\u00a0DECRETO 665 DE 2012<\/p>\n
\u00a0(marzo 29)<\/p>\n
D.O. 48.387, marzo 29 de 2012<\/p>\n
por el cual se suprime la planta de personal del Instituto Nacional de Concesiones INCO y se adopta la planta de personal de la Agencia Nacional de Infraestructura.<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 2468 de 2013 y por el Decreto 1746 de 2013.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, en concordancia con lo establecido en los literales m) y n) del art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998 y el art\u00edculo 115 de la misma ley, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que el Gobierno Nacional en desarrollo de las facultades extraordinarias conferidas en el literal e) del art\u00edculo 18 de la Ley 1444 de 2011, mediante el Decreto 4165 de 3 de noviembre de 2011, modific\u00f3 la naturaleza jur\u00eddica y la denominaci\u00f3n del Instituto Nacional de Concesiones por la de Agencia Nacional de Infraestructura, Agencia Nacional Estatal de Naturaleza Especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personer\u00eda jur\u00eddica, patrimonio propio y autonom\u00eda administrativa, financiera y t\u00e9cnica, adscrita al Ministerio de Transporte.<\/p>\n
Que para efectos que la Agencia Nacional de Infraestructura tenga la capacidad de cumplir con su objeto previsto en el Decreto 4165 de 2011, se requiere suprimir la planta de personal del Instituto Nacional de Concesiones creada mediante el Decreto 2106 de 2003 as\u00ed como la planta de personal creada para la Agencia Nacional de Infraestructura mediante el Decreto 4166 de 2011.<\/p>\n
Que para adoptar la nueva planta de personal de la Agencia Nacional de Infraestructura, se present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico de que tratan los art\u00edculos 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto\u2013 ley 019 de 2012, y 95, 96 y 97 del Decreto 1227 de 2005, quien lo encontr\u00f3 ajustado t\u00e9cnicamente y emite, en consecuencia, concepto t\u00e9cnico favorable.<\/p>\n
Que para los fines de este Decreto la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 concepto favorable.<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmanse de la planta de personal adoptada para el Instituto Nacional de Concesiones\u2013 INCO\u2013los siguientes cargos:<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del cargo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL GERENTE GENERAL<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Gerente General de Entidad Descentralizada<\/p>\n
0015<\/p>\n
\u00a024<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
5 (cinco)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Subgerente General de Entidad Descentralizada<\/p>\n
0040<\/p>\n
\u00a023<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
\u00a0Jefe de Oficina<\/p>\n
0137<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
5 (cinco)<\/p>\n
\u00a0Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
8<\/p>\n
5 (cinco)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
15 (quince)<\/p>\n
\u00a0Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
\u00a0Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
\u00a0Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
2 (dos)<\/p>\n
\u00a0Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Supr\u00edmanse de la planta de personal de la Infraestructura, los siguientes cargos:<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del cargo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
\u00a0DESPACHO DEL PRESIDENTE<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Presidente de Entidad Descentralizada<\/p>\n
0015<\/p>\n
25<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
23<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
5 (cinco)<\/p>\n
Vicepresidente de Entidad Descentralizada<\/p>\n
0040<\/p>\n
23<\/p>\n
1 (uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina<\/p>\n
0137<\/p>\n
20<\/p>\n
Art\u00edculo 3. Las funciones propias de las diferentes dependencias de la Agencia Nacional de Infraestructura ser\u00e1n atendidas por la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
\u00a0N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
\u00a0Dependencia y Denominaci\u00f3n del cargo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
\u00a0Grado<\/p>\n
\u00a0DESPACHO DEL PRESIDENTE DE LA AGENCIA<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
\u00a0Presidente de la Agencia<\/p>\n
\u00a0E1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Jefe de Oficina de Agencia<\/p>\n
\u00a0G1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a026 (veintis\u00e9is)<\/p>\n
\u00a0Gerente de Proyecto o Funcional<\/p>\n
\u00a0G2<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
\u00a06 (seis)<\/p>\n
\u00a0Gerente de Proyecto o Funcional<\/p>\n
\u00a0G2<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
\u00a012 (doce)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a01 (uno)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
\u00a0PLANTA GLOBAL<\/p>\n
\u00a05 (cinco)<\/p>\n
\u00a0Vicepresidente de Agencia<\/p>\n
\u00a0E2<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
\u00a015 (quince)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
\u00a061 (sesenta y uno)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a029 (veintinueve)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
\u00a011 (once)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a003<\/p>\n
\u00a07 (siete)<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
\u00a09 (nueve)<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
\u00a017 (diecisiete)<\/p>\n
\u00a0Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
\u00a02 (dos)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
\u00a03 (tres)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
\u00a06 (seis)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
\u00a05 (cinco)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
\u00a03 (tres)<\/p>\n
\u00a0T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a004<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El Presidente de la Agencia Nacional de Infraestructura distribuir\u00e1 los cargos de la planta global teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. Las supresiones de que tratan los art\u00edculos 1\u00b0 y 2\u00b0, en el caso de los cargos que se encuentran provistos a la entrada en vigencia del presente decreto, se har\u00e1n efectivas hasta tanto se produzca el retiro de los respectivos funcionarios o su incorporaci\u00f3n a la planta de personal adoptada en el art\u00edculo 3\u00b0, de conformidad con las normas legales y reglamentarias vigentes, y a mas tardar el 30 de abril de 2012.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los actuales empleados p\u00fablicos de carrera administrativa a quienes se les suprime el cargo como consecuencia de lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, ser\u00e1n incorporados a empleos de carrera equivalentes en la planta de personal adoptada en el art\u00edculo 3\u00b0, conforme a lo consagrado en el art\u00edculo 44 de la Ley 909 de 2004 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o sustituyan.<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta en el presente Decreto, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, una vez se cumplan los requisitos necesarios para la incorporaci\u00f3n del personal.<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la nueva planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen o sustituyan.<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. La provisi\u00f3n de los cargos creados en el presente decreto se efectuar\u00e1 en forma gradual, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la concurrencia de las respectivas apropiaciones.<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a los 29 de marzo de 2012<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n.<\/p>\n
El Ministro de Transporte,<\/p>\n
Germ\u00e1n Cardona Guti\u00e9rrez.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
\u00a0Elizabeth Cristina Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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