\u00a0DECRETO 766 DE 2012<\/p>\n
\u00a0(abril 17)<\/p>\n
D.O. 48.404, abril 17 de 2012<\/p>\n
por el cual se modifica la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH).<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 1146 de 2020, por el Decreto 2584 de 2012 y por el Decreto 1128 de 2012.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto ley 019 de 2012, obteniendo el concepto t\u00e9cnico favorable de ese Departamento;<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, expidi\u00f3 el respectivo certificado de viabilidad presupuestal;<\/p>\n
Que de acuerdo con el numeral 8.12 del art\u00edculo 8\u00b0 del Decreto 1760 de 2003, la Junta Directiva en su sesi\u00f3n del d\u00eda 20 de octubre de 2011, seg\u00fan Acta n\u00famero 11 de 2011, decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de su planta de personal;<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos – ANH, los siguientes cargos:<\/p>\n
\u00a0N\u00ba DE EMPLEOS<\/p>\n
\u00a0DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO<\/p>\n
\u00a0C\u00d3DIGO<\/p>\n
\u00a0GRADO<\/p>\n
\u00a0DIRECCI\u00d3N GENERAL<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Director General de Unidad Administrativa Especial<\/p>\n
\u00a00015<\/p>\n
\u00a0–<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
\u00a0Dos (2)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
\u00a02028<\/p>\n
\u00a022<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
\u00a04103<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Secretario Biling\u00fce<\/p>\n
\u00a04182<\/p>\n
\u00a026<\/p>\n
\u00a0PLANTA GLOBAL<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Subdirector General de Unidad Administrativa Especial<\/p>\n
\u00a00040<\/p>\n
\u00a0–<\/p>\n
\u00a0Uno (1)<\/p>\n
Jefe Oficina Asesora Jur\u00eddica<\/p>\n
\u00a01045<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
\u00a0Tres (3)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
\u00a0Seis (6)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
\u00a01020<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
\u00a02028<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
\u00a0Doce (12)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
\u00a02028<\/p>\n
\u00a022<\/p>\n
\u00a0Tres (3)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
\u00a02044<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
\u00a0Cuatro (4)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
\u00a02044<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
\u00a0Tres (3)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
\u00a02044<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
\u00a04044<\/p>\n
\u00a021<\/p>\n
\u00a0Dos(2)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
\u00a04103<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
\u00a0Tres (3)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
\u00a04210<\/p>\n
\u00a023<\/p>\n
\u00a0Cuatro (4)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
\u00a03124<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones propias de las diferentes dependencias de la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establece:<\/p>\n
N\u00ba DE EMPLEOS<\/p>\n
\u00a0DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO<\/p>\n
\u00a0C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
DESPACHO DEL PRESIDENTE DE LA AGENCIA<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
Presidente de Agencia<\/p>\n
\u00a0E1<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
Dos (2)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
N\u00ba DE EMPLEOS<\/p>\n
\u00a0DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO<\/p>\n
\u00a0C\u00d3DIGO<\/p>\n
GRADO<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
Cinco (5)<\/p>\n
Vicepresidente de Agencia<\/p>\n
\u00a0E2<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
Diez (10)<\/p>\n
Gerente de Proyectos o Funcional<\/p>\n
\u00a0G2<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
Tres (3)<\/p>\n
Jefe de Oficina de Agencia<\/p>\n
\u00a0G1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
Diez (10)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
Veintis\u00e9is (26)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
Once (11)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
Doce (12)<\/p>\n
Experto<\/p>\n
\u00a0G3<\/p>\n
\u00a004<\/p>\n
Seis (6)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
Cuatro (4)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
Cinco (5)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
Doce (12)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
Dos(2)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
Tres (3)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
Gestor<\/p>\n
\u00a0T1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
Siete (7)<\/p>\n
Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
Cuatro (4)<\/p>\n
Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
Tres (3)<\/p>\n
Analista<\/p>\n
\u00a0T2<\/p>\n
\u00a004<\/p>\n
Ocho (8)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
Seis (6)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
Cuatro (4)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
Dos(2)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
Cinco (5)<\/p>\n
T\u00e9cnico Asistencial<\/p>\n
\u00a0O1<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Presidente de la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Plazo prorrogado por el Decreto 1128 de 2012, art\u00edculo 3\u00ba. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta en el presente decreto, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los siguientes treinta (30) d\u00edas, contados a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y el Decreto Reglamentario 1227 de 2005 y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen o sustituyan.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto n\u00famero 2994 de 2004 y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a los 17 de abril de 2012.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n.<\/p>\n
El Ministro de Minas y Energ\u00eda,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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