DECRETO 2651 DE 2013<\/p>\n
(noviembre 20)<\/p>\n
D.O. 48.980, noviembre 20 de 2013<\/p>\n
por el cual se modifica la planta de personal de la Comisi\u00f3n de Regulaci\u00f3n de Agua Potable y Saneamiento B\u00e1sico (CRA) y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en concordancia con los literales m) y n) del art\u00edculo 54 y 115 de la Ley 489 de 1998, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que la Comisi\u00f3n de Regulaci\u00f3n de Agua Potable y Saneamiento B\u00e1sico (CRA) present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto n\u00famero 019 de 2012 y los art\u00edculos 95 a 97 del Decreto n\u00famero 1227 del 2005 para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
Que para los fines de este Decreto la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 concepto de viabilidad presupuestal,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmanse de la planta de personal de la Comisi\u00f3n de Regulaci\u00f3n de Agua Potable y Saneamiento B\u00e1sico (CRA), los siguientes empleos:<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del Cargo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
23<\/p>\n
4 (Cuatro)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
11<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Cr\u00e9anse en la planta de personal de la Comisi\u00f3n de Regulaci\u00f3n de Agua Potable y Saneamiento B\u00e1sico (CRA), los siguientes empleos:<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del Cargo<\/p>\n
C\u00f3digo<\/p>\n
Grado<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR EJECUTIVO<\/p>\n
Cinco (5)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
16<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
Asesor<\/p>\n
1020<\/p>\n
15<\/p>\n
PLANTA GLOBAL<\/p>\n
Nueve (9)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
22<\/p>\n
Dos (2)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
20<\/p>\n
Dos (2)<\/p>\n
Profesional Especializado<\/p>\n
2028<\/p>\n
16<\/p>\n
Uno (1)<\/p>\n
Analista de Sistemas<\/p>\n
3003<\/p>\n
18<\/p>\n
Ocho (8)<\/p>\n
Secretario Ejecutivo<\/p>\n
4210<\/p>\n
24<\/p>\n
Tres (3)<\/p>\n
Auxiliar Administrativo<\/p>\n
4044<\/p>\n
13<\/p>\n
Cuatro (4)<\/p>\n
Conductor Mec\u00e1nico<\/p>\n
4103<\/p>\n
13<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Los empleados p\u00fablicos de carrera administrativa a quienes se les suprima el cargo en virtud de lo dispuesto en el presente decreto y no sean reincorporados en los cargos que establece el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado en la Ley 909 de 2004 y el Decreto Reglamentario n\u00famero 1227 de 2005, con sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto n\u00famero 760 de 2005 y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los empleados que gocen de protecci\u00f3n especial, de conformidad con las Leyes 790 de 2002, 812 de 2003 y el Decreto n\u00famero 190 de 2003, continuar\u00e1n vinculados a la planta de personal aprobada en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El Director Ejecutivo, mediante resoluci\u00f3n distribuir\u00e1 los cargos de la Planta Global y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del servicio de la Entidad.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en el T\u00edtulo IV de la Ley 909 de 2004, su Decreto Reglamentario n\u00famero 1227 de 2005 y dem\u00e1s disposiciones sobre la materia.<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la planta de personal que se adopta en el presente decreto, se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los siguientes treinta (30) d\u00edas calendario, contados a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos que vayan a ser incorporados continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente y cumplir\u00e1n las funciones asignadas al empleo que desempe\u00f1an, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo.<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 2884 de 2007 y las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de noviembre de 2013.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
El Ministro de Vivienda, Ciudad y Territorio,<\/p>\n
Luis Felipe Henao Cardona.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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