DECRETO 1028 DE 2011 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a048.032, abril 4 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan disposiciones en materia \u00a0salarial y prestacional para los empleados p\u00fablicos docentes y administrativos \u00a0de las Universidades Estatales u Oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 828 de 2012, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de lo dispuesto en el art\u00edculo 77 de la Ley 30 de 1992, en \u00a0concordancia con las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n, correspondiente a los empleados p\u00fablicos docentes a \u00a031 de diciembre de 2010, a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen o adicionen, ser\u00e1 incrementada en un \u00a0tres punto diecisiete por ciento (3.17%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente \u00a0art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. De conformidad con lo establecido en el Decreto 1279 de 2002, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes \u00a0de las Universidades Estatales u Oficiales se establece sumando todos los \u00a0puntos que a cada cual corresponda, multiplicado por el valor del punto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, fijase el valor del \u00a0punto para los empleados p\u00fablicos docentes a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen o adicionen en nueve mil seiscientos \u00a0nueve pesos ($9.609) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A la remuneraci\u00f3n mensual ajustada de acuerdo con el \u00a0porcentaje fijado en el art\u00edculo anterior se le restar\u00e1 el valor resultante del \u00a0producto de los puntos acumulados a 31 de diciembre de 2010, por el valor del \u00a0punto de que trata el presente art\u00edculo y tal diferencia en pesos se reconocer\u00e1 \u00a0y pagar\u00e1 como asignaci\u00f3n adicional, la cual se considera parte de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual para todos los efectos legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. La bonificaci\u00f3n por servicios prestados a que \u00a0tienen derecho los empleados p\u00fablicos docentes a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002, \u00a0ser\u00e1 equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual en tiempo \u00a0completo, cuando esta no sea superior a un mill\u00f3n ciento setenta y cuatro mil \u00a0cincuenta y un pesos ($1.174.051) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s, la bonificaci\u00f3n por servicios prestados \u00a0ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0del tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los empleados p\u00fablicos docentes de las \u00a0Universidades Estatales u Oficiales que no optaron por el r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional previsto en el Decreto 1279 de 2002, \u00a0continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por el r\u00e9gimen salarial y prestacional que legalmente \u00a0les corresponde. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, estos empleados p\u00fablicos \u00a0docentes tendr\u00e1n derecho a la remuneraci\u00f3n mensual que devengaban a 31 de \u00a0diciembre de 2010 incrementada de acuerdo con el porcentaje fijado y \u00a0procedimiento se\u00f1alado en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleados p\u00fablicos administrativos \u00a0vinculados actualmente a las Universidades Estatales u Oficiales continuar\u00e1n \u00a0sujetos al r\u00e9gimen salarial que efectivamente se les reconoci\u00f3 y pag\u00f3 hasta el \u00a031 de diciembre de 2010. El r\u00e9gimen de prestaciones sociales ser\u00e1 el aplicable \u00a0a los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De conformidad con el par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 6\u00b0 de la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0fac\u00faltase a los Rectores Universitarios para determinar los reajustes a las \u00a0asignaciones b\u00e1sicas del personal de car\u00e1cter administrativo de sus \u00a0correspondientes plantas de personal vigentes a 31 de diciembre de 2010, de \u00a0conformidad con el porcentaje fijado en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Rectores Universitarios expedir\u00e1n los correspondientes \u00a0actos administrativos antes del 30 de abril de 2011 y deber\u00e1n remitir copia de \u00a0los mismos al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica dentro de los tres d\u00edas siguientes a su \u00a0expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La autoridad que dispusiere el pago de \u00a0remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, ser\u00e1 \u00a0responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las \u00a0sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de \u00a0un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y \u00a0prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 1370 de 2010 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 4 de abril de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Fernanda Campo Saavedra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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