DECRETO 1398 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 47.692, abril 26 de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan las \u00a0escalas de vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 954 de 2011, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir \u00a0de la vigencia del presente decreto, f\u00edjase la siguiente escala de vi\u00e1ticos \u00a0para los empleados p\u00fablicos a que se refieren los literales a), b) y c) del \u00a0art\u00edculo 1\u00ba de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0deban cumplir comisiones de servicio en el interior o en el exterior del pa\u00eds: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMISIONES DE SERVICIOS EN EL INTERIOR DEL \u00a0PA\u00cdS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BASE DE LIQUIDACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VI\u00c1TICOS DIARIOS EN PESOS \u00a0\u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
746.669 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.173.318 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.566.800 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.987.273 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.400.045 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.619.634 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.059.002 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.006.863 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
746.668 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.173.317 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.566.799 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.987.272 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.400.044 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.619.633 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.059.001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.006.862 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
67.717 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
92.550 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
112.296 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
130.668 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
150.048 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
169.360 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
205.714 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
277.508 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
360.760 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMISIONES DE SERVICIO EN EL EXTERIOR \u00a0\u00a0<\/p>\n
BASE DE LIQUIDACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CENTRO AM\u00c9RICA, EL CARIBE Y SURAMERICA EXCEPTO BRASIL, CHILE, ARGENTINA Y PUERTO RICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ESTADOS UNIDOS, CANAD\u00c1, M\u00c9XICO, \u00a0 \u00a0CHILE, BRASIL, AFRICA Y PUERTO RICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EUROPA, ASIA, OCEAN\u00cdA Y ARGENTINA \u00a0\u00a0<\/p>\n
Hasta 746.668 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 746.669 a 1.173.317 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 1.173.318 a 1.566.799 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 1.566.800 a 1.987.272 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 1.987.273 a 2.400.044 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 2.400.045 a 3.619.633 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 3.619.634 a 5.059.001 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De 5.059.002 a 6.006.862 De 6.006.863 en \u00a0 \u00a0adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 80 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 110 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 140 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 150 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 160 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 170 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 180 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 200 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 100 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 150 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 200 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 210 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 240 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 250 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 260 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 265 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 275 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 140 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 220 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 300 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 320 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 350 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 360 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 370 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 380 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 390 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Los \u00a0organismos y entidades fijar\u00e1n el valor de los vi\u00e1ticos seg\u00fan la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0del empleado comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y \u00a0las condiciones de la comisi\u00f3n, teniendo en cuenta el costo de vida del lugar o \u00a0sitio donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por el valor m\u00e1ximo de las \u00a0cantidades se\u00f1aladas en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para determinar el \u00a0valor de los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, los \u00a0gastos de representaci\u00f3n y los incrementos de salario por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando para el \u00a0cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la \u00a0comisi\u00f3n, solo se reconocer\u00e1 el cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El \u00a0reconocimiento y pago de vi\u00e1ticos ser\u00e1 ordenado en el acto administrativo que \u00a0confiere la comisi\u00f3n de servicios, en el cual se expresa el t\u00e9rmino de duraci\u00f3n \u00a0de la misma, de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 65 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No podr\u00e1 autorizarse \u00a0el pago de vi\u00e1ticos sin que medie el acto administrativo que confiera la \u00a0comisi\u00f3n y ordene el reconocimiento de los vi\u00e1ticos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Queda prohibida toda \u00a0comisi\u00f3n de servicios de car\u00e1cter permanente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los \u00a0vi\u00e1ticos estar\u00e1n destinados a proporcionarle al empleado manutenci\u00f3n y \u00a0alojamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No habr\u00e1 lugar al pago \u00a0de vi\u00e1ticos o su pago se autorizar\u00e1 en forma proporcional, a criterio de la entidad \u00a0y con fundamento en los aspectos previstos en el art\u00edculo 2\u00b0 de este decreto, \u00a0cuando en el caso de otorgamiento de comisiones de servicio para atender \u00a0invitaciones de gobiernos extranjeros, de organismos internacionales o de \u00a0entidades privadas, los gastos para manutenci\u00f3n y alojamiento o para cualquiera \u00a0de ellos fueren sufragados por el respectivo gobierno, organismo o entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. En la Rama Judicial, el \u00a0Ministerio P\u00fablico y la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, el valor de los vi\u00e1ticos \u00a0dentro del territorio nacional ser\u00e1 establecido de acuerdo con la distancia, \u00a0medios de transporte y condiciones de la v\u00eda, posibilidades hoteleras, costos \u00a0del sitio de cumplimiento de la comisi\u00f3n y dem\u00e1s factores relacionados con la \u00a0labor a cumplir por los funcionarios y empleados, el cual se reconocer\u00e1 desde \u00a0un m\u00ednimo de quince mil cuatro cientos ochenta y cuatro pesos ($15.484) moneda \u00a0corriente, hasta por las cantidades se\u00f1aladas en cada caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los Jueces y sus Secretarios, los \u00a0Procuradores Departamentales y Provinciales que laboren en los Departamentos \u00a0creados por el art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0salvo los destacados en San Andr\u00e9s y Providencia, tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento mensual de vi\u00e1ticos y gastos de viaje, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUECES Y PROCURADORES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIOS \u00a0\u00a0<\/p>\n
Vi\u00e1ticos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
158.319 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
93.284 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de Viaje \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
68.163 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
40.633 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los vi\u00e1ticos para el personal \u00a0docente y directivo docente se calcular\u00e1n sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0que les corresponda seg\u00fan la escala de remuneraci\u00f3n sin incluir primas, \u00a0sobresueldos o bonificaciones adicionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El Ministro de la Protecci\u00f3n \u00a0Social, con la aprobaci\u00f3n del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0reglamentar\u00e1 los vi\u00e1ticos y gastos de viaje de los empleados que realicen \u00a0campa\u00f1as directas en cumplimiento de comisiones en el territorio nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse \u00a0esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean \u00a0contrarias, en especial el Decreto 733 de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de abril de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez \u00a0Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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