DECRETO \u00a02710 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(julio \u00a028) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a047.785, julio 29 de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan algunas disposiciones en \u00a0materia del Sistema General de Seguridad Social en Salud aplicables a los \u00a0convenios internacionales de Seguridad Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico \u00a0Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en uso de sus atribuciones constitucionales, en particular las \u00a0previstas en el art\u00edculo 189, numeral 11, de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en desarrollo de lo previsto en el art\u00edculo 154 de la Ley 100 de 1993, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno Nacional, \u00a0con el prop\u00f3sito de reafirmar el principio de igualdad de trato entre los \u00a0nacionales de ambos pa\u00edses, ha suscrito convenios de seguridad social con \u00a0Espa\u00f1a, Uruguay, Argentina y Chile, los cuales permiten, sin alterar los \u00a0sistemas nacionales de seguridad social en pensiones, el reconocimiento a los \u00a0nacionales de cada parte, del per\u00edodo de cotizaciones a sus sistemas \u00a0pensionales y las prestaciones econ\u00f3micas que de ello se derivan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para la ejecuci\u00f3n \u00a0de estos convenios y los que en el futuro suscriba el Gobierno Nacional, se \u00a0hace necesario establecer las normas que en materia del Sistema General de \u00a0Seguridad Social en Salud, se aplicar\u00e1n a quienes se beneficien de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Prestaciones. \u00a0Cuando en virtud de convenios internacionales de Seguridad Social en \u00a0vigor, los trabajadores colombianos se desplacen a un pa\u00eds con el que se tiene \u00a0suscrito convenio, la prestaci\u00f3n de los servicios de salud para el cotizante y \u00a0su grupo familiar se efectuar\u00e1 \u00fanicamente en Colombia. El pago de la licencia \u00a0de maternidad, si hubiere lugar a ello, se seguir\u00e1 otorgando en las condiciones \u00a0establecidas en la legislaci\u00f3n colombiana. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.3.1.2 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico \u00a0Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social, que \u00a0sustituy\u00f3 el art\u00edculo 2.2.3.2. de dicho Decreto (por disposici\u00f3n del Decreto 1333 de 2018, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Cotizaci\u00f3n. Cuando en virtud de \u00a0convenios internacionales de Seguridad Social en vigor, se pague una prorrata de \u00a0pensi\u00f3n, entendida esta como la cuota o porci\u00f3n que cada una de las partes debe \u00a0pagar de la totalidad de la pensi\u00f3n, para efectos del Sistema General de \u00a0Seguridad Social en Salud, se deber\u00e1n tener en cuenta las siguientes reglas de \u00a0cotizaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Si la persona \u00a0reside en Colombia y ya tiene reconocida la pensi\u00f3n, incluyendo la prorrata que \u00a0le corresponde al pa\u00eds con el que se ha suscrito el convenio, la cotizaci\u00f3n al \u00a0Sistema General de Seguridad Social en Salud se pagar\u00e1 teniendo en cuenta la totalidad \u00a0de la respectiva mesada pensional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Si la persona \u00a0reside en el pa\u00eds con el que se ha suscrito el convenio, deber\u00e1 pagar el \u00a0porcentaje de solidaridad en salud, el cual ser\u00e1 trasladado al Fondo de \u00a0Solidaridad y Garant\u00eda. Dicho porcentaje se pagar\u00e1 sobre la prorrata de pensi\u00f3n \u00a0que le haya reconocido Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. En el evento en que \u00a0por raz\u00f3n del cumplimiento de los requisitos, Colombia deba reconocer y pagar \u00a0la prorrata de la pensi\u00f3n que le corresponde, antes que el pa\u00eds con el que se \u00a0tiene suscrito el convenio y si la persona beneficiaria de la prorrata vive en \u00a0Colombia, deber\u00e1 pagar la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en \u00a0Salud, siempre y cuando dicha porci\u00f3n sea igual o superior a un (1) salario \u00a0m\u00ednimo legal mensual vigente. Una vez le sea reconocida la totalidad de la \u00a0pensi\u00f3n se aplicar\u00e1 lo dispuesto en el numeral 1 del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 2\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.1.1.3.1 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico \u00a0Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1 D. C., \u00a0a 28 de julio de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00d3scar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la \u00a0Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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