{"id":45896,"date":"2023-08-03T18:30:42","date_gmt":"2023-08-03T18:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/03\/decreto-3068-de-2013\/"},"modified":"2023-08-03T18:30:42","modified_gmt":"2023-08-03T18:30:42","slug":"decreto-3068-de-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/03\/decreto-3068-de-2013\/","title":{"rendered":"DECRETO 3068 DE 2013"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 3068 DE 2013<\/p>\n<p> (diciembre 30)<\/p>\n<p>D.O. 49.019, diciembre 30 de 2013<\/p>\n<p> por el cual se fija el salario m\u00ednimo mensual legal.<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2014, art\u00edculo 2\u00ba.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las atribuciones Constitucionales y legales, en especial las conferidas en el art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y el inciso 1\u00b0 del par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 278 de 1996 y,<\/p>\n<p> CONSIDERANDO:<\/p>\n<p>Que el art\u00edculo 25 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia establece: \u201cEl trabajo es un derecho y una obligaci\u00f3n social y goza, en todas sus modalidades de la protecci\u00f3n especial del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas\u201d.<\/p>\n<p>Que el art\u00edculo 53 ib\u00eddem se\u00f1ala que la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital y m\u00f3vil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, es uno de los principios m\u00ednimos fundamentales que se deben tener en cuenta al expedir la normativa laboral colombiana.<\/p>\n<p>Que el literal (d) del art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 278 de 1996, establece que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales contemplada en el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, tiene la funci\u00f3n de \u201cfijar de manera concertada el salario m\u00ednimo de car\u00e1cter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia.\u201d<\/p>\n<p>Que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales conformada por representantes del Gobierno nacional, de los empleadores y de los trabajadores, acogi\u00f3 el Acta de Acuerdo del d\u00eda 24 de diciembre, que fij\u00f3 de manera concertada el monto del salario m\u00ednimo mensual legal vigente para el a\u00f1o 2014 en la suma de seiscientos diecis\u00e9is mil pesos ($616.000.oo) moneda corriente.<\/p>\n<p>Que en m\u00e9rito de lo expuesto,<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Acoger el acuerdo adoptado por la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales el d\u00eda 24 de diciembre del a\u00f1o en curso, en el sentido de fijar a partir del primero (1\u00b0) de enero de 2014, como salario m\u00ednimo mensual legal para los trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de seiscientos diecis\u00e9is mil pesos ($616.000.oo) moneda corriente.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Este decreto rige a partir del primero (1\u00b0) de enero de 2014 y deroga el Decreto 2738 de 2012.<\/p>\n<p>Publ\u00edquese, comun\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de diciembre de 2013.<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n<p>El Viceministro de Empleo y Pensiones Encargado de las Funciones del Ministro del Trabajo, Juan Carlos Cort\u00e9s Gonz\u00e1les.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 3068 DE 2013 (diciembre 30) D.O. 49.019, diciembre 30 de 2013 por el cual se fija el salario m\u00ednimo mensual legal. Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2014, art\u00edculo 2\u00ba. 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