\u00a0DECRETO 313 DE 2012<\/p>\n
\u00a0(febrero 6)<\/p>\n
\u00a0D.O. 48.335, febrero 6 de 2012<\/p>\n
\u00a0por el cual se establece la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 2561 de 2015, art\u00edculo 4\u00ba.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las se\u00f1aladas en el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que mediante el Decreto 4161 de 2011 se cre\u00f3 la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial;<\/p>\n
Que en el decreto de creaci\u00f3n de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial se dispuso que el Gobierno Nacional adoptar\u00e1 la planta de personal de conformidad con la estructura prevista en el mismo.<\/p>\n
Que se present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004 y los art\u00edculos 95, 96 y 97 del Decreto 1227 de 2005, para efectos de establecer su planta de personal, encontr\u00e1ndolo ajustado t\u00e9cnicamente y emitiendo, en consecuencia, concepto t\u00e9cnico favorable;<\/p>\n
Que para los fines de este Decreto la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 concepto favorable,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Las funciones propias de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial ser\u00e1n desarrolladas por la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
\u00a0N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
\u00a0Grado<\/p>\n
\u00a0DESPACHO DEL DIRECTOR<\/p>\n
\u00a01(uno)<\/p>\n
Director General de Entidad Descentralizada<\/p>\n
\u00a00015<\/p>\n
\u00a025<\/p>\n
\u00a05 (cinco)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
\u00a024 (veinticuatro)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
\u00a010 (diez)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
\u00a02028<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
\u00a04210<\/p>\n
\u00a024<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
\u00a04103<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
\u00a0Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
\u00a0Secretario General de Unidad Administrativa Especial<\/p>\n
0037<\/p>\n
23<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
\u00a0Director T\u00e9cnico<\/p>\n
0100<\/p>\n
24<\/p>\n
2 (uno)<\/p>\n
\u00a0Director T\u00e9cnico<\/p>\n
0100<\/p>\n
23<\/p>\n
8 (ocho)<\/p>\n
\u00a0Gerente Regional<\/p>\n
0042<\/p>\n
19<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
\u00a0Jefe de Oficina Asesora Jur\u00eddica<\/p>\n
1045<\/p>\n
16<\/p>\n
1(uno)<\/p>\n
\u00a0Jefe de Oficina Asesora Planeaci\u00f3n<\/p>\n
1045<\/p>\n
16<\/p>\n
66 (sesenta y seis)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
24<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
23<\/p>\n
2 (dos)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
22<\/p>\n
11 (once)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
20<\/p>\n
23 (veintitr\u00e9s)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
19<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
29 (veintinueve)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
18<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
17<\/p>\n
14 (catorce)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
15<\/p>\n
70 (setenta)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
11<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
09<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
06<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
18<\/p>\n
11 (once)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
17<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
16<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
24<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
23<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
22<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
16<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
20<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El Director de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial, proveer\u00e1 los empleos creados en el presente decreto mediante la incorporaci\u00f3n directa de los servidores que de la Agencia Presidencial para la Acci\u00f3n Social y la Cooperaci\u00f3n Internacional deban ser vinculados en esta entidad.<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la nueva planta de personal que se aprueba en el presente Decreto, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de publicaci\u00f3n del presente decreto.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a esta planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo.<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Provisi\u00f3n de los cargos vacantes. Los cargos vacantes de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen o sustituyan<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Distribuci\u00f3n de la planta de personal global. El Director de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidaci\u00f3n Territorial, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el art\u00edculo 1\u00ba del presente decreto, mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades del servicio, los planes y programas.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Vigencia. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 4162 de 2011.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de febrero de 2012.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n.<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social,<\/p>\n
Bruce Mac Master.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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