\u00a0DECRETO 511 DE 2012<\/p>\n
(marzo 9)<\/p>\n
D.O. 48.367, marzo 9 de 2012<\/p>\n
por el cual se establecen unas equivalencias de empleos.<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 1427 de 2012, por el Decreto 923 de 2012 y por el Decreto 921 de 2012.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que como consecuencia del cambio de naturaleza de la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH y el Instituto Nacional de Concesiones \u2013 INCO, y la creaci\u00f3n de la Agencia Nacional de Miner\u00eda como Agencias Estatales de naturaleza especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y la creaci\u00f3n de la Agencia Nacional de Defensa Jur\u00eddica del Estado; se hace necesario establecer las equivalencias de empleos con la nomenclatura definida para las Agencias.<\/p>\n
Que para efectos de la incorporaci\u00f3n directa de los servidores de la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH, Instituto Colombiano de Geolog\u00eda y Miner\u00eda \u2013 Ingeominas y el Instituto Nacional de Concesiones \u2013 INCO y del Ministerio de Justicia y del Derecho, en los cargos creados en la planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH, la Agencia Nacional de Miner\u00eda \u2013 ANM, la Agencia Nacional de Infraestructura \u2013 ANI y la Agencia Nacional de Defensa Jur\u00eddica del Estado, se hace necesario establecer las equivalencias, entre la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos fijada en el Sistema General de Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n de Empleos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y la establecida para las Agencias.<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Establ\u00e9cense las siguientes equivalencias de empleos entre la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos fijada en el Sistema General de Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n de Empleos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos aplicable a las Agencias, as\u00ed:<\/p>\n
\u00a0Situaci\u00f3n Anterior<\/p>\n
\u00a0Sistema General de Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n de Empleos<\/p>\n
Situaci\u00f3n Nueva<\/p>\n
Empleos Agencias<\/p>\n
Denominaci\u00f3n<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
Denominaci\u00f3n<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
13<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
16<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
14<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
17<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
15<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
17<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
16<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
18<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
17<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
19<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
08<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
13<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
12<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
07<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
13<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
08<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
14<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
08<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
15<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
09<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
16<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
10<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
17<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
10<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
18<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
11<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
19<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
12<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
20<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
13<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
22<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
T1<\/p>\n
15<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
02<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
02<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
05<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
04<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
07<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
05<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
09<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
05<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
11<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
06<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
07<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
03<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
09<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
04<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
11<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
05<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
14<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
08<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
16<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
11<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
17<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
12<\/p>\n
Secretario Biling\u00fce<\/p>\n
4182<\/p>\n
23<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
09<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
16<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
04<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
20<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
05<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
22<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
07<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
23<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
09<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
11<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
02<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
21<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
06<\/p>\n
Conductor mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
09<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
01<\/p>\n
Conductor mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
19<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
05<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
09<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
01<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
12<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
O1<\/p>\n
03<\/p>\n
Nota 1, art\u00edculo 1\u00ba: El Decreto 1427 de 2012, art\u00edculo 1\u00ba, adicion\u00f3 la siguiente equivalencia:<\/p>\n
\u00a0Situaci\u00f3n Anterior<\/p>\n
\u00a0Sistema General de Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n de Empleos<\/p>\n
Situaci\u00f3n Nueva<\/p>\n
Empleos Agencias<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N<\/p>\n
\u00a0C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N<\/p>\n
C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
03<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
T2<\/p>\n
03<\/p>\n
Nota2, art\u00edculo 1\u00ba: El Decreto 921 de 2012, art\u00edculo 1\u00ba, adicion\u00f3 la siguiente equivalencia:<\/p>\n
Situaci\u00f3n Anterior<\/p>\n
Situaci\u00f3n Nueva<\/p>\n
Sistema General de Nomenclatura<\/p>\n
\u00a0Empleos Agencias<\/p>\n
y Clasificaci\u00f3n de Empleos<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N<\/p>\n
\u00a0C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N<\/p>\n
C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
03<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a002<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Los servidores de la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH, del Instituto Colombiano de Geolog\u00eda y Miner\u00eda \u2013 Ingeominas, del Instituto Nacional de Concesiones \u2013 INCO y del Ministerio de Justicia y del Derecho, para efectos de la incorporaci\u00f3n directa, esta se realizar\u00e1 con estricta sujeci\u00f3n a las equivalencias establecidas en lo dispuesto en el art\u00edculo primero del presente decreto, en los empleos creados para las Agencias, sin que se les exijan requisitos adicionales a los acreditados en el momento de su posesi\u00f3n del cargo de los cuales son titulares en la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH, en el Instituto Colombiano de Geolog\u00eda y Miner\u00eda \u2013 Ingeominas, en el Instituto Nacional de Concesiones \u2013 INCO y en los correspondientes al Ministerio de Justicia y del Derecho.<\/p>\n
Los servidores p\u00fablicos de la Agencia Nacional de Hidrocarburos \u2013 ANH, Instituto Colombiano de Geolog\u00eda y Miner\u00eda \u2013 Ingeominas, Instituto Nacional de Concesiones \u2013 INCO y Ministerio de Justicia y del Derecho que ostenten derechos de carrera administrativa y que sean incorporados en los empleos creados para el efecto en las Agencias, conservar\u00e1n sus derechos y la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil deber\u00e1 actualizar su inscripci\u00f3n en el registro p\u00fablico de carrera.<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 9 de marzo de 2012.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
La Viceministra T\u00e9cnica del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargada de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
\u00a0Ana Fernanda Maiguashca Olano.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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