{"id":47625,"date":"2023-08-16T18:03:43","date_gmt":"2023-08-16T18:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-195-de-2014\/"},"modified":"2023-08-16T18:03:43","modified_gmt":"2023-08-16T18:03:43","slug":"decreto-195-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-195-de-2014\/","title":{"rendered":"DECRETO 195 DE 2014"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 195 DE 2014<\/p>\n<p>\u00a0(febrero 7)<\/p>\n<p>\u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014<\/p>\n<p>por el cual se establece la escala salarial de los empleos p\u00fablicos de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 1099 de 2015, art\u00edculo 4\u00ba.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, f\u00edjanse las siguientes escalas de asignaciones b\u00e1sicas mensuales para los empleos p\u00fablicos de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden nacional.<\/p>\n<p>\u00a0Grado salarial<\/p>\n<p>\u00a0Directivo<\/p>\n<p>\u00a0Asesor<\/p>\n<p>\u00a0Profesional<\/p>\n<p>T\u00e9cnico<\/p>\n<p>\u00a01<\/p>\n<p>\u00a08.308.508<\/p>\n<p>\u00a04.243.957<\/p>\n<p>\u00a01.401.228<\/p>\n<p>885.596<\/p>\n<p>\u00a02<\/p>\n<p>\u00a09.079.658<\/p>\n<p>\u00a04.644.410<\/p>\n<p>\u00a01.560.284<\/p>\n<p>1.050.642<\/p>\n<p>\u00a03<\/p>\n<p>\u00a010.263.962<\/p>\n<p>\u00a04.990.607<\/p>\n<p>\u00a01.739.304<\/p>\n<p>1.146.972<\/p>\n<p>\u00a04<\/p>\n<p>\u00a010.782.834<\/p>\n<p>\u00a05.336.802<\/p>\n<p>\u00a01.926.412<\/p>\n<p>1.281.643<\/p>\n<p>\u00a05<\/p>\n<p>\u00a011.796.332<\/p>\n<p>\u00a06.145.599<\/p>\n<p>\u00a02.148.651<\/p>\n<p>1.375.768<\/p>\n<p>\u00a06<\/p>\n<p>\u00a013.346.460<\/p>\n<p>\u00a06.966.616<\/p>\n<p>\u00a02.334.499<\/p>\n<p>1.418.512<\/p>\n<p>\u00a07<\/p>\n<p>\u00a013.823.325<\/p>\n<p>\u00a07.766.386<\/p>\n<p>\u00a02.501.007<\/p>\n<p>1.478.213<\/p>\n<p>\u00a08<\/p>\n<p>\u00a015.373.453<\/p>\n<p>\u00a08.308.508<\/p>\n<p>\u00a02.842.284<\/p>\n<p>1.568.658<\/p>\n<p>\u00a09<\/p>\n<p>\u00a09.079.660<\/p>\n<p>\u00a03.142.441<\/p>\n<p>1.657.297<\/p>\n<p>\u00a010<\/p>\n<p>\u00a010.263.962<\/p>\n<p>\u00a03.563.568<\/p>\n<p>1.765.622<\/p>\n<p>\u00a011<\/p>\n<p>\u00a03.857.206<\/p>\n<p>1.957.975<\/p>\n<p>\u00a012<\/p>\n<p>\u00a04.131.421<\/p>\n<p>2.151.650<\/p>\n<p>\u00a013<\/p>\n<p>\u00a04.443.832<\/p>\n<p>\u00a014<\/p>\n<p>\u00a04.737.469<\/p>\n<p>\u00a015<\/p>\n<p>\u00a05.387.775<\/p>\n<p>\u00a016<\/p>\n<p>\u00a05.852.951<\/p>\n<p>\u00a017<\/p>\n<p>\u00a06.305.210<\/p>\n<p>\u00a018<\/p>\n<p>\u00a06.928.307<\/p>\n<p>\u00a019<\/p>\n<p>\u00a07.654.581<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo corresponden a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo.<\/p>\n<p>Se podr\u00e1n crear empleos de medio tiempo, los cuales se remunerar\u00e1n en forma proporcional al tiempo trabajado y con relaci\u00f3n a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que les corresponda.<\/p>\n<p>Se entiende, para efectos de este decreto, por empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Competencia para Conceptuar. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto n\u00famero 1025 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2014.<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase,<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 7 de febrero de 2014.<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n<p>Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 195 DE 2014 \u00a0(febrero 7) \u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014 por el cual se establece la escala salarial de los empleos p\u00fablicos de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial, del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones. 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