DECRETO 1928 DE 2013<\/p>\n
(septiembre 6)<\/p>\n
D.O. 48.905, septiembre 6 de 2013<\/p>\n
por el cual se aprueba la modificaci\u00f3n de la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, el literal m) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto ley 019 de 2012 y los art\u00edculos 95 a 97 del Decreto 1227 de 2005, para efectos de modificar la planta de personal, el cual obtuvo concepto t\u00e9cnico favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d, en las sesiones del 28 de febrero de 2013 y 23 de abril de 2013, mediante Actas n\u00famero 95 y n\u00famero 97 respectivamente, decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la Modificaci\u00f3n de la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente de Lleras.<\/p>\n
Que para los fines de este Decreto, la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 viabilidad presupuestal.<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la Planta de Personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d, los siguientes empleos:<\/p>\n
No. de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
17<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
15<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
21 (Veinti\u00fan)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
22<\/p>\n
28 (Veintiocho)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
19<\/p>\n
76 (Setenta y seis)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
17<\/p>\n
591 (Quinientos noventa y uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
15<\/p>\n
51 (Cincuenta y uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
14<\/p>\n
82 (Ochenta y dos)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
13<\/p>\n
131 (Ciento treinta y uno)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
11<\/p>\n
198 (Ciento noventa y ocho)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
09<\/p>\n
364 (Trescientos sesenta y cuatro)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
07<\/p>\n
579 (Quinientos setenta y nueve)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
06<\/p>\n
227 (Doscientos veinte y siete)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
05<\/p>\n
774 (Setecientos setenta y cuatro)<\/p>\n
Defensor de Familia<\/p>\n
2125<\/p>\n
15<\/p>\n
155 (Ciento cincuenta y cinco)<\/p>\n
Defensor de Familia<\/p>\n
2125<\/p>\n
13<\/p>\n
88 (Ochenta y ocho)<\/p>\n
Defensor de Familia<\/p>\n
2125<\/p>\n
11<\/p>\n
29 (Veintinueve)<\/p>\n
Defensor de Familia<\/p>\n
2125<\/p>\n
09<\/p>\n
38 (Treinta y ocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
17<\/p>\n
7 (Siete)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
16<\/p>\n
41 (Cuarenta y uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
15<\/p>\n
18 (Dieciocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
14<\/p>\n
61 (Sesenta y uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
13<\/p>\n
13 (Trece)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
12<\/p>\n
97 (Noventa y siete)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
11<\/p>\n
145 (Ciento cuarenta y cinco)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
10<\/p>\n
238 (Doscientos treinta y ocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
09<\/p>\n
No. de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
62 (Sesenta y dos)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
08<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
13<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo<\/p>\n
3132<\/p>\n
11<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
20<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
16<\/p>\n
47 (Cuarenta y siete)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
15<\/p>\n
19 (Diecinueve)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
14<\/p>\n
83 (Ochenta y tres)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
13<\/p>\n
57 (Cincuenta y siete)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
12<\/p>\n
50 (Cincuenta)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
11<\/p>\n
21 (Veintiuno)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
09<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
15<\/p>\n
8 (Ocho)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
11<\/p>\n
131 (Ciento treinta y uno)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
09<\/p>\n
27 (Veintisiete)<\/p>\n
Auxiliar de Servicios Generales<\/p>\n
4064<\/p>\n
07<\/p>\n
15 (Quince)<\/p>\n
Celador<\/p>\n
4097<\/p>\n
09<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Celador<\/p>\n
4097<\/p>\n
06<\/p>\n
13 (Trece)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
15<\/p>\n
35 (Treinta y cinco)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
13<\/p>\n
9 (Nueve)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
11<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
09<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
15<\/p>\n
22 (Veintid\u00f3s)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
09<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Operario Calificado<\/p>\n
4169<\/p>\n
07<\/p>\n
91 (Noventa y uno)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
14<\/p>\n
130 (Ciento treinta)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
12<\/p>\n
31 (Treinta y uno)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4210<\/p>\n
10<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
22<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
20<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
18<\/p>\n
42 (Cuarenta y dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
17<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
15<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Cr\u00e9anse en la planta de personal de empleados p\u00fablicos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d los siguientes empleos:<\/p>\n
No. de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
19<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
17<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
21 (Veinti\u00fan)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
24<\/p>\n
28 (Veintiocho)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
21<\/p>\n
76 (Setenta y seis)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
19<\/p>\n
591 (Quinientos noventa y uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
17<\/p>\n
51 (Cincuenta y uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
16<\/p>\n
82 (Ochenta y dos)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
15<\/p>\n
131 (Ciento treinta y uno)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
13<\/p>\n
198 (Ciento noventa y ocho)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
11<\/p>\n
364 (Trescientos sesenta y cuatro)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
9<\/p>\n
579 (Quinientos setenta y nueve)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
8<\/p>\n
227 (Doscientos veintisiete)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
2044<\/p>\n
7<\/p>\n
1.046 (Mil cuarenta y seis)<\/p>\n
Defensor de Familia<\/p>\n
2125<\/p>\n
17<\/p>\n
45 (Cuarenta y cinco)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
18<\/p>\n
41 (Cuarenta y uno)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
17<\/p>\n
18 (Dieciocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
16<\/p>\n
64 (Sesenta y cuatro)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
15<\/p>\n
13 (Trece)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
14<\/p>\n
98 (Noventa y ocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
13<\/p>\n
145 (Ciento cuarenta y cinco)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
12<\/p>\n
238 (Doscientos treinta y ocho)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
11<\/p>\n
62 (Sesenta y dos)<\/p>\n
T\u00e9cnico Administrativo<\/p>\n
3124<\/p>\n
10<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
22<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
18<\/p>\n
54 (Cincuenta y cuatro)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
17<\/p>\n
19 (Diecinueve)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
16<\/p>\n
83 (Ochenta y tres)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
15<\/p>\n
57 (Cincuenta y siete)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
14<\/p>\n
58 (Cincuenta y ocho)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
13<\/p>\n
189 (Ciento ochenta y nueve)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
11<\/p>\n
31 (Treinta y uno)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
9<\/p>\n
13 (Trece)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
17<\/p>\n
35 (Treinta y cinco)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
15<\/p>\n
9 (Nueve)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
13<\/p>\n
1 (Uno)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
11<\/p>\n
130 (Ciento treinta)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
14<\/p>\n
31 (Treinta y uno)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
4178<\/p>\n
12<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
24<\/p>\n
No. de Cargos<\/p>\n
Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
6 (Seis)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
22<\/p>\n
2 (Dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
20<\/p>\n
42 (Cuarenta y dos)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
19<\/p>\n
3 (Tres)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
17<\/p>\n
91 (Noventa y uno)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
16<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a los nuevos cargos que se crean en el art\u00edculo segundo del presente decreto, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los noventa (90) d\u00edas siguientes, contados a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los empleados p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo.<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el presente decreto mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 al personal teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del Instituto.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los empleados p\u00fablicos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d gozar\u00e1n de la protecci\u00f3n especial, de que trata el cap\u00edtulo II de la Ley 790 de 2002 y el Decreto 190 de 2003 y dem\u00e1s normas que le adicionen, modifiquen, sustituyan o deroguen.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los cargos vacantes de la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d, se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, el Decreto 1227 del 2005, y dem\u00e1s disposiciones que le modifiquen, adicionen, sustituyan o deroguen.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente los Decretos 3265 de 2002, 1020 de 2003, 1359 de 2006, 1853 de 2007, 423 de 2008, 4482 de 2009, 118 de 2010, 0988 de 2012 y las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de septiembre de 2013.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social,<\/p>\n
Bruce Mac Master Rojas.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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