DECRETO 2775 DE 2012<\/p>\n
(diciembre 28)<\/p>\n
D.O. 48.658, diciembre 29 de 2012<\/p>\n
por el cual se establece la planta de personal del Instituto Nacional de Salud (INS) y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
Nota: Ver Decreto 780 de 2016, art\u00edculo 4.1.2, que dej\u00f3 excluido de la derogatoria integral este decreto. Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que les confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que el Decreto n\u00famero 4109 de 2011 cambi\u00f3 la naturaleza jur\u00eddica del Instituto Nacional de Salud (INS), de establecimiento p\u00fablico a Instituto Cient\u00edfico y T\u00e9cnico, con personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa y patrimonio propio, el cual contin\u00faa denomin\u00e1ndose Instituto Nacional de Salud (INS), y adecu\u00f3 la estructura org\u00e1nica a la nueva naturaleza jur\u00eddica.<\/p>\n
Que el art\u00edculo 11 del Decreto n\u00famero 4109 del 2 de noviembre de 2011, determina que se debe adecuar la organizaci\u00f3n y funcionamiento interno del Instituto a la nueva naturaleza jur\u00eddica.<\/p>\n
Que el art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 1438 de 2011 establece que el Observatorio Nacional de Salud se debe crear como una dependencia del Instituto Nacional de Salud.<\/p>\n
Que el Instituto Nacional de Salud – INS, present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto ley 019 de 2012, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
Que el Instituto Nacional de Salud para el prop\u00f3sito de modificar su planta de personal cuenta con el certificado de viabilidad presupuestal de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Instituto Nacional de Salud, mediante acta del 2 de marzo de<\/p>\n
2012, aprob\u00f3 la propuesta de planta de personal y decidi\u00f3 someterla a consideraci\u00f3n del Gobierno Nacional para su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmanse de la planta de personal del Instituto Nacional de Salud, los siguientes cargos:<\/p>\n
N\u00b0 de cargos<\/p>\n
Dependencia y denominaci\u00f3n del cargo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Director General<\/p>\n
0015<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Secretario General<\/p>\n
0037<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Subdirector General<\/p>\n
0040<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina<\/p>\n
0137<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n<\/p>\n
1045<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica<\/p>\n
1045<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
9 (Nueve)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
20 (Veinte)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
11 (Once)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
19 (Diez y nueve)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
N\u00b0 de cargos<\/p>\n
Dependencia y denominaci\u00f3n del cargo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
18 (Diez y ocho)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
18 (Diez y ocho)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
15 (Quince)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
23 (Veintitr\u00e9s)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
35 (Treinta y cinco)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a003<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Analista de Sistemas<\/p>\n
3003<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
Auxiliar de T\u00e9cnico<\/p>\n
3054<\/p>\n
\u00a006<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3100<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
12 (Doce)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
11 (Once)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
11 (Once)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
24 (Veinticuatro)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
35 (Treinta y cinco)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
Art\u00edculo 2. Las funciones propias de las diferentes dependencias del Instituto Nacional de Salud – INS, ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establecen:<\/p>\n
N\u00b0 de cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Cargo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Director General<\/p>\n
0015<\/p>\n
\u00a024<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3100<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Secretario General<\/p>\n
0037<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Director T\u00e9cnico<\/p>\n
0100<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Jefe de Oficina<\/p>\n
0137<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
7 (Siete)<\/p>\n
Subdirector T\u00e9cnico<\/p>\n
0150<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n<\/p>\n
1045<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica<\/p>\n
1045<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
23 (Veintitr\u00e9s)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a023<\/p>\n
29 (Veintinueve)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a022<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a021<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
62 (Sesenta y dos)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
12 (Doce)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
19 (Diez y nueve)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
48 (Cuarenta y ocho)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
19 (Diez y nueve)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
40 (Cuarenta)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a007<\/p>\n
17 (Diez y siete)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a005<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
\u00a003<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Analista de Sistemas<\/p>\n
3003<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3100<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3100<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3100<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a022<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
11 (Once)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
12 (Doce)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
\u00a008<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
N\u00b0 de cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Cargo<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
5 (Cinco)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
9 (Nueve)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
23 (Veintitr\u00e9s)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
36 (treinta y seis)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
\u00a009<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 al personal teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio, los planes y programas trazados por la entidad.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la planta de personal que se establece en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se har\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas calendarios siguientes a la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los empleados p\u00fablicos del Instituto Nacional de Salud (INS), continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y el Decreto Reglamentario n\u00famero 1227 de 2005 y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen o sustituyan.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos n\u00famero 273 de 2004 y 4580 de 2005, y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 28 de diciembre de 2012.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
El Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social,<\/p>\n
\u00a0Alejandro Gaviria Uribe.<\/p>\n
La Directora Jur\u00eddica del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Encargada de las Funciones del Despacho de la Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
\u00a0Claudia Patricia Hern\u00e1ndez Le\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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