{"id":47618,"date":"2023-08-16T18:03:43","date_gmt":"2023-08-16T18:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-188-de-2014\/"},"modified":"2023-08-16T18:03:43","modified_gmt":"2023-08-16T18:03:43","slug":"decreto-188-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-188-de-2014\/","title":{"rendered":"DECRETO 188 DE 2014"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 188 DE 2014<\/p>\n<p>\u00a0(febrero 7)<\/p>\n<p>\u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014<\/p>\n<p>\u00a0por el cual se fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos p\u00fablicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n, a la Polic\u00eda Nacional.<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 1029 de 2015, art\u00edculo 6\u00ba.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Campo de aplicaci\u00f3n. El presente decreto fija las escalas de remuneraci\u00f3n de los empleos p\u00fablicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n, a la Polic\u00eda Nacional.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Asignaciones b\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los servidores p\u00fablicos del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n, incorporados a la Polic\u00eda Nacional, quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n<p>\u00a0Grado Salarial<\/p>\n<p>\u00a0Profesional<\/p>\n<p>T\u00e9cnico<\/p>\n<p>Asistencial<\/p>\n<p>\u00a01<\/p>\n<p>\u00a0$2.143.278<\/p>\n<p>$1.343.819<\/p>\n<p>$1.092.497<\/p>\n<p>\u00a02<\/p>\n<p>\u00a0$2.361.496<\/p>\n<p>$1.438.849<\/p>\n<p>$1.207.032<\/p>\n<p>\u00a03<\/p>\n<p>\u00a0$2.422.835<\/p>\n<p>$1.494.304<\/p>\n<p>$1.343.819<\/p>\n<p>\u00a04<\/p>\n<p>\u00a0$2.520.739<\/p>\n<p>$1.689.084<\/p>\n<p>$1.438.849<\/p>\n<p>\u00a05<\/p>\n<p>\u00a0$2.647.603<\/p>\n<p>$1.754.181<\/p>\n<p>$1.549.638<\/p>\n<p>\u00a06<\/p>\n<p>\u00a0$2.849.530<\/p>\n<p>$1.853.984<\/p>\n<p>&#8211;<\/p>\n<p>\u00a07<\/p>\n<p>\u00a0$2.992.943<\/p>\n<p>$1.920.121<\/p>\n<p>&#8211;<\/p>\n<p>\u00a08<\/p>\n<p>\u00a0&#8211;<\/p>\n<p>$2.039.982<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>\u00a09<\/p>\n<p>\u00a0.<\/p>\n<p>$2.095.807<\/p>\n<p>&#8211;<\/p>\n<p>\u00a010<\/p>\n<p>\u00a0.<\/p>\n<p>$2.176.415<\/p>\n<p>\u00a011<\/p>\n<p>\u00a0.<\/p>\n<p>$2.355.886<\/p>\n<p>&#8211;<\/p>\n<p>\u00a012<\/p>\n<p>\u00a0&#8211;<\/p>\n<p>$2.642.490<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para las escalas de los niveles de que trata el presente art\u00edculo, la primera columna fija los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones b\u00e1sicas mensuales para cada grado y nivel y corresponden a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 2\u00b0. En el valor de \u00a1as asignaciones b\u00e1sicas mensuales se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo est\u00e1 incorporada la prima de riesgo correspondiente al cargo del cual el empleado era titular en el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto n\u00famero 0236 de 2012.<\/p>\n<p>Se podr\u00e1n crear empleos de medio tiempo los cuales se remunerar\u00e1n en forma proporcional al tiempo trabajado y con relaci\u00f3n a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que les corresponda.<\/p>\n<p>Se entiende, para efectos de este decreto, por empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 190 de la Ley 4\u00aa de 1992.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto n\u00famero 1232 de 2012 continuar\u00e1 vigente.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0 El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto n\u00famero 1018 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2014.<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 7 de febrero de 2014.<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n<p>El Ministro de Defensa Nacional,<\/p>\n<p>Juan Carlos Pinz\u00f3n Bueno.<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n<p>Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 188 DE 2014 \u00a0(febrero 7) \u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014 \u00a0por el cual se fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos p\u00fablicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n, a la Polic\u00eda Nacional. 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