DECRETO 1037 DE 2011 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a048.032, abril 4 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas en materia \u00a0salarial para los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal \u00a0y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por \u00a0el Decreto 845 de 2012, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los empleos del Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
923.734 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.246.511 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.543.942 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.872.819 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.021.130 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.333.678 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.633.058 \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.791.828 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.953.570 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.113.616 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.432.256 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.921.474 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.629.112 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.807.318 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.988.765 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.170.905 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.349.693 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.530.684 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.702.555 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.887.253 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.440.153 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.795.242 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales \u00a0de las escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo corresponden a empleos de \u00a0car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. La prima individual de compensaci\u00f3n \u00a0que perciban los empleados p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y \u00a0Ciencias Forenses, a que se refiere el art\u00edculo 11 del Decreto 4669 de 2006, \u00a0se reajustar\u00e1 en el mismo porcentaje en que se incrementa la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0del empleo en el que fueren incorporados y mientras permanezca en este. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de que trata el presente art\u00edculo \u00a0constituye factor salarial para liquidar las prestaciones sociales y har\u00e1 parte \u00a0de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica para efectos pensionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Los servidores p\u00fablicos del \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que se desempe\u00f1en en \u00a0funciones de mensajer\u00eda tendr\u00e1n derecho a un auxilio especial de transporte, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de \u00a0habitantes: cincuenta y siete mil trescientos sesenta pesos ($57.360) m\/cte. \u00a0mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para ciudades entre seiscientos mil y un \u00a0mill\u00f3n de habitantes: treinta y seis mil ciento cincuenta y siete pesos \u00a0($36.157) m\/cte. mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para ciudades entre trescientos mil y menos de seiscientos mil \u00a0habitantes: veintid\u00f3s mil novecientos sesenta y ocho pesos ($22.968) m\/cte. \u00a0mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El personal de Unidades B\u00e1sicas cuya cobertura se extienda \u00a0a varios municipios tendr\u00e1 derecho a un auxilio especial de transporte por \u00a0valor de treinta y ocho mil ochocientos veintinueve pesos ($38.829) m\/cte. \u00a0mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los servidores \u00a0p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a un mill\u00f3n \u00a0ciento trece mil setecientos noventa y tres pesos ($1.113.793) m\/cte. ser\u00e1 de \u00a0cuarenta y dos mil novecientos treinta y dos pesos ($42.932) m\/cte. pagaderos \u00a0por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo en \u00a0que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo o cuando a entidad suministre la \u00a0alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Por ser el Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses un establecimiento p\u00fablico del orden nacional, los \u00a0empleados que tengan a su cargo la coordinaci\u00f3n o supervisi\u00f3n de grupos \u00a0internos de trabajo, creados por estrictas necesidades del servicio mediante \u00a0resoluci\u00f3n expedida por el Director General, percibir\u00e1n mensualmente un veinte \u00a0por ciento (20%) adicional al valor de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual del empleo \u00a0del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. \u00a0Dicho valor no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El reconocimiento por coordinaci\u00f3n de que trata \u00a0el presente art\u00edculo se conceder\u00e1 siempre y cuando exista la disponibilidad \u00a0presupuestal respectiva y el empleado no pertenezca a los niveles directivo o \u00a0asesor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico \u00a0ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas \u00a0o de instituciones en que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y \u00a0prestacional. Ning\u00fan otro \u00e1rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El presente Decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 1385 de 2010 \u00a0y surte efectos fiscales a partir de 1\u00b0 de enero de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 4 de abril de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior y de Justica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Germ\u00e1n Vargas Lleras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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