DECRETO 2744 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(julio 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a047.786, julio 30 de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se prorroga la vigencia de la planta de \u00a0personal del Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de \u00a0Puertos de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones \u00a0constitucionales y legales, especialmente las conferidas por el numeral 14 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Decreto \u00a0ley n\u00famero 1689 de 1997 dictado con base en la Ley 344 de 1996, en su \u00a0art\u00edculo 6\u00b0 preceptu\u00f3: \u201cAtenci\u00f3n de \u00a0los procesos de car\u00e1cter laboral. Con el objeto de garantizar la adecuada \u00a0representaci\u00f3n y defensa del Estado, la atenci\u00f3n de los procesos judiciales y \u00a0dem\u00e1s reclamaciones de car\u00e1cter laboral a cargo del Fondo del Pasivo Social de \u00a0la empresa Puertos de Colombia \u2013ser\u00e1n asumidos por le Naci\u00f3n\u2013 \u00a0Ministerio de Trabajo\u201d, hoy Ministerio de la Protecci\u00f3n Social, estas \u00a0\u00faltimas para ser canceladas a trav\u00e9s del Fondo de Pensiones P\u00fablicas del Nivel \u00a0Nacional (Fopep). A su vez, mediante Resoluci\u00f3n \u00a0n\u00famero 3137 de 1998, se cre\u00f3 al Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del \u00a0Pasivo Social de Puertos de Colombia, con el fin de cumplir lo dispuesto en el \u00a0citado decreto, y con fundamento en este, se profirieron posteriormente las \u00a0Resoluciones n\u00fameros 00219, 00002, y 03133 de 2000, 2003 y 2005, \u00a0respectivamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a0207 de 2003 se\u00f1ala: \u201cEn la planta \u00a0del Despacho del Ministro que se establece mediante el presente Decreto est\u00e1n \u00a0incluidos noventa y nueve (99) cargos correspondientes a la planta adicional \u00a0creada mediante Decretos 2260 y 2604 de 1998 y 1376 de 1999, \u00a0para el cumplimiento de las funciones asignadas en relaci\u00f3n con el Fondo del \u00a0Pasivo Social de Puertos de Colombia, la cual es de car\u00e1cter transitorio hasta \u00a0el 23 de diciembre de 2003, conforme lo establece el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto \u00a03216 del 27 de diciembre de 2002 y podr\u00e1 disminuirse progresivamente de \u00a0acuerdo con las necesidades del servicio. En tal virtud, el Ministerio de la \u00a0Protecci\u00f3n Social evaluar\u00e1 peri\u00f3dicamente el desarrollo de la misi\u00f3n de esta \u00a0planta adicional para decidir le supresi\u00f3n paulatina de los empleos que sean \u00a0innecesarios\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante decretos n\u00fameros 4311 de 2004, 4646 de 2005, 4661 de 2006, 4896 de 2007, 3847 de 2008, 1129 y 4783 de 2009, se \u00a0ha prorrogado la vigencia de la planta de personal del citado Grupo, siendo \u00a0esta \u00faltima hasta el 31 de julio de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en cumplimiento del Decreto n\u00famero \u00a04763 de 2009, el Coordinador del Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n \u00a0del Pasivo Social de Puertos de Colombia present\u00f3 al Comit\u00e9 de Apoyo T\u00e9cnico, \u00a0Jur\u00eddico y de Seguimiento, el 23 de marzo de 2010 el cronograma de actividades \u00a0a realizar por el Grupo durante el periodo de pr\u00f3rroga establecido en el citado \u00a0Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que no obstante la labor desarrollada por al Grupo interno de Trabajo para \u00a0la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de Puertos de Colombia, hay actividades pendientes \u00a0de cumplir, tales como: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Defensa de la Naci\u00f3n y del erario p\u00fablico, en los procesos penales, \u00a0laborales y administrativos que cursan en diferentes despachos judiciales del \u00a0pa\u00eds y aquellos que se inicien. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Revisi\u00f3n Integral de las pensiones y resolver les peticiones de \u00a0reconocimiento de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, sobrevivientes, recursos, \u00a0acrecimientos y c\u00f3digos de control, pendientes y las que se radiquen en el \u00a0per\u00edodo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dar cumplimiento, entre otros, a los fallos judiciales relacionados con \u00a0pensiones, proferidos por los Juzgados Primero y Segundo Penales del Circuito Foncolpuertos – Cajanal, que \u00a0declararon sin efectos jur\u00eddicos actas de Conciliaci\u00f3n y resoluciones \u00a0suscritas, por Luis Hernando Rodr\u00edguez Rodr\u00edguez y \u00a0Salvador Atuesta Blanco. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Estudiar, a solicitud de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, las actas de \u00a0Conciliaci\u00f3n que reconocieron y ordenaron pagos por prestaciones laborales a ex \u00a0servidores de Puertos de Colombia y sus apoderados, a fin de que sirvan de \u00a0soporte para la suspensi\u00f3n de los efectos jur\u00eddicos y econ\u00f3micos de dichos \u00a0t\u00edtulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Continuar el estudio y sustanciaci\u00f3n de las reclamaciones contenidas en \u00a01.617 turnos de 11.563, y 13.626 reclamaciones de 69.818 del Orden Secuencial \u00a0de Pagos, as\u00ed como realizar su segunda etapa, de conformidad con lo establecido \u00a0en los art\u00edculos 6\u00b0 y 8\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a01211 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Efectuar la recolecci\u00f3n y registro de la informaci\u00f3n relacionada con \u00a0Puertos de Colombia y de Foncolpuertos, a fin de \u00a0suministrarla en forma organizada a la Unidad Administrativa de Gesti\u00f3n \u00a0Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social (UGPP). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Proseguir con la depuraci\u00f3n formal y jur\u00eddica de la n\u00f3mina de \u00a0pensionados para subsanar las inconsistencias detectadas, finiquitar \u00a0actuaciones administrativas de revisi\u00f3n integral de pensiones e iniciar las que \u00a0surjan con ocasi\u00f3n de la depuraci\u00f3n, y expedir actos administrativos \u00a0resolviendo peticiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, con el fin de desarrollar las actividades pendientes, es procedente \u00a0prorrogar la vigencia de la planta de personal del Grupo Interno de Trabajo \u00a0para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de Puertos de Colombia, hasta el 31 de \u00a0diciembre de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para la ejecuci\u00f3n de las actividades previamente citadas, el Coordinador \u00a0General del Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de \u00a0Puertos de Colombia presentar\u00e1 al Comit\u00e9 de Apoyo T\u00e9cnico, Jur\u00eddico y de \u00a0Seguimiento, cronograma de actividades para el periodo de pr\u00f3rroga que se \u00a0establece en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Modificar el art\u00edculo noveno del Decreto n\u00famero \u00a0207 de 2003, en el sentido de prorrogar el t\u00e9rmino de la vigencia de la \u00a0planta de personal que conforma el Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del \u00a0Pasivo Social de Puertos de Colombia, prorrogado mediante los Decretos n\u00fameros 4311 de 2004, 4646 de 2005, 4661 de 2006, 4896 de 2007, 3847 de 2008, y 1129 y 4763 de 2009, hasta el \u00a031 de diciembre de 2010, debi\u00e9ndose efectuar una evaluaci\u00f3n permanente del \u00a0resultado de su gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de julio de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00d3scar Iv\u00e1n Zuluaga \u00a0Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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