DECRETO 089 DE 2014<\/p>\n
\u00a0(enero 20)<\/p>\n
D.O. 49.039, enero 20 de 2014<\/p>\n
\u00a0por el cual se reglamentan los numerales 2 y 3 del art\u00edculo 374 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.<\/p>\n
Nota: Ver Decreto 1072 de 2015, Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Trabajo.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica, en ejercicio de la potestad reglamentaria consagrada en el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que el art\u00edculo 39 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica precept\u00faa que \u201cel funcionamiento de los sindicatos\u2026 se sujetar\u00e1 al orden legal y a los principios democr\u00e1ticos\u201d y la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha destacado los principios de autonom\u00eda y democracia sindical.<\/p>\n
Que los numerales 2 y 3 el art\u00edculo 374 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo indican que corresponde a los sindicatos: \u201c2. Presentar pliegos de peticiones relativos a las condiciones de trabajo o a las diferencias con los empleadores, cualquiera que sea su origen y que no est\u00e9n sometidas por la ley y la convenci\u00f3n a un procedimiento distinto, o que no hayan podido ser resueltas por otros medios\u201d.<\/p>\n
\u201c3. Adelantar la tramitaci\u00f3n legal de los pliegos de peticiones, designar y autorizar a los que deban negociarlos y nombrar los conciliadores y \u00e1rbitros a que haya lugar\u201d.<\/p>\n
Que la aplicaci\u00f3n de las providencias de la Corte Constitucional C-567 de 2000, C-797 de 2000 y C-063 de 2008, en la medida en que retiraron del ordenamiento jur\u00eddico las normas relativas a la representaci\u00f3n sindical consignadas en el art\u00edculo 26 del Decreto 2351 de 1965, ha creado serias complicaciones y dificultades a empleadores y organizaciones sindicales en el desarrollo de los procesos de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
Que se hace necesario implementar el mecanismo de unidad de negociaci\u00f3n o de negociaci\u00f3n concentrada o acumulada, de racionalidad y econom\u00eda en el procedimiento, para que los diferentes sindicatos y pliegos de peticiones est\u00e9n expresados y representados respectivamente, en la mesa de negociaci\u00f3n y en la comisi\u00f3n negociadora.<\/p>\n
Que el d\u00eda 18 de noviembre de 2013, el contenido del presente decreto fue sometido a consulta tripartita en el marco de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales. Al respecto, el Comando Nacional Unitario, instancia de coordinaci\u00f3n y unidad de acci\u00f3n de las centrales sindicales: Central Unitaria de Trabajadores \u2018CUT\u2019, Confederaci\u00f3n General del Trabajo \u2018CGT\u2019, Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Colombia \u2018CTC\u2019 y Confederaci\u00f3n Democr\u00e1tica de Pensionados \u2018CDP\u2019, en comunicaci\u00f3n remitida al Ministerio del Trabajo, resalta con respecto a este decreto, \u201cla pertinencia de fomentar la unidad sindical, que puede promoverse incentivando la negociaci\u00f3n concentrada y en la medida de lo posible concertada, de la parte sindical conformada por organizaciones sindicales coexistentes…\u201d.<\/p>\n
Que la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios de Colombia \u2018ANDI\u2019, expres\u00f3 en comunicaci\u00f3n del 4 de diciembre de 2013 remitida al Ministerio del Trabajo, que \u201cel proyecto de decreto, con el texto que se nos ha presentado, responde a la orientaci\u00f3n internacional, contribuye al mejoramiento del di\u00e1logo socio-laboral, evita la atomizaci\u00f3n del movimiento sindical, contribuye a que la negociaci\u00f3n colectiva sea m\u00e1s eficaz y soluciona las tensiones recientes entre trabajadores y empleadores en materia de negociaci\u00f3n colectiva\u201d. La Federaci\u00f3n Nacional de Comerciantes \u2018FENALCO\u2019, consider\u00f3 en comunicaci\u00f3n del 30 de noviembre de 2013 remitida al Ministerio del Trabajo, que \u201c…, el proyecto constituye una herramienta de gran importancia para el sector, considerando que promueve el derecho de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva, concediendo a los empresarios del pa\u00eds un rol significativo y facilitando los diferentes procesos sindicales al interior de sus organizaciones, tanto jur\u00eddica<\/p>\n
como administrativamente…\u201d,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Cuando en una misma empresa existan varios sindicatos, estos, en ejercicio del principio de la autonom\u00eda sindical, podr\u00e1n decidir, comparecer a la negociaci\u00f3n colectiva con un solo pliego de peticiones, e integrar conjuntamente la comisi\u00f3n negociadora sindical.<\/p>\n
Si no hubiere acuerdo, la comisi\u00f3n negociadora sindical se entender\u00e1 integrada en forma objetivamente proporcional al n\u00famero de sus afiliados y los diversos pliegos se negociar\u00e1n en una sola mesa de negociaci\u00f3n para la soluci\u00f3n del conflicto, estando todos los sindicatos representados en el procedimiento de negociaci\u00f3n y en la suscripci\u00f3n de la convenci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
Los sindicatos con menor grado de representatividad proporcional al n\u00famero de sus afiliados, tendr\u00e1n representaci\u00f3n y formar\u00e1n parte de la comisi\u00f3n negociadora.<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La prueba de la calidad de afiliado a uno o a varios sindicatos, se determinar\u00e1 aplicando las reglas contenidas en el Decreto 2264 de 2013.<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. En las convenciones colectivas de trabajo y en los laudos arbitrales, deber\u00e1n articularse en forma progresiva, las fechas de vigencia, con el objeto de hacer efectiva en el tiempo, la unidad de negociaci\u00f3n, unidad de pliego o pliegos y de convenci\u00f3n o laudo.<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 1\u00ba: \u00a0Ver art\u00edculo 2.2.2.7.1. del Decreto 1072 de 2015, Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Trabajo.<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Publ\u00edquese, comun\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de enero de 2014.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro del Trabajo,<\/p>\n
Rafael Pardo Rueda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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