{"id":43153,"date":"2023-07-29T16:56:14","date_gmt":"2023-07-29T16:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/29\/decreto-4677-de-2010\/"},"modified":"2023-07-29T16:56:14","modified_gmt":"2023-07-29T16:56:14","slug":"decreto-4677-de-2010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/29\/decreto-4677-de-2010\/","title":{"rendered":"DECRETO 4677 DE 2010"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 4677 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(diciembre 17) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 47.929, diciembre 20 de 2010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0adicionan los art\u00edculos 6\u00b0 y 7\u00b0 del Decreto 5016 de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le \u00a0confiere el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Instituto Colombiano para la Evaluaci\u00f3n \u00a0de la Educaci\u00f3n (Icfes) present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de establecer su planta de personal, el cual obtuvo concepto favorable de \u00a0este Departamento Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 viabilidad \u00a0presupuestal para efecto de modificar la planta de Personal del Instituto \u00a0Colombiano para la Evaluaci\u00f3n de la Educaci\u00f3n (Icfes). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Consejo Directivo del (Icfes) decidi\u00f3 \u00a0someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional su planta de personal, seg\u00fan \u00a0Acuerdo n\u00famero 0008 del 28 de octubre de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que a trav\u00e9s del Decreto \u00a05016 expedido el 28 de diciembre de 2009, se aprob\u00f3 la modificaci\u00f3n de la \u00a0planta de personal del Instituto Colombiano para la Evaluaci\u00f3n de la Educaci\u00f3n \u00a0(Icfes). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que en los art\u00edculos 6\u00b0 y 7\u00b0 del precitado decreto \u00a0se estableci\u00f3 la garant\u00eda de protecci\u00f3n especial para empleados en condici\u00f3n de \u00a0prepensionados, madres o padres cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, \u00a0personas con limitaciones f\u00edsica, mental, visual o auditiva y mujeres \u00a0embarazadas, consagrada en la legislaci\u00f3n y la jurisprudencia vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que con posterioridad a la remisi\u00f3n del \u00a0estudio t\u00e9cnico de transformaci\u00f3n de la entidad, varios empleados vinculados al \u00a0Icfes acreditaron alguna de las condiciones previstas para la garant\u00eda de \u00a0protecci\u00f3n especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que con posterioridad a la remisi\u00f3n del \u00a0estudio t\u00e9cnico de transformaci\u00f3n de la entidad, se extingui\u00f3 la condici\u00f3n de \u00a0madres o padres cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, personas con \u00a0limitaciones f\u00edsica, mental, visual o auditiva y mujeres embarazadas de dos (2) \u00a0empleados del Icfes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Consejo Directivo del \u2013ICFES\u2013 en sesi\u00f3n \u00a0del 15 de enero de 2010 seg\u00fan consta en certificado emitido por su Secretario, \u00a0autoriz\u00f3 a la Directora General del Instituto para someter a consideraci\u00f3n del \u00a0Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de su planta de personal transitoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Transitorio. Adici\u00f3nese al art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 5016 de 2009, \u00a0con los siguientes empleos p\u00fablicos desempe\u00f1ados por servidores p\u00fablicos en \u00a0condici\u00f3n de prepensionados, los cuales se mantendr\u00e1n en la planta de cargos \u00a0mientras conserven la condici\u00f3n que les otorga el supuesto de hecho que gener\u00f3 \u00a0el beneficio, y extinguida la condici\u00f3n del beneficiario por circunstancias \u00a0sobrevinientes, los empleos que se se\u00f1alan a continuaci\u00f3n, se entender\u00e1n \u00a0autom\u00e1ticamente suprimidos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero empleos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2 (dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3124 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3 (tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Adici\u00f3nese al art\u00edculo 7\u00b0 del Decreto 5016 de 2009, \u00a0con los siguientes empleos cuyos servidores acreditaron su condici\u00f3n de madres \u00a0o padres cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, personas con limitaciones \u00a0f\u00edsica, mental, visual o auditiva y mujeres embarazadas, quienes se mantendr\u00e1n \u00a0temporalmente en la planta de personal mientras conserven la condici\u00f3n que les \u00a0otorga el reunir el supuesto de hecho que gener\u00f3 el beneficio; extinguida la \u00a0condici\u00f3n de beneficiario por circunstancias sobrevinientes, el cargo quedar\u00e1 \u00a0autom\u00e1ticamente suprimido: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero de empleos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3132 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero de empleos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3124 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3124 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>08 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Biling\u00fce \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4182 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2 (dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. \u00a0Supr\u00edmense del art\u00edculo 7\u00b0 del Decreto 5016 de 2009, \u00a0los siguientes empleos desempe\u00f1ados por funcionarios a quienes se extingui\u00f3 su \u00a0condici\u00f3n de madres o padres cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, \u00a0personas con limitaciones f\u00edsica, mental, visual o auditiva y mujeres \u00a0embarazadas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00famero de empleos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica los \u00a0art\u00edculos 6\u00b0 y 7\u00b0 del Decreto 5016 de 2009 \u00a0y las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 17 de diciembre de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan Carlos \u00a0Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Ministra de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mar\u00eda Fernanda \u00a0Campo Saavedra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 4677 DE 2010 \u00a0 \u00a0\u00a0 (diciembre 17) \u00a0 \u00a0 D.O. 47.929, diciembre 20 de 2010 \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0adicionan los art\u00edculos 6\u00b0 y 7\u00b0 del Decreto 5016 de 2009. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-43153","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2010"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43153\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}