DECRETO 1058 DE 2011 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(4 abril) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.032, abril 4 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se \u00a0fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por \u00a0el Decreto 852 de 2012, \u00a0art\u00edculo 20. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Adicionado por el Decreto 3775 de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0fijanse las siguientes escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los empleos \u00a0correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO SALARIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIRECTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASISTENCIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.191.544 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.202.956 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.725.113 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.198.331 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
809.689 \u00a0\u00a0<\/p>\n
02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.429.752 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.388.913 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.813.603 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.270.674 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
859.359 \u00a0\u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.683.810 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.581.833 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.920.907 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.330.940 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
911.656 \u00a0\u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.952.347 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.786.046 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.016.244 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.399.922 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
942.989 \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.239.378 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.002.191 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.134.394 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.485.643 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
978.212 \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.546.504 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.191.544 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.244.009 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.575.569 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.037.636 \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.868.270 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.429.752 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.377.261 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.653.310 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.096.981 \u00a0\u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.161.349 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.683.810 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.511.286 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.131.073 \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.524.466 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.952.347 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.608.783 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.198.331 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.239.378 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.758.397 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.270.674 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.546.504 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.915.484 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.330.940 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.868.270 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.084.420 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.399.922 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.161.349 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.485.643 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.524.466 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.575.569 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.653.310 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.725.113 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.813.603 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para las escalas de los niveles \u00a0de que trata el presente art\u00edculo, la primera columna fija los grados de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica que corresponden a las distintas denominaciones de empleos, la \u00a0segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones b\u00e1sicas mensuales \u00a0para cada grado y nivel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las asignaciones b\u00e1sicas \u00a0mensuales de las escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo corresponden a \u00a0empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03\u00b0. Adicionado por el Decreto 3775 de 2011, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Reconocimiento por \u00a0Coordinaci\u00f3n. Los empleados del Departamento Administrativo \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica que tengan a su cargo la coordinaci\u00f3n o \u00a0supervisi\u00f3n de grupos internos de trabajo creados mediante Resoluci\u00f3n del \u00a0Director del organismo, percibir\u00e1n mensualmente un veinte por ciento (20%) \u00a0adicional al valor de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual del empleo que est\u00e9n \u00a0desempe\u00f1ando, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no \u00a0constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El presente \u00a0reconocimiento se efectuar\u00e1 siempre y cuando el empleado no pertenezca a los \u00a0niveles Directivo o Asesor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0el Presidente de la Rep\u00fablica devengar\u00e1, en todo tiempo, una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0igual a la que devenguen los miembros del Congreso de la Rep\u00fablica y el doble \u00a0de los gastos de representaci\u00f3n que estos perciban. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Vicepresidente de la Rep\u00fablica ser\u00e1 de diecis\u00e9is millones \u00a0seiscientos ocho mil novecientos setenta y tres pesos ($16.608.973) m\/cte., \u00a0discriminados as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Concepto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Valor mensual \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.550.859 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Prima de Direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.986.155 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de Representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.071.959 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de Direcci\u00f3n no constituye factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales \u00a0para los Directores de Departamento Administrativo, en los mismos t\u00e9rminos, \u00a0condiciones y cuant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quien desempe\u00f1e este empleo podr\u00e1 optar por la \u00a0prima t\u00e9cnica por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente \u00a0calificada, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Prima T\u00e9cnica, en este caso, es \u00a0incompatible con la Prima de Direcci\u00f3n y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n. El cambio surtir\u00e1 \u00a0efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Alto Asesor de Seguridad Nacional del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica c\u00f3digo 1165, Alto Comisionado, \u00a0Alto Consejero Presidencial, Secretario Privado del Presidente de la Rep\u00fablica, \u00a0Secretario Jur\u00eddico de la Presidencia de la Rep\u00fablica y Secretario del Consejo \u00a0de Ministros de la Presidencia de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 la misma que por todo \u00a0concepto percibe el empleo de Director de Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes desempe\u00f1en estos empleos podr\u00e1n optar \u00a0por la prima t\u00e9cnica por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente \u00a0calificada, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Prima T\u00e9cnica, en este caso, es \u00a0incompatible con la Prima de Direcci\u00f3n y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n. El cambio surtir\u00e1 \u00a0efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual de los cargos de Secretario de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica, Consejero Presidencial y Director de Programa Presidencial ser\u00e1 \u00a0equivalente a la que corresponda al cargo de Subdirector de Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011 \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual de los cargos de Secretario de Despacho, C\u00f3digo 5550, \u00a0que desempe\u00f1en sus funciones en el Despacho del Presidente de la Rep\u00fablica, del \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, de \u00a0la Secretar\u00eda Privada y de la Secretar\u00eda Jur\u00eddica ser\u00e1 de dos millones \u00a0novecientos quince mil cuatrocientos ochenta y cuatro pesos ($2.915.484) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual del Consejero Auxiliar, C\u00f3digo 1125, ser\u00e1 de seis \u00a0millones ciento sesenta y un mil trescientos cuarenta y nueve pesos \u00a0($6.161.349) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0el Consejero Auxiliar 1125, los Asesores 2210-14, 2210-13, 2210-10, 2210-09, \u00a02210-07, 2210-06, 2210-05, 2210-03 y 2210-01, el Asesor Pol\u00edtico del Despacho \u00a0del Director 2205-14, y los Jefes de Oficina y de \u00c1rea del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica tendr\u00e1n derecho, previa \u00a0autorizaci\u00f3n del Director de dicho Departamento, a la prima t\u00e9cnica prevista en \u00a0el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0los empleos del Consejero Auxiliar 1125, Subdirector General, Subdirector de \u00a0Operaciones, Alto Asesor de Seguridad Nacional, Director de Programa \u00a0Presidencial \u201cColombia Joven\u201d, Jefes de Oficina, Jefes de \u00c1rea y Asesor grados \u00a013 y 14 de la Presidencia de la Rep\u00fablica, percibir\u00e1n en las mismas condiciones \u00a0y cuant\u00eda, la bonificaci\u00f3n de direcci\u00f3n establecida en el Decreto \u00a03150 de septiembre 8 de 2005 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Subdirector General y del Subdirector de \u00a0Operaciones del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica \u00a0c\u00f3digo 1130, ser\u00e1 de siete millones trescientos ochenta y dos mil trescientos \u00a0veinticinco pesos ($7.382.325) m\/cte, distribuidos as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$2.694.549 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de Representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$4.687.776 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El empleo a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo, tendr\u00e1 derecho a una prima t\u00e9cnica autom\u00e1tica en virtud a lo \u00a0establecido en el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo sustituyen o modifiquen; no obstante podr\u00e1 optar por la \u00a0prima t\u00e9cnica por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente \u00a0calificada, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica, en este caso es incompatible \u00a0con la prima autom\u00e1tica y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n seg\u00fan el caso. El cambio surtir\u00e1 \u00a0efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. A partir del 1\u00b0 de enero de 2011, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Programa Presidencial para el Sistema \u00a0Nacional de Juventud \u201cColombia Joven\u201d del Departamento Administrativo de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica c\u00f3digo 1140, ser\u00e1 de seis millones quinientos \u00a0veinticuatro mil cuatrocientos sesenta y seis pesos ($6.524.466) m\/cte. El \u00a0empleo a que se refiere este art\u00edculo, tendr\u00e1 derecho a una prima t\u00e9cnica \u00a0autom\u00e1tica en virtud a lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo sustituyen o modifiquen; no obstante podr\u00e1 optar por la \u00a0prima t\u00e9cnica por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente \u00a0calificada, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica, en este caso, es \u00a0incompatible con la prima autom\u00e1tica y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n seg\u00fan el caso. El \u00a0cambio surtir\u00e1 efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto \u00a0administrativo correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Los empleos a que se refieren los \u00a0art\u00edculos 6\u00b0 y 9\u00b0 de este decreto que tengan asignada prima t\u00e9cnica autom\u00e1tica \u00a0en virtud de lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo sustituyen o modifiquen podr\u00e1n optar por la prima t\u00e9cnica \u00a0por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente calificada, en los \u00a0mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica, en este caso es incompatible \u00a0con la prima autom\u00e1tica y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n seg\u00fan el caso. El cambio surtir\u00e1 \u00a0efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Los empleados p\u00fablicos a que se \u00a0refiere el presente decreto que devenguen asignaciones b\u00e1sicas mensuales no \u00a0superiores a la establecida para el Grado 09 de la escala del nivel asistencial \u00a0y grado 01 del nivel t\u00e9cnico devengar\u00e1n un subsidio de alimentaci\u00f3n mensual de \u00a0cuarenta y dos mil quinientos veintiocho pesos ($42.528) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho al subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso \u00a0de licencia o suspendido del ejercicio del cargo. Tampoco se tendr\u00e1 derecho a \u00a0este subsidio cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n al empleado. \u00a0Art\u00edculo 14. Los funcionarios a que se refiere el presente Decreto que \u00a0devenguen una remuneraci\u00f3n mensual por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos \u00a0de representaci\u00f3n no superior a la establecida para el grado 09 de la escala \u00a0del nivel asistencial y grado 01 del nivel t\u00e9cnico tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento y pago de la bonificaci\u00f3n por servicios prestados en cuant\u00eda \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica, el incremento por antig\u00fcedad y los gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 \u00a0el treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los tres factores de \u00a0salario se\u00f1alados en el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. El l\u00edmite para el pago de horas \u00a0extras mensuales a los empleados p\u00fablicos que desempe\u00f1en el cargo de Conductor \u00a0Mec\u00e1nico ser\u00e1 de cien (100) horas extras mensuales. En todo caso la \u00a0autorizaci\u00f3n para laborar en horas extras solo podr\u00e1 otorgarse cuando exista \u00a0disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Los funcionarios a que se refiere \u00a0el presente decreto que tengan derecho al reconocimiento y pago del auxilio de \u00a0transporte se les reconocer\u00e1n en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno \u00a0Nacional establezca para los trabajadores particulares. No se tendr\u00e1 derecho a \u00a0este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso \u00a0de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad \u00a0suministre el servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Para que proceda el pago de horas \u00a0extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos \u00a0compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 \u00a0y sus modificatorios, el empleado deber\u00e1 pertenecer al nivel asistencial hasta \u00a0el Grado 08. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Secretarios Ejecutivos de grado igual o \u00a0superior al 09 que desempe\u00f1en sus funciones en los Despachos del Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica, del Vicepresidente de la Rep\u00fablica, del Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, del Subdirector General y \u00a0Subdirector de Operaciones del Departamento Administrativo de la Presidencia de \u00a0la Rep\u00fablica, de la Secretar\u00eda Privada, de la Secretar\u00eda Jur\u00eddica, Secretar\u00eda \u00a0del Consejo de Ministros, de la Secretar\u00eda de Prensa, del Alto Comisionado y de \u00a0las Altas Consejer\u00edas, tendr\u00e1n derecho a devengar horas extras, dominicales y \u00a0d\u00edas festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y \u00a0cuatro (44) horas semanales. En los Despachos se\u00f1alados en el presente \u00a0art\u00edculo, solo se podr\u00e1n reconocer horas extras m\u00e1ximos a dos (2) Secretarios \u00a0Ejecutivos del Grado igual o superior al 09. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de \u00a0un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. El presente Decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos 1378 del \u00a026 de abril de 2010 y 3442 \u00a0del 17 de septiembre de 2010 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero \u00a0de 2011, con excepci\u00f3n de lo establecido en el inciso final de los art\u00edculos \u00a04\u00b0, 5\u00b0, 10, 11 y 12 de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 4 de abril de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos \u00a0Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Presidencia Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Pinz\u00f3n \u00a0Bueno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 1058 DE 2011 \u00a0 \u00a0\u00a0 (4 abril) \u00a0 \u00a0 D.O. 48.032, abril 4 de 2011 \u00a0 \u00a0 Por el cual se \u00a0fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por \u00a0el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-43357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2011"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}