DECRETO 1227 DE 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril \u00a015) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.046, abril 18 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica el Decreto 2489 de 2006 \u00a0y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 1616 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4a \u00a0de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Supr\u00edmense de la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de \u00a0empleos de que trata el Decreto 2489 de 2006, \u00a0las siguientes denominaciones de empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Jer\u00e1rquico y denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
NIVEL PROFESIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector de Trabajo y Seguridad Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2003 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector de Trabajo y Seguridad Social Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2004 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Art\u00edculo 2\u00b0. Adici\u00f3nase la nomenclatura \u00a0y clasificaci\u00f3n de empleos de que trata el Decreto 2489 de 2006, \u00a0con la siguiente denominaci\u00f3n de empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nivel Jer\u00e1rquico y denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
NIVEL PROFESIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2003 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Art\u00edculo 3\u00b0. Establ\u00e9cese a partir \u00a0de la vigencia del presente decreto, la siguiente equivalencia de empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Situaci\u00f3n anterior \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Situaci\u00f3n nueva \u00a0\u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2003 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2003 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Par\u00e1grafo. El Ministerio de la Protecci\u00f3n Social proceder\u00e1 \u00a0a efectuar los cambios correspondientes en la primera n\u00f3mina de pago siguiente \u00a0a la fecha de publicaci\u00f3n de este decreto, con estricta sujeci\u00f3n a la \u00a0equivalencia establecida en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A los empleados p\u00fablicos que al entrar en \u00a0vigencia el presente decreto est\u00e9n desempe\u00f1ando empleos de Inspector de Trabajo \u00a0y Seguridad Social en los grados 09, 10 y 11, y mientras permanezcan en los \u00a0mismos empleos, no se les exigir\u00e1n requisitos distintos a los ya acreditados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes se vinculen a partir de la vigencia del presente decreto \u00a0al cargo de Inspector de Trabajo y Seguridad Social Grado 12, deber\u00e1n acreditar \u00a0los requisitos se\u00f1alados en el manual espec\u00edfico de funciones y de competencias \u00a0laborales, de conformidad con lo se\u00f1alado en el Decreto 2772 de 2005 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 2489 de 2006 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 15 de abril de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro General del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado de las funciones del Despacho del \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bruce Mac Master \u00a0Rojas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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