DECRETO 4591 DE 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 5) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 48.274, \u00a0diciembre 5 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se aprueba \u00a0la modificaci\u00f3n de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje, \u00a0SENA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Republica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades que le confiere el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto 250 de 2004, \u00a0se adopt\u00f3 la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 30 del Decreto 249 de 2004 \u00a0mediante el cual se modific\u00f3 la estructura del Servicio Nacional de \u00a0Aprendizaje, SENA, el Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, \u00a0SENA, expidi\u00f3 el acuerdo n\u00famero 00012 de 2006, estableciendo los criterios para \u00a0la creaci\u00f3n de Centros de Formaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de acuerdo con las facultades conferidas en el \u00a0art\u00edculo 25 del Decreto 249 de 2004, \u00a0el Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA., mediante \u00a0Resoluci\u00f3n n\u00famero 02230 de 2010, cre\u00f3 el Complejo Tecnol\u00f3gico, Tur\u00edstico y \u00a0Agroindustrial del Occidente Antioque\u00f1o, adscrito a la Regional Antioquia, con \u00a0sede fija en el municipio de Santaf\u00e9 de Antioquia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Servicio Nacional de \u00a0Aprendizaje, SENA, en sesi\u00f3n del 29 de julio de 2010, decidi\u00f3 someter a la \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de su planta de personal como \u00a0consta en el acta n\u00famero 1418 de la misma fecha. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, present\u00f3 \u00a0al departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, DAFP, \u00a0el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de modificar su planta de personal el cual obtuvo concepto t\u00e9cnico \u00a0favorable de ese Departamento Administrativo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 viabilidad presupuestal \u00a0para la modificaci\u00f3n de la planta de personal del Servicio Nacional de \u00a0Aprendizaje, SENA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en virtud de lo anterior, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1. Apru\u00e9base la modificaci\u00f3n de la planta de \u00a0personal del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- cre\u00e1ndose el siguiente \u00a0cargo: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (UNO) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Subdirector de Centro \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 250 de 2004, \u00a0y las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 5 de diciembre de 2011 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Trabajo, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Rafael Pardo \u00a0Rueda. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elizabeth \u00a0Rodr\u00edguez Taylor. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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