DECRETO 4189 DE 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(3 de noviembre) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.243, noviembre 4 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la planta de personal \u00a0del Instituto Nacional de Metrolog\u00eda, INM, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 4888 de 2011, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0en concordancia con los literales m) y n) del art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en virtud del art\u00edculo 18 de la Ley 1444 de 2011, se \u00a0cre\u00f3 el Instituto Nacional de Metrolog\u00eda de Colombia, INM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en uso de sus facultades extraordinarias conferidas \u00a0en la Ley 1444 de 2011 el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica le estableci\u00f3 los objetivos y la estructura org\u00e1nica \u00a0al Instituto Nacional de Metrolog\u00eda, INM, ordenando la adopci\u00f3n de la planta de \u00a0personal para su funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Instituto Nacional de Metrolog\u00eda, INM, con el fin \u00a0de establecer la planta de personal present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico de que trata el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004 y los \u00a0art\u00edculos 95 a 97 del Decreto \u00a01227 del 2005, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para los fines de este decreto, la Direcci\u00f3n General \u00a0del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0otorg\u00f3 viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Las funciones propias del Instituto Nacional \u00a0de Metrolog\u00eda, INM, ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que se establece \u00a0a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del Cargo y Dependencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Director General \u00a0 \u00a0de Entidad Descentralizada \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0015 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario General de la Entidad Descentralizada \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0037 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Subdirector General de Unidad Administrativa Especial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a020 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1(Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1045 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El Director General mediante resoluci\u00f3n \u00a0distribuir\u00e1 los cargos de la planta global y ubicar\u00e1 el personal teniendo en \u00a0cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General proveer\u00e1 los empleos \u00a0creados en el presente decreto, de acuerdo con las disposiciones legales \u00a0vigentes y conforme a las apropiaciones presupuestales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 3 de noviembre de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Industria Comercio, Industria y Turismo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sergio D\u00edaz Granado Guida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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