DECRETO 1428 DE 2012<\/p>\n
\u00a0(junio 29)<\/p>\n
D.O. 48.480, julio 3 de 2012<\/p>\n
\u00a0por el cual se modifica el Decreto 508 de 2012.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 508 de 2012, quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n
\u201cArt\u00edculo 1\u00b0. Campo de aplicaci\u00f3n. El presente decreto establece el sistema de nomenclatura, clasificaci\u00f3n y remuneraci\u00f3n de los empleos p\u00fablicos de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, denominadas Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, Agencia Nacional de Miner\u00eda, ANM, y Agencia Nacional de Infraestructura, ANI; as\u00ed como para la Agencia Nacional de Defensa Jur\u00eddica del Estado, la Agencia Nacional de Contrataci\u00f3n P\u00fablica – Colombia Compra Eficiente – y la Agencia del Inspector General de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales, ITRC\u201d.<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 508 de 2012, quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n
\u201cArt\u00edculo 9\u00b0. Prima t\u00e9cnica. Los empleos de nivel Directivo tendr\u00e1n derecho a percibir prima t\u00e9cnica, sin car\u00e1cter salarial, equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su respectiva asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en el Decreto 1624 de 1991 y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen o adicionen.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos a que se refiere el inciso anterior podr\u00e1n optar por la prima t\u00e9cnica por estudios de formaci\u00f3n avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. La prima t\u00e9cnica, en este caso, es incompatible con la prima autom\u00e1tica y se otorgar\u00e1 como un porcentaje de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n, seg\u00fan el caso. El cambio surtir\u00e1 efecto una vez se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente.<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Podr\u00e1 asignarse prima t\u00e9cnica, en los t\u00e9rminos de los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan a los empleos p\u00fablicos de Jefe de Oficina de Agencia, Gerente de Proyectos o Funcional y a los empleos de Experto cuyo empleo se encuentre adscrito a los despachos del Presidente de Agencia o del Director General de Agencia\u201d.<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 2169 de 1995.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de junio de 2012.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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