DECRETO 4893 DE 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 23) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D. O. 48294, diciembre 26 de 2011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0suprimen unos empleos de la planta transitoria establecida en el art\u00edculo 9\u00b0 \u00a0del Decreto 4111 de 2011 \u00a0y se prorroga su vigencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de sus atribuciones constitu\u00adcionales y legales, especialmente las \u00a0conferidas por el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en el art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto \u00a0ley n\u00famero 1689 de 1997, se le asign\u00f3 al Ministerio de Trabajo y Seguridad \u00a0Social, la funci\u00f3n de atender los procesos judiciales y dem\u00e1s re\u00adclamaciones de \u00a0car\u00e1cter laboral a cargo del Fondo del Pasivo Social de la empresa Puertos de \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la anterior funci\u00f3n, ven\u00eda siendo atendida \u00a0con una planta transitoria adscrita al Despacho del Ministro de la Protecci\u00f3n \u00a0Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que como consecuencia de lo previsto en los \u00a0art\u00edculos 6\u00b0, 7\u00b0 y 9\u00b0 de la Ley 1444 de 2011, \u00a0seg\u00fan los cuales se escinde el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social, se \u00a0reorganiza el .Ministerio del Trabajo y se crea el Ministerio de Salud y \u00a0Protecci\u00f3n Social, respectiva\u00admente, se expidi\u00f3 el Decreto ley 4107 \u00a0de 2011, por el cual se determinan los objetivos y la estructura del \u00a0Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social y el Decreto 4111 de 2011, \u00a0por el cual se establece la Planta de Personal de la misma entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que atendiendo lo expuesto en el inciso 2\u00b0 del \u00a0art\u00edculo 63 del Decreto ley 4107 \u00a0de 2011, a partir del 1\u00b0 de diciembre de 2011, la Unidad de Gesti\u00f3n \u00a0Pensional y Contribuciones Para\u00adfiscales de la Protecci\u00f3n Social \u2013 UGPP asumi\u00f3 el reconocimiento de las pensiones a cargo del \u00a0Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de Puertos de \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Planta transitoria referida se \u00a0contempl\u00f3 en el Decreto \u00a0n\u00famero 4111 del 2 de noviembre de 2011, en su art\u00edculo 9\u00b0, como adscrita al \u00a0Despacho del Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social, y se encuentra vigente \u00a0hasta tanto se produzca la asunci\u00f3n por parte de la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional \u00a0y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social -UGPP, \u00a0del reconocimiento de las pensiones a cargo del mencionado Grupo, lo cual \u00a0deber\u00e1 producirse entre el 1\u00b0 y el 31 de diciembre de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Directora de la Unidad de Gesti\u00f3n \u00a0Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social \u2013 UGPP, mediante comunicaci\u00f3n de fecha 6 de diciembre de \u00a02011, solicit\u00f3 acompa\u00f1amiento y apoyo a los distintos procesos asumidos, por \u00a0parte de los funcionarios que vienen conociendo de ellos y desempe\u00f1ando las \u00a0funciones en la Planta Transitoria del Despacho del Ministro de Salud y \u00a0Protecci\u00f3n Social, a la cual se ha hecho menci\u00f3n; en raz\u00f3n a que esto conlleva \u00a0entre otras, el aprehender los procesos, procedimientos y actividades que \u00a0realizaba el Grupo en materia pensional, tales como los relacionados con la \u00a0argumentaci\u00f3n en las defensas en los casos que cursan o se instauren contra la UGPP por los ex portuarios; el resolver las reclamaciones \u00a0de reconocimientos de pensi\u00f3n, aplicando las convenciones o la ley en cada caso \u00a0concreto, de reconocimiento de sustituciones pensionales, \u00a0o de revisi\u00f3n integral de las pensiones; todo ello con el fin de garantizar la \u00a0continuidad de los procesos y la atenci\u00f3n a los usuarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que adicional a lo expuesto, y en \u00a0consideraci\u00f3n a que en virtud de lo prescrito en el inciso 2\u00b0 del art\u00edculo 63 \u00a0del Decreto ley 4107 \u00a0de 2011, corresponde al Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, la \u00a0atenci\u00f3n de las reclamaciones y obligaciones de car\u00e1cter no pensional que \u00a0ven\u00edan siendo asumidas por el Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del \u00a0Pasivo Social de la empresa Puertos de Colombia, para lo cual se requiere entre \u00a0otras, tramitar las reclamaciones del Orden Secuencial de Pagos en materia \u00a0laboral; alistar la entrega de archivos de expedientes pensionales \u00a0y sat\u00e9lites; y ejercer la defensa t\u00e9cnica de \u00edndole laboral en los casos que se \u00a0requiera y que cursen contra la Naci\u00f3n como consecuencia de la liquidaci\u00f3n de \u00a0Puertos de Colombia y\/o Foncolpuertos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que a la fecha de expedici\u00f3n del presente \u00a0decreto, se encuentran vacantes empleos que no se requieren para prestar apoyo \u00a0a la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n \u00a0Social \u2013 UGPP, ni para desarrollar labores en el \u00a0Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, y por lo tanto se proceder\u00e1 a su \u00a0supresi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que con el fin de desarrollar las actividades a las cuales se ha \u00a0hecho menci\u00f3n, es proce\u00addente prorrogar la vigencia de la planta de personal de \u00a0que trata el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 4111 de 2011, \u00a0hasta el 30 de junio de 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para los fines de este decreto, la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense \u00a0de la planta transitoria establecida en el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 4111 de 2011 \u00a0los cargos que se relacionan a continuaci\u00f3n, los cuales se encuentran en el \u00a0Despacho del Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social, cumpliendo funciones \u00a0relacionadas con el Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social \u00a0de la Empresa Puertos de Colombia, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3124 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Prorrogar la vigencia de la \u00a0planta de cargos establecida en el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 4111 de 2011, \u00a0no relacionados en el art\u00edculo anterior, que se encuentran en el Despacho del \u00a0Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social, cumpliendo funciones relacionadas con el \u00a0Grupo Interno de Trabajo para la Gesti\u00f3n del Pasivo Social de la Empresa \u00a0Puertos de Colombia, hasta el 30 de junio de 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Los cargos de la planta \u00a0establecida en el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 4111 de 2011, \u00a0que queden vacantes a partir de la fecha de expedici\u00f3n del presente decreto, no \u00a0se podr\u00e1n proveer y deber\u00e1n ser suprimidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto rige a partir \u00a0de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 23 de diciembre de \u00a02011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry \u00a0Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Santa Mar\u00eda Salamanca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Subdirector del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, encargado de las funciones del Despacho de la Directora \u00a0del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jorge Luis Trujillo Alfaro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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