DECRETO 4122 DE \u00a02011 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(2 de noviembre) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.241, noviembre 2 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se transforma el Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, Dansocial, en una Unidad Administrativa \u00a0Especial de Organizaciones Solidarias, se fija su objetivo y estructura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Modificado por la Ley 2294 de 2023. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Adicionado por la Ley 2294 de 2023. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 4: Ver Decreto 1072 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le \u00a0confieren los literales a), e) y f) del art\u00edculo 18 de la Ley 1444 de 2011, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Ley 454 de 1998 \u00a0determin\u00f3 de inter\u00e9s com\u00fan la protecci\u00f3n, promoci\u00f3n y fortalecimiento de las \u00a0cooperativas y dem\u00e1s formas asociativas y solidarias de propiedad, como un \u00a0sistema eficaz para contribuir al desarrollo econ\u00f3mico, social y laboral, \u00a0teniendo entre sus fines el desarrollo integral del ser humano, la promoci\u00f3n de \u00a0pr\u00e1cticas solidarias de trabajo y econom\u00eda social, la participaci\u00f3n y acceso a \u00a0la formaci\u00f3n, el trabajo, la propiedad, la informaci\u00f3n, la gesti\u00f3n y \u00a0distribuci\u00f3n equitativa de beneficios sin discriminaci\u00f3n alguna econ\u00f3mica, el \u00a0fortalecimiento de la democracia, la equitativa distribuci\u00f3n de la propiedad y \u00a0del ingreso y la racionalizaci\u00f3n de todas las actividades econ\u00f3micas, en favor \u00a0de la comunidad y, en especial, de las clases populares; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Ley 1444 de 2011, \u00a0escindi\u00f3 del Ministerio de Protecci\u00f3n Social los objetivos y funciones \u00a0asignados por las normas vigentes al Despacho del Viceministro de Salud y \u00a0Bienestar, y los temas relacionados al mismo, as\u00ed como las funciones asignadas \u00a0al Viceministerio T\u00e9cnico, creando el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social y \u00a0reorganizando en consecuencia el Ministerio de Protecci\u00f3n Social denomin\u00e1ndolo \u00a0Ministerio del Trabajo asign\u00e1ndole dentro de sus objetivos la formulaci\u00f3n y \u00a0adopci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes generales, programas y proyectos para el \u00a0trabajo, el respeto por los derechos fundamentales, las garant\u00edas de los \u00a0trabajadores, el fortalecimiento, promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de las actividades de \u00a0la econom\u00eda solidaria y del trabajo decente, a trav\u00e9s de un sistema efectivo de \u00a0vigilancia, informaci\u00f3n, registro, inspecci\u00f3n y control; as\u00ed como del \u00a0entendimiento y di\u00e1logo social para el buen desarrollo de las relaciones \u00a0laborales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que las funciones de \u00a0formulaci\u00f3n de pol\u00edticas en actividades de econom\u00eda solidaria se duplicar\u00eda con \u00a0las del nuevo Ministerio del Trabajo, raz\u00f3n por la cual y con el fin de \u00a0garantizar la eficiencia en la prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico y de hacer \u00a0coherente la organizaci\u00f3n y funcionamiento de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, se \u00a0requiere transformar el citado Departamento en una Unidad Administrativa \u00a0Especial, con personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa y presupuestal, que \u00a0se encargue de la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas que formule el Ministerio del \u00a0Trabajo para el fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en los literales a), \u00a0e) y f) del art\u00edculo 18 de la Ley 1444 de 2011 se \u00a0confirieron facultades extraordinarias al Presidente de la Rep\u00fablica para \u00a0suprimir Departamentos Administrativos y para crear entidades y organismos de \u00a0la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y se\u00f1alar sus objetivos y estructura \u00a0org\u00e1nica, facultades que se ejercer\u00e1n para el cambio de naturaleza jur\u00eddica del \u00a0Departamento Administrativo Nacional de Econom\u00eda Solidaria, Dansocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Transformaci\u00f3n, \u00a0Denominaci\u00f3n, Objeto y Funciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Transformaci\u00f3n. Transf\u00f3rmese el \u00a0Departamento Administrativo Nacional de Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, \u00a0en Unidad Administrativa Especial con personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda \u00a0administrativa, financiera y patrimonio independiente, la cual se denominar\u00e1 \u00a0Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, adscrita al \u00a0Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1, art\u00edculo 1\u00ba: Ver art\u00edculo 1.2.1.2. del Decreto 1072 de 2015, \u00a0Decreto \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2, art\u00edculo 1\u00b0: \u00a0Ver art\u00edculo 2.3.2.1.29. del Decreto 1066 de 2015, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Administrativo del Interior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Sede y Domicilio. La sede de la \u00a0Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias tendr\u00e1 como \u00a0domicilio principal la ciudad de Bogot\u00e1, Distrito Capital y ejercer\u00e1 sus \u00a0funciones en todo el territorio colombiano, para lo cual podr\u00e1 establecer \u00a0unidades operativas y administrativas en cualquier lugar del territorio \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Objetivo. Como consecuencia del \u00a0cambio de naturaleza, la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones \u00a0Solidarias tiene como objetivo, dentro del marco de sus competencias y de la \u00a0ley, dise\u00f1ar, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas y proyectos \u00a0para la promoci\u00f3n, planeaci\u00f3n, protecci\u00f3n, fortalecimiento y desarrollo de las \u00a0organizaciones solidarias y para dar cumplimiento a las disposiciones \u00a0establecidas en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 3\u00ba: Ver art\u00edculo 1.2.1.2. del Decreto 1072 de 2015, \u00a0Decreto \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Funciones. Como consecuencia del \u00a0cambio de naturaleza la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones \u00a0Solidarias, adem\u00e1s de las que determina la Ley 489 de 1998 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones legales, cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Dise\u00f1ar, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas y proyectos para \u00a0la promoci\u00f3n, planeaci\u00f3n, protecci\u00f3n, fortalecimiento y desarrollo de las \u00a0organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar los planes, programas y \u00a0proyectos de fomento, desarrollo y protecci\u00f3n del Estado con respecto a las \u00a0organizaciones solidarias de conformidad con la pol\u00edtica formulada por el \u00a0Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar los planes \u00a0y programas para el desarrollo de las organizaciones solidarias, entre las \u00a0diversas entidades del Estado del orden nacional, departamental, distrital o \u00a0municipal, as\u00ed como frente a las funciones espec\u00edficas que dichas instituciones \u00a0p\u00fablicas realicen en beneficio de estas organizaciones y en cumplimiento de sus \u00a0funciones, de acuerdo con las pol\u00edticas formuladas por el Ministerio del \u00a0Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Coordinar redes \u00a0intersectoriales, interregionales e interinstitucionales, para la promoci\u00f3n, \u00a0formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, fomento, protecci\u00f3n, fortalecimiento y est\u00edmulo del \u00a0desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de las organizaciones \u00a0solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Establecer \u00a0estrategias que promuevan el fortalecimiento de las actividades de econom\u00eda \u00a0solidaria y el trabajo decente en estas organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Adelantar estudios, \u00a0investigaciones y llevar estad\u00edsticas que permitan el conocimiento de la \u00a0realidad de las organizaciones solidarias y de su entorno, para el mejor \u00a0cumplimiento de sus objetivos, y que sirvan de fundamento para la formulaci\u00f3n \u00a0de la pol\u00edtica p\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Promover estrategias \u00a0para la creaci\u00f3n y desarrollo de los diversos tipos de organizaciones \u00a0solidarias, para lo cual podr\u00e1 prestar la asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica, tanto \u00a0a las comunidades interesadas en la integraci\u00f3n de tales organizaciones, como a \u00a0estas mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Divulgar los \u00a0principios, valores y doctrina por los cuales se gu\u00edan las organizaciones \u00a0solidarias y promover acciones para la educaci\u00f3n solidaria, as\u00ed como tambi\u00e9n la \u00a0relacionada con la gesti\u00f3n socioempresarial para este \u00a0tipo de organizaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Organizar los \u00a0procesos de inducci\u00f3n y educaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica de la econom\u00eda solidaria y \u00a0expedir certificados de acreditaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica de \u00a0econom\u00eda solidaria, de acuerdo con las orientaciones del Ministerio del \u00a0Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Numeral \u00a0modificado por la Ley 2294 de 2023, art\u00edculo \u00a085. Dise\u00f1ar, adoptar, coordinar, ejecutar y promover los planes, \u00a0programas y proyectos asociados con la econom\u00eda solidaria, popular, comunitaria \u00a0y social en el marco de la Agenda de la Asociatividad Solidaria para la Paz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial del \u00a0numeral 4: Las dem\u00e1s que le asigne la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Numeral adicionado por la Ley 2294 de 2023, art\u00edculo \u00a085. Las dem\u00e1s que le asigne la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1, art\u00edculo 4\u00b0: \u00a0Ver Decreto 1066 de 2015, \u00a0art\u00edculo 2.3.2.1.29. – Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Administrativo \u00a0del Interior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2, art\u00edculo 4\u00ba: \u00a0Ver Resoluci\u00f3n 110 de 2016, OAEOS. D.O. 49.909, pag. \u00a01. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00d3rganos de \u00a0Direcci\u00f3n y Apoyo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Direcci\u00f3n. La Unidad Administrativa \u00a0Especial de Organizaciones Solidarias estar\u00e1 a cargo del Director de la Unidad, \u00a0de libre nombramiento y remoci\u00f3n del Presidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estructura y \u00a0Funciones de las Dependencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Estructura Interna. La estructura \u00a0interna de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias ser\u00e1 \u00a0la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1 Oficina Asesora \u00a0Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2 Oficina de Control \u00a0Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. DESPACHO DEL \u00a0SUBDIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. DIRECCI\u00d3N DE INVESTIGACI\u00d3N \u00a0Y PLANEACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. DIRECCI\u00d3N DE \u00a0DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00d3RGANOS INTERNOS DE \u00a0ASESOR\u00cdA Y COORDINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1. Comit\u00e9 de \u00a0Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2. Comisi\u00f3n de \u00a0Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Despacho del Director. Son funciones \u00a0del Despacho del Director de la Unidad las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Apoyar al Ministro \u00a0del Trabajo en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, planes, programas y proyectos para \u00a0la protecci\u00f3n de las actividades de econom\u00eda solidaria y el trabajo decente, \u00a0teniendo en cuenta acciones efectivas de vigilancia, informaci\u00f3n, registro, \u00a0inspecci\u00f3n y control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir la ejecuci\u00f3n \u00a0de las pol\u00edticas, los planes de acci\u00f3n, programas y proyectos en las materias \u00a0de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dirigir las actividades \u00a0y operaciones de planeaci\u00f3n, promoci\u00f3n, formaci\u00f3n, educaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, \u00a0fomento, protecci\u00f3n, fortalecimiento y est\u00edmulo del desarrollo empresarial, \u00a0cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Promocionar el \u00a0desarrollo del voluntariado en Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Promover la \u00a0asociatividad solidaria en los diferentes sectores de la econom\u00eda colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover el \u00a0desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico en las organizaciones \u00a0solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dise\u00f1ar las \u00a0estrategias y coordinar la ejecuci\u00f3n de los planes, programas y proyectos con \u00a0relaci\u00f3n a las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Ejecutar programas de \u00a0cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica nacional e internacional que el organismo requiera para el \u00a0desarrollo de sus objetivos institucionales en coordinaci\u00f3n con las autoridades \u00a0competentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Integrar el Consejo \u00a0Nacional de Econom\u00eda Solidaria, Cones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Integrar la Junta \u00a0Directiva del Fondo de Fomento de la Econom\u00eda Solidaria, Fones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Suscribir, de \u00a0conformidad con el Estatuto General de Contrataci\u00f3n y la Ley Org\u00e1nica de \u00a0Presupuesto, los contratos relativos a asuntos propios de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Representar judicial \u00a0y extrajudicialmente al organismo en los procesos que se instauren en su contra \u00a0o que este deba promover. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dirigir las \u00a0funciones de administraci\u00f3n de personal, de acuerdo con las normas sobre la \u00a0materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Aprobar los \u00a0anteproyectos de presupuesto de inversi\u00f3n y de funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Aprobar el proyecto \u00a0del Programa Anual Mensualizado de Caja, PAC, de ingresos, gastos, reservas \u00a0presupuestales y cuentas por pagar de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Crear, organizar y \u00a0conformar, mediante resoluci\u00f3n interna y con car\u00e1cter permanente o transitorio, \u00a0consejos, comisiones, grupos internos de trabajo para atender las necesidades \u00a0del servicio y el cumplimiento oportuno, eficiente y eficaz de los objetivos, \u00a0pol\u00edticas y programas de la Unidad, indicando las actividades que deban cumplir \u00a0y los responsables de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Adoptar los \u00a0reglamentos, el manual espec\u00edfico de funciones y competencias laborales y los \u00a0manuales de procedimientos necesarios para el cumplimiento de las funciones de \u00a0la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Establecer \u00a0mecanismos que permitan verificar y controlar la atenci\u00f3n oportuna de las \u00a0solicitudes de la ciudadan\u00eda y de los servidores de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Ejercer la \u00a0competencia relacionada con el control disciplinario interno, de acuerdo con la \u00a0ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Establecer el \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y de Control Interno, de conformidad con la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean conferidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Oficina Asesora Jur\u00eddica. Son \u00a0funciones de la Oficina Asesora Jur\u00eddica las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la \u00a0Direcci\u00f3n de la Unidad y a las dem\u00e1s dependencias del organismo, en la \u00a0aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de las normas constitucionales y legales y en los \u00a0asuntos jur\u00eddicos del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Atender la \u00a0representaci\u00f3n judicial y extrajudicial de la entidad en los procesos y \u00a0actuaciones que se instauren en su contra o que esta deba promover, mediante \u00a0poder, delegaci\u00f3n, y supervisar su tr\u00e1mite. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Elaborar, revisar y \u00a0conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, resoluciones, contratos, \u00a0convenios y dem\u00e1s actos administrativos que deba proponer o expedir la entidad, \u00a0cuando sean sometidos a su consideraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Estudiar y conceptuar \u00a0sobre la viabilidad jur\u00eddica de los procesos de contrataci\u00f3n que adelante la \u00a0Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Atender y resolver \u00a0las consultas y derechos de petici\u00f3n relacionados con las funciones de la \u00a0oficina, presentados ante la Unidad por personas de car\u00e1cter p\u00fablico o privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar y evaluar \u00a0el desarrollo de los asuntos jur\u00eddicos de las entidades que le est\u00e9n \u00a0vinculadas, con el fin de que exista una pol\u00edtica y criterios jur\u00eddicos \u00a0unificados en las actividades de econom\u00eda solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Compilar y mantener \u00a0actualizadas las normas legales, jurisprudencia, doctrina y conceptos \u00a0relacionados con el funcionamiento y administraci\u00f3n de la Unidad e informar \u00a0oportunamente las novedades a las correspondientes \u00e1reas y dependencias del \u00a0organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Notificar en la forma \u00a0establecida por la ley, los actos administrativos expedidos por la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Llevar a cabo las \u00a0actuaciones encaminadas al cobro efectivo de las sumas que le adeuden a la \u00a0entidad, por todo concepto, desarrollando las labores de cobro persuasivo y \u00a0adelantar los procedimientos de jurisdicci\u00f3n coactiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Las dem\u00e1s inherentes \u00a0a la naturaleza y funciones de la dependencia, que le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Oficina de Control Interno. Son \u00a0funciones de la Oficina de Control Interno las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Director \u00a0de la Unidad y a todas las dependencias en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n del \u00a0Sistema de Control Interno, sus m\u00e9todos, procedimientos y realizar seguimiento \u00a0sobre el adecuado funcionamiento del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Desarrollar \u00a0instrumentos y adelantar estrategias orientadas a fomentar una cultura de \u00a0control del riesgo, de autocontrol y de calidad que contribuya al mejoramiento \u00a0continuo en la prestaci\u00f3n de los servicios de competencia de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar los planes, \u00a0m\u00e9todos, procedimientos y mecanismos de verificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Sistema \u00a0de Control Interno de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Aplicar el control de \u00a0gesti\u00f3n e interpretar sus resultados con el objetivo de presentar \u00a0recomendaciones al Director, haciendo \u00e9nfasis en los indicadores de gesti\u00f3n y \u00a0resultados dise\u00f1ados y reportados peri\u00f3dicamente por la Direcci\u00f3n de \u00a0Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Verificar el \u00a0cumplimiento de las pol\u00edticas, normas, procedimientos, planes, programas, \u00a0proyectos y metas de la Unidad, recomendar los ajustes pertinentes y efectuar \u00a0el seguimiento a su implementaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Verificar que los \u00a0controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organizaci\u00f3n \u00a0est\u00e9n adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de \u00a0acuerdo con la evoluci\u00f3n de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Servir de apoyo a los \u00a0directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los \u00a0resultados esperados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Verificar los \u00a0procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de \u00a0informaci\u00f3n de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Evaluar y verificar la aplicaci\u00f3n de los mecanismos de participaci\u00f3n ciudadana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Velar por que la atenci\u00f3n al \u00a0ciudadano que presta la entidad se desarrolle de conformidad con las \u00a0disposiciones vigentes y las quejas y reclamos presentadas por los ciudadanos \u00a0sean atendidas, para lo cual rendir\u00e1 el informe respectivo al Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Verificar la \u00a0aplicaci\u00f3n y cumplimiento de las medidas que adopte el Gobierno Nacional sobre \u00a0lucha contra la corrupci\u00f3n, racionalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y austeridad en el \u00a0gasto, entre otras materias, con el fin de contribuir al mejoramiento y \u00a0eficiencia en la gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Velar por el \u00a0adecuado registro y administraci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n \u00a0institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Preparar y difundir \u00a0a las autoridades que lo requieran los informes de gesti\u00f3n de la labor \u00a0institucional en el marco de sus competencias y funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Preparar y \u00a0consolidar el Informe de Rendici\u00f3n de Cuenta Fiscal que debe presentarse \u00a0anualmente a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Coordinar y \u00a0consolidar las respuestas a los requerimientos presentados por los organismos \u00a0de control respecto de la gesti\u00f3n de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Desarrollar \u00a0programas de auditor\u00eda de conformidad con la naturaleza, objeto de evaluaci\u00f3n, \u00a0formulando las evaluaciones y recomendaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Resolver los \u00a0derechos de petici\u00f3n sobre asuntos de su competencia, en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Oficina Asesora Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Las dem\u00e1s que le \u00a0sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Las dem\u00e1s se\u00f1aladas \u00a0por la ley y las inherentes a la naturaleza y funciones de la dependencia, que \u00a0le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Despacho del Subdirector. Son \u00a0funciones de la Subdirecci\u00f3n las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Director \u00a0de la Unidad en el dise\u00f1o de los planes de acci\u00f3n de las actividades de \u00a0econom\u00eda solidaria y asistirlo en las funciones de direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y \u00a0control que le corresponden. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Cumplir las funciones \u00a0que el Director de la Unidad le delegue. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Representar al \u00a0Director de la Unidad en las actividades oficiales que este le se\u00f1ale. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Estudiar los informes \u00a0peri\u00f3dicos u ocasionales que las distintas dependencias de la Unidad deben \u00a0rendir al Director de la Unidad y presentarle las observaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Dirigir la \u00a0elaboraci\u00f3n de los informes y estudios especiales que sobre el desarrollo de \u00a0los planes y programas de competencia de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Asesorar al Director \u00a0de la Unidad en la ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la \u00a0administraci\u00f3n de recursos humanos, f\u00edsicos, econ\u00f3micos y financieros de la \u00a0Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar y programar \u00a0las actividades de administraci\u00f3n de personal, de acuerdo con las pol\u00edticas de \u00a0la Unidad y las normas legales sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dirigir los programas \u00a0de selecci\u00f3n, inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y calidad laboral de los funcionarios de \u00a0la Unidad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dirigir y controlar \u00a0en todos los niveles, los procesos administrativos y financieros de la \u00a0instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Programar y \u00a0desarrollar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina Asesora Jur\u00eddica, los procesos de \u00a0contrataci\u00f3n para la adquisici\u00f3n de bienes y servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Proponer y ejecutar \u00a0las pol\u00edticas, planes, programas y dem\u00e1s acciones relacionadas con la gesti\u00f3n \u00a0financiera y presupuestal del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Participar con la \u00a0Direcci\u00f3n de Investigaci\u00f3n y Planeaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n del anteproyecto de \u00a0presupuesto de funcionamiento e inversi\u00f3n y del Programa Anual Mensualizado de \u00a0Caja que deba adoptar la Unidad, de acuerdo con las directrices que al respecto \u00a0dicten el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento Nacional \u00a0de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Elaborar el plan \u00a0financiero de fuentes y usos de los recursos del organismo, efectuar su \u00a0seguimiento y proponer los correctivos necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Proponer al Director \u00a0de la Unidad los cambios que se consideren pertinentes para mejorar la gesti\u00f3n \u00a0presupuestal y financiera del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Controlar el manejo \u00a0del archivo y la correspondencia de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Velar por la debida \u00a0aplicaci\u00f3n del sistema de desarrollo administrativo, relacionado con la \u00a0ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas, estrategias, metodolog\u00edas, t\u00e9cnicas y mecanismos de \u00a0car\u00e1cter administrativo y organizacional, para la gesti\u00f3n y el manejo de los t\u00e9cnicos, \u00a0materiales, f\u00edsicos y financieros del organismo, orientado a fortalecer la \u00a0capacidad administrativa y el desempe\u00f1o institucional, de conformidad con las \u00a0normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Coordinar las \u00a0actividades de control interno disciplinario para el cumplimiento de lo \u00a0se\u00f1alado en la Ley 734 de 2002 o las \u00a0normas que la modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Recibir y atender \u00a0oportunamente las quejas y reclamos que se presenten en relaci\u00f3n con la \u00a0instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Velar por la \u00a0correcta ejecuci\u00f3n, contabilizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de informes fiscales, \u00a0auditor\u00eda, presupuestales y contables de los recursos asignados a la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Las dem\u00e1s inherentes \u00a0a la naturaleza y funciones de la dependencia, que le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Direcci\u00f3n de Investigaci\u00f3n y Planeaci\u00f3n. Son \u00a0funciones de la Direcci\u00f3n de Investigaci\u00f3n y Planeaci\u00f3n, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Apoyar a las \u00a0organizaciones solidarias en la ejecuci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de la pol\u00edtica de \u00a0econom\u00eda solidaria, en aspectos de planeaci\u00f3n, investigaci\u00f3n y estad\u00edstica, \u00a0econom\u00eda y productividad, cooperaci\u00f3n, educaci\u00f3n y pedagog\u00eda, cultura y \u00a0comunicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar, ejecutar y \u00a0hacer seguimiento a los planes, programas y proyectos de las organizaciones \u00a0solidarias, de acuerdo con las pol\u00edticas formuladas por el Ministerio del \u00a0Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar y adelantar \u00a0el tr\u00e1mite correspondiente para la presentaci\u00f3n de los planes programas y \u00a0proyectos de educaci\u00f3n y pedagog\u00eda solidaria, fomento, econom\u00eda y \u00a0productividad, estad\u00edstica e investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Preparar los planes y \u00a0programas de la entidad y elaborar el anteproyecto de presupuesto que en cada \u00a0vigencia fiscal se requiera para su ejecuci\u00f3n, atendiendo las directrices del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Proponer, coordinar y \u00a0adelantar investigaciones y estudios en materia de econom\u00eda solidaria que \u00a0permitan al Ministerio del Trabajo orientar la pol\u00edtica, de conformidad con los \u00a0planes y programas que se formulen para las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Producir, ordenar, \u00a0recolectar, actualizar y validar la informaci\u00f3n estad\u00edstica, que permita el \u00a0conocimiento de la realidad de las organizaciones solidarias y de su entorno, \u00a0para el cumplimiento de sus objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dise\u00f1ar e implementar \u00a0indicadores para las actividades de la econom\u00eda solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dise\u00f1ar instrumentos \u00a0y mecanismos de integraci\u00f3n econ\u00f3mica y tecnol\u00f3gica, relacionadas con la \u00a0econom\u00eda solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Implementar \u00a0estrategias metodol\u00f3gicas, t\u00e9cnicas y proyectos que promuevan el \u00a0fortalecimiento de las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Dise\u00f1ar y organizar \u00a0los procesos de inducci\u00f3n y educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica de la econom\u00eda \u00a0solidaria, estableciendo par\u00e1metros generales, t\u00e9cnicos, curriculares y \u00a0pedag\u00f3gicos, as\u00ed como los indicadores en dicha educaci\u00f3n divulgando sus logros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Estudiar y ajustar \u00a0el proceso de acreditaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica de econom\u00eda \u00a0solidaria de las entidades que imparten educaci\u00f3n solidaria en el pa\u00eds, y \u00a0expedir los certificados de acreditaci\u00f3n a los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Establecer y aplicar \u00a0estrategias de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n al servicio de las organizaciones \u00a0solidarias, adecuando los instrumentos tecnol\u00f3gicos con criterio local, \u00a0nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Favorecer la \u00a0conectividad de la Unidad, a trav\u00e9s de estrategias y acciones que permitan el \u00a0mejoramiento continuo de su plataforma t\u00e9cnica, fortaleciendo de esta manera el \u00a0manejo de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n interinstitucional y el desarrollo de \u00a0sus procesos internos, as\u00ed como la interlocuci\u00f3n con otras entidades del Estado \u00a0y con las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar el \u00a0funcionamiento de la atenci\u00f3n del servicio al ciudadano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Las dem\u00e1s funciones \u00a0que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Direcci\u00f3n de Desarrollo de las \u00a0Organizaciones Solidarias. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Desarrollo \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Promover y fomentar \u00a0las organizaciones solidarias, de acuerdo con las pol\u00edticas p\u00fablicas formuladas \u00a0por el Ministerio del Trabajo y garantizando la protecci\u00f3n, el trabajo, los derechos \u00a0fundamentales y las pol\u00edticas de trabajo decente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Desarrollar \u00a0estrategias para promover la conformaci\u00f3n y fortalecimiento de los organismos \u00a0de segundo y tercer grado de las organizaciones solidarias, de acuerdo con las \u00a0pol\u00edticas dadas por el Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Promover convenios \u00a0interadministrativos entre los departamentos y municipios del Territorio \u00a0Nacional para el fomento, promoci\u00f3n, fortalecimiento, creaci\u00f3n y desarrollo de \u00a0los diversos tipos de organizaciones solidarias, teniendo en cuenta las \u00a0pol\u00edticas formuladas por el Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Promover la \u00a0articulaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n institucional de las organizaciones \u00a0solidarias en todos los niveles territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Promover, fomentar y \u00a0asesorar la creaci\u00f3n de los comit\u00e9s intergremiales a nivel local, regional y \u00a0nacional de las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover \u00a0conjuntamente con las instituciones territoriales mecanismos de integraci\u00f3n \u00a0econ\u00f3mica y tecnol\u00f3gica que le permitan a las actividades de las organizaciones \u00a0solidarias hacer convenios y alianzas estrat\u00e9gicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Desarrollar los \u00a0acuerdos de apoyo y cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica internacional a nivel local y regional, \u00a0para mejorar las condiciones de las organizaciones solidarias en los procesos \u00a0de globalizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar los \u00a0programas de informaci\u00f3n orientados a la competitividad social de las \u00a0organizaciones solidarias en todos los niveles territoriales, de acuerdo con \u00a0las pol\u00edticas p\u00fablicas formuladas por el Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Establecer y \u00a0coordinar la ejecuci\u00f3n de estrategias para fomentar la utilizaci\u00f3n de las redes \u00a0y telecomunicaciones de la Unidad a nivel interno y externo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Establecer y \u00a0coordinar la ejecuci\u00f3n de estrategias orientadas a promover los principios, \u00a0valores y doctrinas por los cuales se gu\u00edan las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Promover en los \u00a0organismos p\u00fablicos y privados, nacionales e internacionales, la investigaci\u00f3n, \u00a0desarrollo y adaptaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas aplicables a las organizaciones \u00a0solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Establecer \u00a0mecanismos de promoci\u00f3n para el desarrollo del voluntariado en Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Establecer \u00a0mecanismos para promover la asociatividad solidaria en los diferentes sectores \u00a0de la econom\u00eda colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Promover el desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico en las \u00a0organizaciones solidarias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Coordinar actividades para el \u00a0est\u00edmulo de desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de las \u00a0organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Las dem\u00e1s funciones \u00a0que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. \u00d3rganos \u00a0Internos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. \u00a0La Comisi\u00f3n de Personal y el Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno y dem\u00e1s \u00f3rganos de asesor\u00eda y coordinaci\u00f3n que se organicen e integren, \u00a0cumplir\u00e1n sus funciones, de conformidad con lo se\u00f1alado en las Leyes 909 de 2004, 87 de 1993 y dem\u00e1s \u00a0disposiciones legales y reglamentarias vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Organismos de Apoyo. Son organismos \u00a0de apoyo de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, en \u00a0los t\u00e9rminos se\u00f1alados en la Ley 454 de 1998, los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Consejo Nacional de \u00a0la Econom\u00eda Solidaria, Cones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Fondo de Fomento de \u00a0la Econom\u00eda Solidaria, Fones, vinculada a la Unidad Administrativa Especial de \u00a0Organizaciones Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones \u00a0Generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Adopci\u00f3n de la Planta de Personal de la \u00a0Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias. De \u00a0conformidad con la estructura prevista en el presente decreto, el Gobierno \u00a0Nacional, en ejercicio de sus facultades constitucionales se\u00f1aladas en el \u00a0art\u00edculo 189 y en la Ley 489 de 1998, \u00a0proceder\u00e1 a adecuar la planta de personal a la nueva naturaleza de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleados del \u00a0Departamento Nacional de Econom\u00eda Solidaria transformado en Unidad \u00a0Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, continuar\u00e1n desempe\u00f1ando \u00a0los mismos empleos y cumpliendo las funciones a ellos asignadas hasta tanto se \u00a0adecue la planta de personal y se adopte el nuevo Manual de Funciones y \u00a0Competencias Laborales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo Transitorio. \u00a0Los certificados de disponibilidad presupuestal para proveer los nombramientos \u00a0del Director y Subdirector ser\u00e1n expedidos por el jefe de presupuesto o quien \u00a0haga sus veces en la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones \u00a0Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Contratos y Convenios Vigentes. Los \u00a0contratos y convenios vigentes continuar\u00e1n ejecut\u00e1ndose por la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, sin que para ello sea \u00a0necesario suscripci\u00f3n de documento adicional alguno, diferente a la \u00a0comunicaci\u00f3n a los respectivos contratistas. Para todos los efectos \u00a0contractuales, la Unidad asume los derechos y obligaciones del Departamento \u00a0Nacional de Econom\u00eda Solidaria: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Bienes, derechos y obligaciones. La \u00a0propiedad de los bienes muebles e inmuebles, derechos y obligaciones de los \u00a0cuales sea titular el Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, Dansocial, quedar\u00e1n en cabeza de la Unidad \u00a0Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, para lo cual se deber\u00e1n \u00a0adelantar los tr\u00e1mites ante las autoridades competentes para actualizar los \u00a0correspondientes registros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Derechos y obligaciones litigiosas. \u00a0La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias seguir\u00e1 con el \u00a0tr\u00e1mite y representaci\u00f3n de las acciones constitucionales, procesos judiciales, \u00a0contencioso administrativos, ordinarios, ejecutivos y administrativos, hasta su \u00a0culminaci\u00f3n y archivo, y asumir\u00e1 las obligaciones derivadas de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Ejecuci\u00f3n Presupuestal y de Reservas. \u00a0La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias continuar\u00e1 \u00a0ejecutando en lo pertinente, el presupuesto asignado al Departamento \u00a0Administrativo Nacional de Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Ajustes Presupuestales en el Sistema \u00a0Integral de Informaci\u00f3n Financiera,SIIF. El \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico adoptar\u00e1 los procedimientos \u00a0correspondientes al registro y operatividad de la informaci\u00f3n presupuestal que \u00a0se derive de la adopci\u00f3n del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Archivos. Los archivos de los cuales \u00a0sea titular el Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, \u00a0hasta la entrada en vigencia de este decreto, continuar\u00e1 siendo administrado y \u00a0quedar\u00e1n a nombre de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones \u00a0Solidarias, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Referencias normativas. A partir de \u00a0la entrada en vigencia del presente decreto, todas las referencias y\/o \u00a0disposiciones legales vigentes al Departamento Administrativo Nacional de la \u00a0Econom\u00eda Solidaria se entender\u00e1n hechas a la Unidad Administrativa Especial de \u00a0Organizaciones Solidarias, con excepci\u00f3n de las relacionadas con la formulaci\u00f3n \u00a0de pol\u00edticas p\u00fablicas que corresponder\u00e1n al Ministerio del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Vigencia y Derogatorias. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga todas las disposiciones \u00a0que le sean contrarias, en especial el Decreto 1798 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a \u00a02 de noviembre de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS \u00a0CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda \u00a0y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan \u00a0Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Salud y \u00a0Protecci\u00f3n Social, encargado de las Funciones del Despacho del Ministro del \u00a0Trabajo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio \u00a0Santa Mar\u00eda Salamanca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 4122 DE \u00a02011 \u00a0 \u00a0\u00a0 (2 de noviembre) \u00a0 \u00a0 D.O. 48.241, noviembre 2 de 2011 \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se transforma el Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, Dansocial, en una Unidad Administrativa \u00a0Especial de Organizaciones Solidarias, se fija su objetivo y estructura. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Modificado por la Ley […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-43739","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2011"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43739\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}