un bono pensional especial tipo T. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Definiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Bono \u00a0Pensional Especial tipo T: Bono especial \u00a0que deben emitir las entidades P\u00fablicas a favor del ISS, o quien haga sus \u00a0veces, para cubrir el diferencial existente entre las condiciones previstas en \u00a0los reg\u00edmenes legales aplicables a los servidores p\u00fablicos antes de la entrada \u00a0en vigencia del Sistema General de Pensiones y el r\u00e9gimen previsto para los \u00a0afiliados al ISS, o quien haga sus veces, con el fin de que la administradora \u00a0pueda realizar el reconocimiento de una pensi\u00f3n con r\u00e9gimen de transici\u00f3n a los \u00a0servidores que a primero de abril de 1994 se encontraban en cualquiera de los \u00a0siguientes casos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Que estuvieran laborando en \u00a0entidades p\u00fablicas como afiliados o como cotizantes al ISS en condici\u00f3n de \u00a0activos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Que habi\u00e9ndose retirado de la \u00a0entidad p\u00fablica fueran afiliados inactivos del ISS y no estuvieran cotizando a \u00a0ninguna administradora del sistema; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Que una vez retirados de la entidad \u00a0p\u00fablica hubieran continuado afiliados y\/o cotizando al ISS como independientes \u00a0o como vinculados a una entidad privada, o \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>d) que habiendo sido servidores \u00a0p\u00fablicos afiliados al ISS no cotizaban a ninguna entidad a 31 de marzo de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>De conformidad con el Decreto 13 de 2001 \u00a0a estos servidores no se les financian las pensiones con bonos tipo B. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los bonos pensionales especiales tipo T \u00a0estar\u00e1n compuestos por tantos cupones como entidades empleadoras del sector \u00a0p\u00fablico hubieran tenido los servidores p\u00fablicos a que se refiere este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fecha de \u00a0corte del bono tipo T (FC): Es la fecha \u00a0m\u00e1s tard\u00eda entre la fecha del cumplimiento de los requisitos de jubilaci\u00f3n y la \u00a0fecha en que se radique la solicitud de pensi\u00f3n ante el Instituto de Seguro \u00a0Social o quien haga sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.1. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Caracter\u00edsticas \u00a0de los bonos pensionales especiales tipo T. Los \u00a0bonos a los que se refiere este decreto tienen las siguientes caracter\u00edsticas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Est\u00e1n constituidos por cuotas partes \u00a0o cupones de bono y cada entidad reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 su cup\u00f3n directamente al \u00a0ISS o a quien haga sus veces; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Se expresar\u00e1n en pesos, redondeados \u00a0al m\u00faltiplo de mil m\u00e1s cercano; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Son nominativos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>d) Unicamente participan como \u00a0cuotapartistas entidades p\u00fablicas u oficiales de cualquier orden; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>e) No son negociables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 3\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.2. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Emisores \u00a0de bonos pensionales especiales tipo T. Los \u00a0Bonos Pensionales especiales tipo T ser\u00e1n emitidos a solicitud del ISS, o quien \u00a0haga sus veces, por las entidades p\u00fablicas a las que estuvieron vinculados los \u00a0servidores a que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los Bonos tipo T ser\u00e1n emitidos por la \u00a0\u00faltima entidad p\u00fablica donde la persona haya laborado, sin importar el tiempo \u00a0de vinculaci\u00f3n con dicha entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Oficina de Bonos Pensionales (OBP) \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico en nombre de la Naci\u00f3n emitir\u00e1 los \u00a0Bonos que correspondan a entidades afiliadas a Cajanal o que sus pensiones \u00a0est\u00e9n siendo pagadas por el FOPEP, salvo que se haya efectuado una conmutaci\u00f3n \u00a0pensional respecto de estos servidores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Naci\u00f3n emitir\u00e1 los Bonos T en los \u00a0casos contemplados en el art\u00edculo 12 del presente decreto. Para los dem\u00e1s casos \u00a0se tendr\u00e1 en cuenta lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 13 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.3. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Reconocimiento \u00a0de cuotas partes o cupones de bonos especiales tipo T. El reconocimiento de la cuota parte o \u00a0cup\u00f3n de bono pensional especial tipo T se har\u00e1 por medio de un acto \u00a0administrativo cuya copia se enviar\u00e1 al ISS, o a quien haga sus veces, para que \u00a0esa entidad pueda proceder a otorgar la pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cuotas partes o cupones a cargo de \u00a0las entidades cuotapartistas del bono pensional especial tipo T se calcular\u00e1n \u00a0de acuerdo con el art\u00edculo 21 del Decreto 1748 de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 5\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.4. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. Pago \u00a0de bonos o cupones de bono pensional especial tipo T. El pago de un bono o cup\u00f3n de bono \u00a0especial pensional tipo T se realizar\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas \u00a0calendario siguientes al recibo por parte del ISS, o quien haga sus veces, de \u00a0la resoluci\u00f3n de reconocimiento de pensi\u00f3n remitida por las entidades que \u00a0participen como contribuyentes o cuotapartistas del bono especial tipo T. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los cupones de bonos especiales tipo T \u00a0se reconocen y pagan directamente al ISS, o quien haga sus veces, por lo tanto \u00a0no es necesaria su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La actualizaci\u00f3n y capitalizaci\u00f3n del \u00a0bono pensional especial tipo T se har\u00e1 desde la fecha de corte hasta la fecha \u00a0de la expedici\u00f3n de la resoluci\u00f3n que reconoce el derecho, aplicando el DTF \u00a0pensional previsto en la Ley 549 de 1999. A \u00a0partir de esta fecha y hasta la fecha de pago se actualizar\u00e1 con el IPC \u00a0correspondiente. Si pasados 30 d\u00edas calendario contados a partir del d\u00eda en que \u00a0la entidad emisora o cuotapartista del bono ha recibido la copia de la \u00a0resoluci\u00f3n del ISS que reconoce la pensi\u00f3n, esta no ha pagado, deber\u00e1 \u00a0actualizar y capitalizar desde la fecha de corte hasta la fecha en que la \u00a0entidad efect\u00fae el pago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El valor a pagar por efecto de la \u00a0actualizaci\u00f3n y capitalizaci\u00f3n se calcular\u00e1 con la f\u00f3rmula establecida en el \u00a0art\u00edculo 11 del Decreto 1748 de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La TRR se\u00f1alada en el art\u00edculo 10 del Decreto \u00a01748 ser\u00e1 del 4%, tal y como lo indica el art\u00edculo 17 de la Ley 549 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para efectos de la \u00a0compensaci\u00f3n que se realice entre la Naci\u00f3n y el ISS en cumplimiento de lo \u00a0se\u00f1alado en el art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto 3798 de 2003, \u00a0la actualizaci\u00f3n y capitalizaci\u00f3n del bono pensional especial tipo T se har\u00e1 desde \u00a0la fecha de corte hasta la fecha de expedici\u00f3n de la resoluci\u00f3n. A partir de \u00a0esta \u00faltima fecha y hasta la fecha de la compensaci\u00f3n, el bono \u00fanicamente se \u00a0actualizar\u00e1 con el IPC que corresponda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 2\u00b0. Lo establecido en el presente \u00a0art\u00edculo, tambi\u00e9n se aplicar\u00e1 para bonos tipo B que se emitan a partir de la \u00a0vigencia del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 3\u00b0. La TRR del 3% se aplicar\u00e1 \u00a0para todos los Bonos B emitidos y no pagados antes de la entrada en vigencia el \u00a0presente decreto. Si estos bonos se deben reliquidar por cualquier motivo, se \u00a0continuar\u00e1 aplicando la TRR del 3%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba: Ver art\u00edculos 2.2.16.1.10. y 2.2.16.6.5. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a07\u00b0. \u00a0Tiempos \u00a0laborales v\u00e1lidos \u00a0para el c\u00e1lculo de los bonos pensionales especiales tipo T. Ser\u00e1n v\u00e1lidos los tiempos laborados en \u00a0entidades p\u00fablicas de que trata el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto. Tambi\u00e9n \u00a0ser\u00e1n v\u00e1lidos los tiempos laborados en entidades p\u00fablicas u oficiales que no \u00a0cotizaban al ISS, si estos tiempos deben ser integrados a un bono pensional \u00a0especial tipo T por tratarse de personas cuya pensi\u00f3n, de conformidad con el Decreto 13 de 2001, \u00a0no se financia con Bono Pensional tipo B. (Nota: \u00a0Ver art\u00edculo 2.2.16.6.6.6. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. C\u00e1lculo \u00a0del bono y cuotas partes o cupones del bono pensional especial tipo T. El bono pensional especial Tipo T se \u00a0calcula como la diferencia entre el valor de la reserva matem\u00e1tica calculada \u00a0con el r\u00e9gimen de transici\u00f3n m\u00e1s favorable, aplicable al servidor p\u00fablico y el valor \u00a0de la reserva que corresponde a la pensi\u00f3n que se debe reconocer por el ISS, de \u00a0acuerdo con la siguiente f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Bono Pensional Especial Tipo T = RMjub- RMISS \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En donde: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>RM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>jub: Reserva matem\u00e1tica de jubilaci\u00f3n sector \u00a0p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>RM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ISS: Reserva matem\u00e1tica de vejez ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Reserva \u00a0matem\u00e1tica de Jubilaci\u00f3n sector P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>RM \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>jub: Reserva matem\u00e1tica de jubilaci\u00f3n \u00a0sector p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>RMjub \u00a0= Pjub. (FTEjub(l3 o 14)+FA) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Pjub: Pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n del sector \u00a0p\u00fablico liquidada de acuerdo con el inciso 3\u00b0 del art\u00edculo 36 de la Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FTEjub(13 o \u00a014): Factor actuarial utilizado para \u00a0el c\u00e1lculo de las reservas matem\u00e1ticas a la edad de jubilaci\u00f3n del sector \u00a0p\u00fablico, de acuerdo con el n\u00famero de mesadas anuales correspondientes (13 o \u00a014). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Ejub: Edad de jubilaci\u00f3n del sector p\u00fablico: \u00a0Se utilizar\u00e1 la edad cumplida en a\u00f1os enteros a la fecha de corte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FA: Factor para el c\u00e1lculo del valor \u00a0presente de las cotizaciones futuras al ISS: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>tc: Tasa de cotizaci\u00f3n para pensiones al \u00a0ISS, correspondiente a la Fecha de Corte de acuerdo con el art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 797 de 2003; se \u00a0asumir\u00e1 que esta se mantendr\u00e1 fija a lo largo de los n a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>n: N\u00famero de a\u00f1os faltantes para la \u00a0jubilaci\u00f3n con el ISS, contados a partir de la edad de jubilaci\u00f3n del sector \u00a0p\u00fablico deber\u00e1 ser entero. En caso de no ser entero, se redondear\u00e1 al entero \u00a0m\u00e1s cercano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Reserva \u00a0matem\u00e1tica de vejez ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>RMISS: Reserva matem\u00e1tica de vejez ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PISS: Pensi\u00f3n de vejez con el ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PISS =[Min(IBL)]ISS * \u0192, PJub \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>IBLISS: Ingreso Base para la Liquidaci\u00f3n de la \u00a0pensi\u00f3n ISS, calculado como el promedio ponderado entre la pensi\u00f3n del sector \u00a0p\u00fablico por n y el salario base \u00a0de cotizaci\u00f3n ISS actualizado a la fecha de corte por (10-n). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La formulaci\u00f3n de actualizaci\u00f3n ser\u00e1 la \u00a0prevista en el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 1748 de 1995 \u00a0modificado por el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 1474 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>f: Tasa de reemplazo para el c\u00e1lculo de la \u00a0pensi\u00f3n ISS, calculada seg\u00fan la Ley 100 de 1993 y Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>SBCISS: Salario Base de Cotizaci\u00f3n \u00a0corresponder\u00e1 al \u00faltimo salario cotizado al ISS actualizado con los IPC anuales \u00a0certificados por el DANE desde la fecha de la \u00faltima cotizaci\u00f3n a la Fecha de \u00a0Corte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FTEISS(13 o 14): Factor actuarial utilizado \u00a0para el c\u00e1lculo de las reservas matem\u00e1ticas a la edad de jubilaci\u00f3n del ISS, de \u00a0acuerdo con el n\u00famero de mesadas anuales correspondientes (13 o 14). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>EISS: Edad de cumplimiento de requisitos de \u00a0vejez con el ISS en a\u00f1os enteros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>n: N\u00famero de a\u00f1os faltantes para la \u00a0jubilaci\u00f3n con el ISS, contados a partir de la edad de jubilaci\u00f3n del sector \u00a0p\u00fablico deber\u00e1 ser entero. En caso de no ser entero, se redondear\u00e1 al entero \u00a0m\u00e1s cercano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.7. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. Factores \u00a0actuariales. Los factores \u00a0actuariales a utilizar para el c\u00e1lculo de los Bonos especiales tipo T, ser\u00e1n \u00a0los relacionados a continuaci\u00f3n, teniendo en cuenta si se trata de \u00a0beneficiarios de pensi\u00f3n con derecho a 13 o 14 mesadas pensionales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Factores \u00a0Actuariales \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>EDAD \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FTE (14) 14 mesadas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FTE (13) 13 mesadas \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>E jub o EISS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>HOMBRES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>MUJERES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>HOMBRES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>MUJERES \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>40 o menos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>286.2307 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>274.2655 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>265. 6241 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>254.5174 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>41 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>284.0030 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>271.6135 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>263.5563 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>252.0557 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>42 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>281.6948 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>268.8703 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>261.4136 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>249.5093 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>43 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>279.3040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>266.0346 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>259.1944 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>246.8771 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>44 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>276.8281 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>263.1042 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>256.8962 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>244.1569 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>45 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>274.2655 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>260.0781 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>254.5174 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>241.3479 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>46 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>271.6135 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>256.9540 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>252.0557 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>238.4480 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>47 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>268.8703 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>253.7303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>249.5093 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>235.4557 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>48 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>266.0346 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>250.4061 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>246.8771 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>232.3699 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>49 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>263.1042 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>246.9799 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>244.1569 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>229.1895 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>50 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>260.0781 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>243.4496 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>241.3479 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>225.9126 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>51 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>256.9540 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>239.8148 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>238.4480 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>222.5386 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>52 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>253.7303 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>236.0760 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>235.4557 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>219.0680 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>53 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>250.4061 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>232.2355 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>232.3699 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.5031 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>54 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>246.9799 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>228.2941 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>229.1895 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211.8444 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>55 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>243.4496 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>224.2540 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>225.9126 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>208.0942 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>56 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>239.8148 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>220.1174 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>222.5386 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>204.2545 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>236.0760 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.8859 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>219.0680 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>200.3265 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>58 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>232.2355 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211.5591 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.5031 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>196.3102 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>59 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>228.2941 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>207.1380 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211.8444 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>192.2063 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>224.2540 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202.6256 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>208.0942 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>188.0176 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>61 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>220.1174 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>198.0228 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>204.2545 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>183.7451 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>62 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>215.8859 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>193.3388 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>200.3265 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>179.3972 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>211.5591 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>188.5838 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>196.3102 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>174.9834 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>64 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>207.1380 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>183.7695 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>192.2063 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>170.5145 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>65 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>202.6256 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>178.9068 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>188.0176 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>166.0007 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>198.0228 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>174.0086 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>183.7451 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>161.4540 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>67 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>193.3388 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>169.0782 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>179.3972 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>156.8773 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>68 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>188.5838 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>164.1196 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>174.9834 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>152.2744 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>183.7695 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>159.1374 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>170.5145 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>147.6497 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>70 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>178.9068 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>154.1378 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>166.0007 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>143.0089 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>71 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>174.0086 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>149.1216 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>161.4540 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>138.3526 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>169.0782 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>144.0908 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>156.8773 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>133.6827 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>73 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>164.1196 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>139.0464 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>152.2744 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>129.0003 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>74 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>159.1374 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>133.9875 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>147.6497 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>124.3044 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>154.1378 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>128.9171 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>143.0089 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>119.5978 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>76 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>149.1216 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>123.9133 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>138.3526 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>114.9530 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>77 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>144.0908 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>118.9462 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>133.6827 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110.3423 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>139.0464 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>114.0232 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>129.0003 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>105.7725 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>79 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>133.9875 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>109.1556 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>124.3044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>101.2542 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>80 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>128.9171 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>104.3516 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>119.5978 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>96.7949 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>123.9133 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>99.6191 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>114.9530 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>92.4019 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>82 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>118.9462 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>94.9685 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110.3423 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>88.0850 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>83 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>114.0232 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>90.4062 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>105.7725 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>83.8501 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>84 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>109.1556 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>85.9425 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>101.2542 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>79.7066 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>85 o m\u00e1s \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>104.3516 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>81.5832 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>96.7949 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>75.6601 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.8. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. Responsabilidades \u00a0del Instituto de Seguros Sociales o quien haga sus veces: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. Definir el tipo de pensi\u00f3n a que \u00a0tenga derecho el servidor o ex servidor p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Verificar las certificaciones de \u00a0historia laboral expedidas por las entidades p\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. Reportar a la Oficina de Bonos \u00a0Pensionales del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico las vinculaciones que \u00a0se tendr\u00e1n en cuenta para la liquidaci\u00f3n del bono pensional especial tipo T a \u00a0trav\u00e9s del medio y el procedimiento que establezca dicha Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4. Informar a los cuotapartistas del \u00a0bono pensional especial tipo T su participaci\u00f3n en el mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5. Cobrar el cup\u00f3n de bono pensional \u00a0especial tipo T a los cuotapartistas del bono remitiendo la respectiva \u00a0resoluci\u00f3n por la cual otorga la pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 10: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.9. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11. Responsabilidades \u00a0de las entidades p\u00fablicas y\/o los cuotapartistas de los bonos pensionales \u00a0especiales tipo T. Las entidades \u00a0que participen como cuotapartistas en los bonos pensionales especiales tipo T \u00a0tendr\u00e1n las siguientes responsabilidades: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>A. \u00a0RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR PUBLICO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. Expedir la respectiva certificaci\u00f3n \u00a0de tiempo de servicio de acuerdo con los lineamientos fijados por los \u00a0Ministerios de la Protecci\u00f3n Social y de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, seg\u00fan lo \u00a0estipulado en el art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto 13 de 2001, \u00a0donde quede claramente especificada la fecha de ingreso, fecha de retiro, d\u00edas \u00a0de licencia, d\u00edas de sanci\u00f3n si los hubiere y salarios sobre los cuales se \u00a0efectuaron las cotizaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>B. \u00a0RESPONSABILIDADES DEL EMISOR Y\/O CUOTA PARTISTA DEL BONO T \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. Emitir, reconocer u objetar mediante \u00a0acto administrativo su participaci\u00f3n en el bono pensional especial tipo T, en \u00a0un t\u00e9rmino no mayor a 30 d\u00edas calendario, contados a partir de la fecha en que \u00a0el cuotapartista del bono recibe la comunicaci\u00f3n del ISS o de quien haga sus \u00a0veces, en donde se le informa sobre su participaci\u00f3n en el bono pensional \u00a0especial tipo T. La emisi\u00f3n y\/o el reconocimiento se podr\u00e1 hacer en medio \u00a0magn\u00e9tico, de acuerdo con el procedimiento que fije la OBP. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Pagar al ISS o a quien haga sus \u00a0veces el valor que corresponda a su cup\u00f3n en un t\u00e9rmino no mayor a 30 d\u00edas \u00a0calendario, una vez recibida la resoluci\u00f3n de pensi\u00f3n remitida por el ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3. Reportar a la Oficina de Bonos \u00a0Pensionales del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico la informaci\u00f3n \u00a0relacionada con la emisi\u00f3n, reconocimiento y pago del bono pensional especial \u00a0tipo T, a trav\u00e9s del medio y procedimiento establecido por dicha Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. En ning\u00fan caso, la Oficina \u00a0de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, ser\u00e1 \u00a0responsable por la veracidad de la informaci\u00f3n sobre la cual se bas\u00f3 el c\u00e1lculo \u00a0del bono pensional especial Tipo T. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 11: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.10. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. Bonos \u00a0o cupones de bono T a cargo de la Naci\u00f3n. La \u00a0Naci\u00f3n pagar\u00e1 el cup\u00f3n del Bono tipo T correspondiente a: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>a) Los tiempos cotizados a Cajanal \u00a0antes del 1\u00b0 de abril de 1994; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>b) Los tiempos cotizados al ISS o al \u00a0R\u00e9gimen de Ahorro Individual despu\u00e9s del 1\u00b0 de abril de 1994, por empleadores \u00a0p\u00fablicos que antes de la entrada en vigencia de la Ley 100 le cotizaron en \u00a0alg\u00fan momento a Cajanal, siempre y cuando el afiliado no haya perdido el \u00a0r\u00e9gimen de transici\u00f3n y los aportes realizados al R\u00e9gimen de Ahorro Individual \u00a0hayan sido trasladados al ISS; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>c) Los tiempos laborados en cualquier \u00a0momento en entidades p\u00fablicas u oficiales cuyo pasivo pensional se paga con \u00a0cargo al FOPEP; salvo que se haya efectuado una conmutaci\u00f3n pensional respecto \u00a0de estos servidores, en cuyo caso estar\u00e1 a cargo de la entidad que asumi\u00f3 la \u00a0conmutaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>d) Los tiempos cotizados al ISS o al \u00a0R\u00e9gimen de Ahorro Individual por empleadores p\u00fablicos cuyo pasivo pensional se \u00a0paga con cargo al FOPEP siempre y cuando los aportes realizados al R\u00e9gimen de \u00a0Ahorro Individual hayan sido trasladados al ISS y que de acuerdo con las normas \u00a0vigentes los afiliados no hayan perdido el R\u00e9gimen de Transici\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>e) Los tiempos \u00a0laborados en entidades p\u00fablicas u oficiales que hayan entregado aportes al \u00a0Fondo de Reservas para Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, mientras dichos aportes subsistan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 12: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.11. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. Bonos \u00a0o cupones de bono T a cargo de las entidades p\u00fablicas. El cup\u00f3n correspondiente a entidades \u00a0p\u00fablicas del orden nacional que hayan sido liquidadas, ser\u00e1 pagado por la \u00a0entidad que asumi\u00f3 el pasivo pensional y\/o con cargo a los patrimonios \u00a0aut\u00f3nomos que hayan sido creados para tales efectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las entidades p\u00fablicas del orden \u00a0nacional que no hayan sido liquidadas y que actualmente participan con cuotas \u00a0partes pensionales en pensiones otorgadas por el ISS o Cajanal, pagar\u00e1n el bono \u00a0o cup\u00f3n de Bono tipo T correspondiente cuando haya lugar al mismo, seg\u00fan lo \u00a0se\u00f1alado en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El cup\u00f3n correspondiente a entidades \u00a0del orden territorial, por tiempos laborados antes o despu\u00e9s de la entrada en \u00a0vigencia de la Ley 100 de 1993, \u00a0corresponder\u00e1 pagarlo a la entidad que haya asumido el pasivo pensional o al \u00a0respectivo municipio o departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En el caso de las entidades p\u00fablicas \u00a0del orden territorial que hayan sido liquidadas, el pago del cup\u00f3n \u00a0corresponder\u00e1 a la entidad que haya asumido el pasivo pensional y\/o con cargo a \u00a0los patrimonios aut\u00f3nomos que hayan sido creados para tales efectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, art\u00edculo 13: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.12. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a014. Compensaci\u00f3n \u00a0de obligaciones entre entidades p\u00fablicas y el ISS o quien haga sus veces. Las entidades concurrentes en el pago \u00a0de los bonos tipos T podr\u00e1n compensar con el ISS o quien haga sus veces, las \u00a0obligaciones rec\u00edprocamente exigibles por concepto de bonos pensionales, cuotas \u00a0partes pensionales, devoluciones de cotizaciones o reserva actuarial. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.13. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a015. Registro \u00a0de informaci\u00f3n en el sistema de bonos pensionales de la OBP del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. Para todos los \u00a0efectos las solicitudes de reconocimiento, pago y dem\u00e1s aspectos relacionados \u00a0con la informaci\u00f3n de los bonos pensionales especiales tipo T, se har\u00e1 a trav\u00e9s \u00a0de sistema interactivo de la Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, seg\u00fan los procedimientos que esta establezca. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.14. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a016. Pago \u00a0con recursos del Fonpet. Las entidades \u00a0territoriales participantes en los bonos pensionales especiales tipo T, podr\u00e1n \u00a0autorizar el pago de dichos bonos con cargo a los recursos del FONPET, con el \u00a0cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 4105 de 2004 \u00a0y dem\u00e1s normas complementarias. (Nota: \u00a0Ver art\u00edculo 2.2.16.6.15. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 17. Reliquidaci\u00f3n \u00a0de bonos pensionales tipo T. En el evento \u00a0en que sea necesario reliquidar una pensi\u00f3n que cause disminuci\u00f3n en la cuota \u00a0parte o cup\u00f3n de un bono pensional especial tipo T ya pagado, el ISS o quien \u00a0haga sus veces, devolver\u00e1 a la respectiva entidad el mayor valor pagado \u00a0actualizado hasta la fecha en que se realice el pago o realizar\u00e1 acuerdos de \u00a0compensaci\u00f3n con las respectivas entidades, de acuerdo con lo se\u00f1alado en el \u00a0art\u00edculo 27 del Decreto 1513 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En el evento de que al realizar la \u00a0reliquidaci\u00f3n de una pensi\u00f3n, la cuota parte o cup\u00f3n de bono pensional especial \u00a0tipo T del empleador aumente, este deber\u00e1 pagar al ISS o a quien haga sus \u00a0veces, el excedente, en un t\u00e9rmino no mayor a 30 d\u00edas, contados a partir del \u00a0recibo de la resoluci\u00f3n de la respectiva reliquidaci\u00f3n. Si pasados los 30 d\u00edas \u00a0calendario, la entidad no realiza el pago, dicho valor se actualizar\u00e1 y \u00a0capitalizar\u00e1 hasta la fecha en que se realice el desembolso de la obligaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los bonos pensionales especiales Tipo T \u00a0se emitir\u00e1n a favor del ISS o de quien haga sus veces y podr\u00e1n ser reliquidados \u00a0o anulados en cualquier momento por solicitud del ISS o porque el emisor o los \u00a0cuotapartistas hayan detectado errores en su c\u00e1lculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para efectos de la reliquidaci\u00f3n se \u00a0deber\u00e1 usar la Tasa de Cotizaci\u00f3n (tc), utilizada en el reconocimiento \u00a0original. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 17: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.16. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 18. Reconocimiento \u00a0de pensi\u00f3n \u00a0financiada con bono tipo T. A partir de \u00a0la vigencia del presente decreto el ISS o quien haga sus veces, deber\u00e1 \u00a0reconocer las pensiones de los servidores o ex servidores p\u00fablicos que gocen \u00a0del r\u00e9gimen de transici\u00f3n y que cumplan con los requisitos para obtener una \u00a0pensi\u00f3n de dicho r\u00e9gimen, a la edad en la que tengan derecho a dicha pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para tal efecto, todos los afiliados al \u00a0ISS cuya pensi\u00f3n de transici\u00f3n vaya a ser financiada con bonos especiales \u00a0pensionales tipo T, deben radicar su solicitud de pensi\u00f3n ante el ISS o quien \u00a0haga sus veces. Para ello el ISS o quien haga sus veces, deber\u00e1 suministrar la \u00a0informaci\u00f3n y asesor\u00eda necesaria, una vez se haya determinado que dicha pensi\u00f3n \u00a0se debe financiar con el bono pensional especial tipo T de que trata este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los plazos o condiciones que tiene el \u00a0ISS o quien haga sus veces, para otorgar la pensi\u00f3n, son los mismos fijados en \u00a0las normas vigentes, especialmente el se\u00f1alado en el inciso final del par\u00e1grafo \u00a01\u00b0 del art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Cumplidos los requisitos por el \u00a0servidor p\u00fablico para acceder a la pensi\u00f3n del Sistema General de Pensiones, el \u00a0ISS o quien haga sus veces, tendr\u00e1 derecho a obtener el pago de la cuota parte \u00a0pensional correspondiente a los tiempos de servicio prestados o cotizados a \u00a0otras entidades diferentes al Instituto de Seguros Sociales, con anterioridad \u00a0al 1\u00b0 de abril de 1994, siempre que se hayan tomado en cuenta para el \u00a0reconocimiento de la pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota, \u00a0art\u00edculo 18: Ver art\u00edculo 2.2.16.6.17. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 19. Vigencia. El presente decreto rige a partir de \u00a0la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica en lo pertinente el Decreto 1748 de 1995 \u00a0y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 18 de \u00a0diciembre de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>FABIO VALENCIA COSSIO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Oscar \u00a0Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DECRETO \u00a04937 DE 2009 \u00a0 \u00a0 (diciembre 18) \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se modifica el art\u00edculo 45 del Decreto 1748 de 1995, \u00a0se crean y se dictan normas para la liquidaci\u00f3n, reconocimiento y pago de unos \u00a0bonos especiales de financiamiento para el ISS. \u00a0 \u00a0 Nota: Ver Decreto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-42426","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2009"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42426\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}