DECRETO 185 DE 2014<\/p>\n
\u00a0(febrero 7)<\/p>\n
\u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014<\/p>\n
por el cual se fijan los l\u00edmites m\u00e1ximos salariales de los gobernadores, alcaldes y empleados p\u00fablicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestacional.<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 1096 de 2015, art\u00edculo 13.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial de las previstas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El monto m\u00e1ximo que podr\u00e1n autorizar las Asambleas Departamentales y los Concejos Municipales y Distritales como salario mensual de los Gobernadores y Alcaldes estar\u00e1 constituido por la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y los gastos de representaci\u00f3n, y en ning\u00fan caso podr\u00e1n superar el l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual, fijado en el presente decreto.<\/p>\n
El salario mensual de los Contralores y Personeros Municipales y Distritales no podr\u00e1 ser superior al ciento por ciento (100%) del salario mensual del gobernador o alcalde.<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o 2014 y atendiendo la categorizaci\u00f3n establecida en la Ley 617 de 2000, el l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual que deber\u00e1n tener en cuenta las Asambleas Departamentales para establecer el salario mensual del respectivo Gobernador ser\u00e1:<\/p>\n
Categor\u00eda<\/p>\n
L\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual<\/p>\n
ESPECIAL<\/p>\n
\u00a0$12.259.830<\/p>\n
PRIMERA<\/p>\n
\u00a0$10.387.902<\/p>\n
SEGUNDA<\/p>\n
$9.988.368<\/p>\n
TERCERA<\/p>\n
$8.594.367<\/p>\n
CUARTA<\/p>\n
$8.594.367<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o 2014 y atendiendo la categorizaci\u00f3n establecida en la Ley 617 de 2000, modificada por la Ley 1551 de 2012, el l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual que deber\u00e1n tener en cuenta los Concejos Municipales y Distritales para establecer el salario mensual del respectivo Alcalde ser\u00e1:<\/p>\n
Categor\u00eda<\/p>\n
L\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual<\/p>\n
ESPECIAL<\/p>\n
\u00a0$12.259.830<\/p>\n
PRIMERA<\/p>\n
\u00a0$10.387.902<\/p>\n
SEGUNDA<\/p>\n
$7.508.605<\/p>\n
TERCERA<\/p>\n
$6.023.096<\/p>\n
CUARTA<\/p>\n
$5.038.572<\/p>\n
QUINTA<\/p>\n
$4.057.991<\/p>\n
SEXTA<\/p>\n
$3.065.963<\/p>\n
rt\u00edculo 4\u00b0. El l\u00edmite m\u00e1ximo salarial mensual del Alcalde Mayor de Bogot\u00e1, D. C. ser\u00e1 de doce millones doscientos cincuenta y nueve mil ochocientos treinta pesos ($12.259.830) moneda corriente.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El valor y las condiciones para el otorgamiento de los vi\u00e1ticos en las comisiones de servicios de los gobernadores y alcaldes corresponder\u00e1n a lo establecido por el Gobierno Nacional para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Para estos \u00faltimos se tendr\u00e1 en cuenta, igualmente, lo se\u00f1alado en la Ley 136 de 1994 y dem\u00e1s normas que la modifiquen o reglamenten.<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El tope m\u00e1ximo para el reconocimiento de vi\u00e1ticos diarios para comisiones al interior del pa\u00eds de los Alcaldes de Distritos y Municipios clasificados en categor\u00eda quinta y sexta, ser\u00e1 el correspondiente para el Alcalde de Municipio o Distrito de cuarta categor\u00eda, de acuerdo con la escala de vi\u00e1ticos fijada por el Gobierno Nacional.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La bonificaci\u00f3n de direcci\u00f3n para los gobernadores y alcaldes continuar\u00e1 reconoci\u00e9ndose en los mismos t\u00e9rminos y condiciones a que se refiere el Decreto n\u00famero 4353 de 2004, modificado por el Decreto n\u00famero 1390 de 2008, y las dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen.<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El l\u00edmite m\u00e1ximo de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los empleados p\u00fablicos de las entidades territoriales para el a\u00f1o 2014 queda determinado as\u00ed:<\/p>\n
\u00a0Nivel jer\u00e1rquico sistema general<\/p>\n
L\u00edmite m\u00e1ximo asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual<\/p>\n
\u00a0DIRECTIVO<\/p>\n
$10.394.377<\/p>\n
\u00a0ASESOR<\/p>\n
$8.308.552<\/p>\n
\u00a0PROFESIONAL<\/p>\n
$5.804.191<\/p>\n
\u00a0T\u00c9CNICO<\/p>\n
$2.151.650<\/p>\n
\u00a0ASISTENCIAL<\/p>\n
$2.130.300<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Ning\u00fan empleado p\u00fablico de las entidades territoriales podr\u00e1 percibir una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual superior a los l\u00edmites m\u00e1ximos establecidos en el art\u00edculo 7\u00b0 del presente decreto.<\/p>\n
En todo caso, ning\u00fan empleado p\u00fablico de las entidades territoriales podr\u00e1 devengar una remuneraci\u00f3n total mensual superior a la que corresponde por todo concepto al Gobernador o Alcalde respectivo.<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El valor y las condiciones para el otorgamiento de los vi\u00e1ticos para los empleados p\u00fablicos de las entidades territoriales corresponder\u00e1n a lo establecido por el Gobierno Nacional para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El subsidio de alimentaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones b\u00e1sicas mensuales no superiores a un mill\u00f3n trescientos treinta y tres mil cuatrocientos sesenta y ocho pesos ($1.333.468) moneda corriente, ser\u00e1 de cuarenta y siete mil quinientos cincuenta y un pesos ($47.551) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad, sujeto a la disponibilidad presupuestal.<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio cuando el respectivo empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre alimentaci\u00f3n a los empleados que conforme a este art\u00edculo tengan derecho al subsidio.<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial, ni autorizar o fijar asignaciones b\u00e1sicas mensuales que superen los l\u00edmites m\u00e1ximos se\u00f1alados en el presente decreto, en concordancia con lo establecido en los art\u00edculos 10 y 12 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de efectos y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n
Art\u00edculo 13. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto n\u00famero 1015 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o 2014 con excepci\u00f3n de lo previsto en los art\u00edculos 5\u00b0 y 9\u00b0 de este decreto.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 7 de febrero de 2014.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro del Interior,<\/p>\n
\u00a0Aurelio Iragorri Valencia.<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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