DECRETO 4069 DE 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(31 de octubre) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.239, octubre 31 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establecen unas \u00a0equivalencias de empleos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para efectos de la incorporaci\u00f3n directa de los \u00a0servidores del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, en los cargos \u00a0creados en la planta de personal de la Defensa Civil Colombiana se hace \u00a0necesario establecer las siguientes equivalencias, entre la nomenclatura y \u00a0clasificaci\u00f3n de empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, y \u00a0la fijada para la Defensa Civil Colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Establ\u00e9cense las \u00a0siguientes equivalencias entre la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, y la nomenclatura y \u00a0clasificaci\u00f3n de empleos aplicable a la Defensa Civil Colombiana, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Empleos Departamento Administrativo de Seguridad, DAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Empleos Defensa Civil Colombiana \u00a0\u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
302 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a014 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional de Defensa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a03\u20131 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
301 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a022 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional de Defensa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3\u20131 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a022 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0305 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a006 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico para \u00a0 \u00a0Apoyo de Seguridad y Defensa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a05\u20131 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Enfermero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
320 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico para Apoyo de Seguridad y Defensa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5\u20131 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Los funcionarios del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad, DAS, ser\u00e1n incorporados con estricta sujeci\u00f3n a \u00a0las equivalencias establecidas en lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente \u00a0decreto, en la planta de personal de la Defensa Civil Colombiana, sin que se \u00a0les exijan requisitos adicionales a los acreditados en el momento de su \u00a0posesi\u00f3n del cargo del cual es titular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n de estas equivalencias no conlleva la \u00a0p\u00e9rdida de los derechos de carrera para quien los acredite. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. De conformidad con lo se\u00f1alado en el decreto de \u00a0supresi\u00f3n del DAS para todos los efectos legales y de la aplicaci\u00f3n de las \u00a0equivalencias establecidas en el art\u00edculo anterior para los fines de la \u00a0incorporaci\u00f3n, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos en los cuales sean \u00a0incorporados los servidores del DAS comprender\u00e1 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica y la prima \u00a0de riesgo correspondientes al cargo del cual el empleado incorporado sea \u00a0titular en el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, a la vigencia del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En consecuencia, a partir de la incorporaci\u00f3n, la prima \u00a0de riesgo se entiende integrada y reconocida en la asignaci\u00f3n b\u00e1sica del nuevo \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 31 de octubre de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Pinz\u00f3n Bueno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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