{"id":42465,"date":"2023-07-28T19:02:48","date_gmt":"2023-07-28T19:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-5020-de-2009\/"},"modified":"2023-07-28T19:02:48","modified_gmt":"2023-07-28T19:02:48","slug":"decreto-5020-de-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-5020-de-2009\/","title":{"rendered":"DECRETO 5020 DE 2009"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DECRETO 5020 DE 2009 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(diciembre 28) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se modifica la planta de personal \u00a0de La Previsora S. A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado \u00a0por el Decreto 1809 de 2017, \u00a0art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0uso de sus facultades legales, en especial la que le confieren los literales m) \u00a0y n) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que La Previsora S. A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros, \u00a0present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio \u00a0t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto favorable \u00a0de este Departamento Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de La Previsora S. A. \u00a0Compa\u00f1\u00eda de Seguros, someti\u00f3 a aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional su planta de \u00a0personal, de acuerdo con el Acta n\u00famero 952 de septiembre 29 de 2008, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01\u00b0. La planta de personal de empleados p\u00fablicos de La Previsora S. A. Compa\u00f1\u00eda \u00a0de Seguros, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DE LA PRESIDENCIA \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>NUMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CODIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (UNO) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PRESIDENTE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0015 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&#8212; \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (UNO) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JEFE DE OFICINA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>0137 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. El n\u00famero de trabajadores \u00a0oficiales al servicio de La Previsora S. A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros ser\u00e1 hasta de \u00a0seiscientos veinte (620). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Los Trabajadores Oficiales en \u00a0condici\u00f3n de padre o madre cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, \u00a0discapacitados, prepensionados y embarazadas, se \u00a0mantendr\u00e1n en la planta de cargos mientras conserven la condici\u00f3n que les \u00a0otorga el reunir los supuestos de hecho que generaron el beneficio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. El Presidente de La Previsora S. \u00a0A. Compa\u00f1\u00eda de Seguros, mediante acto administrativo, distribuir\u00e1 los cargos en \u00a0las diferentes dependencias y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, \u00a0los planes, los programas y las necesidades del servicio de la compa\u00f1\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Vigencia. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n y deroga los Decretos 3795 de 2003 y 2891 de 2007 y \u00a0las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 28 de diciembre de \u00a02009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Oscar Iv\u00e1n Zuluaga \u00a0Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DECRETO 5020 DE 2009 \u00a0 \u00a0\u00a0 (diciembre 28) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la planta de personal \u00a0de La Previsora S. A. 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