DECRETO 2025 DE 2013<\/p>\n
(septiembre 17)<\/p>\n
D.O. 48.916, septiembre 17 de 2013<\/p>\n
por el cual se modifica la planta temporal de empleos de Regal\u00edas de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
Nota: Declarado inexequible por la Corte Constitucional en la Sentencia C-506 de 2014. Providencia confirmada en la Sentencia C-615 de 2014.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el art\u00edculo 15 de la Ley 1640 de 2013 y,<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que el art\u00edculo 15 de la Ley 1640 de 2013 revisti\u00f3 al Presidente de la Rep\u00fablica de facultades extraordinarias para que, en un t\u00e9rmino de hasta de seis (6) meses contados a partir de la entrada en vigencia de dicha ley, expidiera normas con fuerza de ley para modificar, entre otras, la planta temporal de empleos de Regal\u00edas de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
Que se requiere modificar la planta de empleos de car\u00e1cter temporal de Regal\u00edas de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, la cual fue establecida por el Decreto ley n\u00famero 1539 del 2012, con el fin de dotar a este organismo de unos empleos de mayor nivel de especializaci\u00f3n misional, as\u00ed como de empleos de apoyo a estas labores, que permitan una prestaci\u00f3n m\u00e1s eficiente, eficaz y oportuna dirigidas al cumplimiento de los objetivos misionales del ente de control.<\/p>\n
Que para efectos de la modificaci\u00f3n de la planta a que se hacer referencia, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica present\u00f3 el respectivo estudio t\u00e9cnico, el cual mereci\u00f3 concepto favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense los siguientes empleos de car\u00e1cter temporal de la Planta de personal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica:<\/p>\n
Nivel Jer\u00e1rquico<\/p>\n
N\u00famero de Empleos<\/p>\n
Denominaci\u00f3n<\/p>\n
Grado<\/p>\n
Directivo<\/p>\n
2 (dos)<\/p>\n
Contralor Delegado Intersectorial<\/p>\n
Profesional<\/p>\n
10 (diez)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
04<\/p>\n
Profesional<\/p>\n
12 (doce)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
03<\/p>\n
Profesional<\/p>\n
12(doce)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
02<\/p>\n
Profesional<\/p>\n
12 (doce)<\/p>\n
Profesional Universitario<\/p>\n
01<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Cr\u00e9anse, hasta el 31 de diciembre de 2014, los siguientes empleos de car\u00e1cter temporal en la planta de personal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica:<\/p>\n
Nivel Jer\u00e1rquico<\/p>\n
N\u00famero de Empleos<\/p>\n
Denominaci\u00f3n<\/p>\n
Grado<\/p>\n
Directivo<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
Contralor Auxiliar<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Asesor de Despacho<\/p>\n
02<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Asesor de Gesti\u00f3n<\/p>\n
01<\/p>\n
Ejecutivo<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Coordinador de Gesti\u00f3n<\/p>\n
03<\/p>\n
T\u00e9cnico<\/p>\n
3 (tres)<\/p>\n
Tecn\u00f3logo<\/p>\n
01<\/p>\n
Asistencial<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
06<\/p>\n
Asistencial<\/p>\n
4 (cuatro)<\/p>\n
Secretario<\/p>\n
04<\/p>\n
Asistencial<\/p>\n
10 diez)<\/p>\n
Auxiliad Administrativo<\/p>\n
03<\/p>\n
Asistencial<\/p>\n
6 (seis)<\/p>\n
Auxiliar Operativo<\/p>\n
02<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. A los servidores p\u00fablicos que se encuentran vinculados en los empleos de car\u00e1cter temporal cuyos cargos sean suprimidos, en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente Decreto ley, se les comunicar\u00e1 dicha supresi\u00f3n en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en la ley.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La distribuci\u00f3n de los cargos creados en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se realizar\u00e1 por Resoluci\u00f3n del Contralor General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleos de car\u00e1cter temporal de la planta de personal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, para todos los efectos, se clasifican como empleos de libre nombramiento y remoci\u00f3n, independientemente del nivel y dependencia en los que se ubiquen; as\u00ed mismo a estos empleos se les podr\u00e1n asignar funciones propias de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, independientemente de la fuente de financiaci\u00f3n del recurso vigilado o controlado.<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los empleos de car\u00e1cter temporal de la planta de personal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica no se sujetan a las disposiciones previstas en la Ley 909 de 2004, para empleos temporales.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los costos de la modificaci\u00f3n efectuada mediante el presente Decreto Ley, a la planta de empleos de car\u00e1cter temporal, no superan las apropiaciones aprobadas para financiarla en la Ley 1530 de 2012.<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto Ley n\u00famero 1539 de 2012.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 17 de septiembre de 2013.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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