DECRETO 1390 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 47.692, abril 26 de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan las \u00a0escalas de asignaciones b\u00e1sicas de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil y \u00a0se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 1042 de 2011, \u00a0art\u00edculo 18. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a \u00a0de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaciones B\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2010, f\u00edjanse las siguientes escalas de asignaciones b\u00e1sicas \u00a0mensuales para los empleos de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Directivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asistencial \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.525.793 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.910.872 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.831.056 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.165.994 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
935.001 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.764.594 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.183.423 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.111.487 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.275.694 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
969.545 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.031.465 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.716.980 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.278.195 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.322.432 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
971.441 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.633.396 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.922.989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.357.623 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.392.067 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
979.389 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.979.486 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.528.580 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.488.238 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.039.822 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.355.149 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.695.171 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.567.331 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.107.536 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.317.221 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.824.224 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.682.863 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.164.668 \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.468.103 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.092.990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.429.574 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.594.317 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. En las \u00a0escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica de que trata el presente art\u00edculo, la primera \u00a0columna se\u00f1ala los grados que corresponden a las distintas denominaciones de \u00a0empleos, la segunda y siguientes determinan las asignaciones b\u00e1sicas mensuales \u00a0para cada grado y nivel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las \u00a0asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo \u00a0corresponden a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Registrador Nacional del Estado Civil. \u00a0A partir del 1\u00b0 de enero de 2010, la remuneraci\u00f3n mensual del Registrador \u00a0Nacional del Estado Civil ser\u00e1 de nueve millones ciento siete mil setecientos \u00a0cuarenta y cuatro pesos ($ 9.107.744) M\/Cte., \u00a0distribuidos as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Concepto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Valor mensual \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$3.278.789 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de Representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$5.828.955 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0La \u00a0prima especial de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4a \u00a0de 1992 es aquella que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales, iguale a los \u00a0percibidos en su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan \u00a0caso los supere. La prima especial de servicios tambi\u00e9n se reconocer\u00e1 cuando el \u00a0empleado se encuentra disfrutando de su per\u00edodo de vacaciones. Esta reemplaza \u00a0en su totalidad y deja sin efecto cualquier otra prima, con excepci\u00f3n de la \u00a0prima de navidad. La prima especial de servicios constituir\u00e1 factor salarial \u00a0solo para efecto del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de \u00a0Pensiones y, de acuerdo con la Ley 797 de 2003, para \u00a0el Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. L\u00edmite de Remuneraci\u00f3n. En ning\u00fan \u00a0caso, la remuneraci\u00f3n total de los empleados a quienes se aplica este decreto \u00a0podr\u00e1 exceder la que corresponde al Registrador Nacional del Estado Civil, por \u00a0todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Incremento de Salario por Antig\u00fcedad. A \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 2010, el incremento de salario por antig\u00fcedad que \u00a0vienen percibiendo algunos funcionarios a quienes se les aplica este decreto, \u00a0en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 48 del Decreto \u00a0Extraordinario 721 de 1978, modificado por el art\u00edculo 21 del Decreto 897 de 1978 \u00a0y el Decreto 660 de 2008, \u00a0se reajustar\u00e1 en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que \u00a0trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Auxilio de Alimentaci\u00f3n. El auxilio \u00a0de alimentaci\u00f3n para los empleados de la Registradur\u00eda Nacional del Estado \u00a0Civil ser\u00e1 de dos mil novecientos noventa pesos ($2.990) m\/cte., \u00a0por cada d\u00eda de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Tambi\u00e9n habr\u00e1 lugar al pago de \u00a0este auxilio cuando se trabaje ocasionalmente en d\u00eda s\u00e1bado, dominical o \u00a0festivo, en jornada de seis (6) horas o m\u00e1s. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio \u00a0cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre la \u00a0alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Auxilio \u00a0de Transporte. El auxilio de transporte a que tienen derecho los \u00a0empleados p\u00fablicos de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil se reconocer\u00e1 \u00a0y pagar\u00e1 en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno Nacional establezca \u00a0para los trabajadores particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No habr\u00e1 lugar a este auxilio cuando la Registradur\u00eda preste \u00a0servicio de transporte a sus empleados, cuando el funcionario disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Bonificaci\u00f3n \u00a0por Servicios Prestados. La bonificaci\u00f3n por servicios prestados de que \u00a0trata el art\u00edculo 44 del Decreto \u00a0Extraordinario 721 de 1978, modificado por el art\u00edculo 19 del Decreto 897 de 1978, \u00a0ser\u00e1 equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica, los incrementos de salario por antig\u00fcedad y los gastos de \u00a0representaci\u00f3n, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el \u00a0derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneraci\u00f3n mensual por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n superior a un mill\u00f3n \u00a0ciento sesenta y cuatro mil cincuenta y cuatro pesos ($ 1.164.054) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la suma de \u00a0los tres factores de salario se\u00f1alados en el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Bonificaci\u00f3n \u00a0Especial de Recreaci\u00f3n. Los empleados de la Registradur\u00eda Nacional del \u00a0Estado Civil tendr\u00e1n derecho a una bonificaci\u00f3n especial de recreaci\u00f3n, en \u00a0cuant\u00eda equivalente a dos (2) d\u00edas de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les \u00a0corresponda en el momento de iniciar el disfrute del respectivo per\u00edodo \u00a0vacacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El valor de la bonificaci\u00f3n no constituir\u00e1 factor de \u00a0salario para ning\u00fan efecto legal y se pagar\u00e1 por lo menos con cinco (5) d\u00edas \u00a0h\u00e1biles de antelaci\u00f3n a la fecha se\u00f1alada para iniciar el disfrute del descanso \u00a0remunerado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Prima \u00a0T\u00e9cnica. El Registrador Nacional del Estado Civil podr\u00e1 asignar, previo \u00a0se\u00f1alamiento de los requisitos m\u00ednimos que deber\u00e1n cumplirse, y con sujeci\u00f3n a lo \u00a0previsto en el Decreto 1661 de 1991 \u00a0y las normas que lo modifiquen o adicionen, prima t\u00e9cnica a los funcionarios \u00a0que desempe\u00f1en cargos comprendidos en los niveles Directivo y Asesor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica no podr\u00e1 exceder en ning\u00fan caso el \u00a0cincuenta por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que corresponda al \u00a0respectivo empleo. Para su asignaci\u00f3n deber\u00e1 contarse con certificado de disponibilidad \u00a0presupuestal hasta el 31 de diciembre del respectivo a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Lo dispuesto en este art\u00edculo no se aplicar\u00e1 a los \u00a0beneficiarios de la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Prima \u00a0Mensual. En desarrollo del art\u00edculo 14 de la Ley 4a \u00a0de 1992, f\u00edjase en la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil una prima \u00a0mensual equivalente al treinta por ciento (30%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, sin \u00a0car\u00e1cter salarial, para los Delegados Departamentales del Registrador Nacional \u00a0del Estado Civil, los de Registrador Distrital y los dem\u00e1s empleos \u00a0pertenecientes a los niveles Directivo y Asesor de la Registradur\u00eda Nacional \u00a0del Estado Civil. Dicha prima s\u00f3lo se reconocer\u00e1 a los funcionarios que sean \u00a0titulares de los empleos de que trata el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Prima \u00a0Geogr\u00e1fica. El Registrador Nacional del Estado Civil, de acuerdo con la \u00a0reglamentaci\u00f3n establecida en el Decreto 2372 de 1994, \u00a0otorgar\u00e1 una prima geogr\u00e1fica, sin car\u00e1cter salarial, a los funcionarios cuyos \u00a0cargos est\u00e9n ubicados en zonas de dif\u00edcil acceso, clima malsano o alto riesgo \u00a0por violencia, mientras subsistan tales factores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Remuneraci\u00f3n \u00a0Electoral. La remuneraci\u00f3n electoral de que trata el Decreto 1434 de 1982 \u00a0ser\u00e1 del ciento cincuenta por ciento (150%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que \u00a0corresponde al empleo de planta del cual es titular, con excepci\u00f3n del \u00a0Registrador Nacional del Estado Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La remuneraci\u00f3n electoral se pagar\u00e1 por una sola vez en \u00a0cada a\u00f1o electoral y ser\u00e1 cubierta en el mes siguiente a la celebraci\u00f3n de la \u00a0\u00faltima elecci\u00f3n del respectivo a\u00f1o, sin que constituya factor salarial para \u00a0ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las siguientes son las condiciones para que se \u00a0tenga derecho al reconocimiento y pago de la remuneraci\u00f3n electoral: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Pertenecer a la planta de personal o haber pertenecido \u00a0a ella, siempre que se hubiere laborado en el per\u00edodo pre-electoral \u00a0(tres meses anteriores a las elecciones), en cuyo caso se pagar\u00e1 con la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica que se estuviere devengando en la fecha del retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Al empleado o ex-empleado de planta que no labor\u00f3 durante \u00a0estos tres meses completos sino parte de ellos se le pagar\u00e1 proporcionalmente \u00a0al tiempo laborado. Igual ocurrir\u00e1 cuando el funcionario se encuentre en uso de \u00a0licencia no remunerada o suspendido en el ejercicio del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Tendr\u00e1n derecho a percibir remuneraci\u00f3n electoral los \u00a0empleados de planta que se encuentren en licencia por enfermedad o por \u00a0maternidad o en vacaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Horas \u00a0Extras. Cuando por razones especiales del servicio fuere necesario \u00a0realizar trabajos en horas distintas de la jornada ordinaria de labor, el pago \u00a0de horas extras o de reconocimiento de compensatorios se har\u00e1 para aquellos \u00a0cargos que pertenezcan al nivel t\u00e9cnico hasta el grado 2 y hasta el grado 7 del \u00a0nivel asistencial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0pago por este concepto, en \u00e9poca normal de labores, podr\u00e1 ser hasta de ochenta \u00a0(80) horas extras mensuales para quienes desempe\u00f1en el cargo de Conductor \u00a0Mec\u00e1nico y hasta de cincuenta (50) horas mensuales para los dem\u00e1s funcionarios \u00a0de que trata el inciso anterior; mientras que en el per\u00edodo pre \u00a0y post-electoral dicho pago podr\u00e1 ser hasta del cien por ciento (100%) de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica m\u00e1s el incremento por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0El reconocimiento de horas extras en \u00a0\u00e9poca pre y post-electoral se har\u00e1 extensivo a los \u00a0cargos del nivel profesional hasta en un cien por ciento (100%) de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica m\u00e1s los incrementos por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo caso, el tiempo extra laborado \u00a0que exceda los topes mencionados en el presente art\u00edculo se reconocer\u00e1 en \u00a0tiempo compensatorio una vez hecha la liquidaci\u00f3n, de acuerdo con los recargos \u00a0que para cada caso establezca la ley, a raz\u00f3n de un (1) d\u00eda por cada ocho (8) \u00a0horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El tiempo acumulado como \u00a0compensatorio se conceder\u00e1 por petici\u00f3n del empleado o por programaci\u00f3n que \u00a0para tal efecto haga la entidad. En todo caso, el disfrute del tiempo \u00a0compensatorio prescribe a los tres (3) a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el reconocimiento y pago de \u00a0las horas extras se requerir\u00e1 disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Supernumerarios. Podr\u00e1 vincularse \u00a0personal supernumerario para suplir las vacancias temporales en \u00e9pocas pre y post-electoral, con el fin de desarrollar actividades \u00a0de car\u00e1cter netamente transitorio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La remuneraci\u00f3n de los \u00a0supernumerarios se fijar\u00e1 de acuerdo con las escalas de remuneraci\u00f3n \u00a0establecidas en este Decreto, seg\u00fan las funciones que deban desarrollarse. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. P\u00f3lizas de Seguros. Autor\u00edzase \u00a0al Registrador Nacional del Estado Civil para que contrate con una Compa\u00f1\u00eda de \u00a0Seguros las p\u00f3lizas necesarias para proteger a los funcionarios de esta entidad \u00a0contra el riesgo por muerte violenta con ocasi\u00f3n del desempe\u00f1o de sus \u00a0funciones, hasta por un valor equivalente a cuarenta y ocho (48) veces la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual percibida por el empleado al momento de su \u00a0fallecimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Prohibiciones. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4a \u00a0de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no \u00a0crear\u00e1 derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4a \u00a0de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Competencia para Conceptuar. El Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en \u00a0materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano \u00a0puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 725 de 2009 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de \u00a0abril de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior y de \u00a0Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fabio Valencia Cossio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00d3scar Iv\u00e1n Zuluaga \u00a0Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1390 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0 (abril 26) \u00a0 \u00a0 D.O. 47.692, abril 26 de 2010 \u00a0 \u00a0 por el cual se fijan las \u00a0escalas de asignaciones b\u00e1sicas de la Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil y \u00a0se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 1042 de 2011, \u00a0art\u00edculo 18. \u00a0 \u00a0 El […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-42703","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2010"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42703\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}