DECRETO 198 DE 2014<\/p>\n
\u00a0(febrero 7)<\/p>\n
\u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014<\/p>\n
\u00a0por el cual se fija la escala de asignaciones b\u00e1sicas para los empleos del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n
DECRETA:<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, f\u00edjase la siguiente escala de asignaciones b\u00e1sicas mensuales para los empleos del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n:<\/p>\n
Grado<\/p>\n
\u00a0Asignaci\u00f3n<\/p>\n
\u00a0b\u00e1sica<\/p>\n
Grado<\/p>\n
\u00a0Asignaci\u00f3n<\/p>\n
\u00a0b\u00e1sica<\/p>\n
Grado<\/p>\n
\u00a0Asignaci\u00f3n<\/p>\n
\u00a0b\u00e1sica<\/p>\n
1<\/p>\n
\u00a0$745.078<\/p>\n
\u00a010<\/p>\n
\u00a0$1.511.098<\/p>\n
\u00a019<\/p>\n
\u00a0$2.848.774<\/p>\n
2<\/p>\n
\u00a0$847.787<\/p>\n
\u00a011<\/p>\n
\u00a0$1.612.159<\/p>\n
\u00a020<\/p>\n
\u00a0$2.973.136<\/p>\n
3<\/p>\n
\u00a0$949.997<\/p>\n
\u00a012<\/p>\n
\u00a0$1.713.724<\/p>\n
\u00a021<\/p>\n
\u00a0$3.331.373<\/p>\n
4<\/p>\n
$1.049.593.<\/p>\n
\u00a013<\/p>\n
\u00a0$1.812.220<\/p>\n
\u00a022<\/p>\n
\u00a0$3.589.636<\/p>\n
5<\/p>\n
\u00a0$1.168.539<\/p>\n
\u00a014<\/p>\n
\u00a0$1.863.720<\/p>\n
\u00a023<\/p>\n
\u00a0$3.925.632<\/p>\n
6<\/p>\n
\u00a0$1.251.174<\/p>\n
\u00a015<\/p>\n
\u00a0$1.957.402<\/p>\n
\u00a024<\/p>\n
\u00a0$4.274.718<\/p>\n
7<\/p>\n
\u00a0$1.299.395<\/p>\n
\u00a016<\/p>\n
\u00a0$2.053.474<\/p>\n
\u00a025<\/p>\n
\u00a0$4.850.665<\/p>\n
8<\/p>\n
\u00a0$1.347.511<\/p>\n
\u00a017<\/p>\n
\u00a0$2.191.947<\/p>\n
9<\/p>\n
\u00a0$1.422.312<\/p>\n
\u00a018<\/p>\n
\u00a0$2.302.264<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En la escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica fijada en este art\u00edculo, la primera, tercera y quinta columna se\u00f1alan los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleo y la segunda, cuarta y sexta indican la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada grado.<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, el incremento de salario por antig\u00fcedad que vienen percibiendo los empleados p\u00fablicos a quienes se les aplica este Decreto, en virtud de lo dispuesto en los Decretos 1042 de 1978, modificado por los Decretos 420 de 1979 y 1034 de 2011, se reajustar\u00e1 en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual.<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente.<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales para los Directores de Departamento Administrativo, en los mismos t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas.<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2014, la remuneraci\u00f3n mensual del Subdirector del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales para los Subdirectores de Departamento Administrativo, en los mismos t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas.<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en Supresi\u00f3n de la planta global que tengan a su cargo la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de grupos internos de trabajo establecidos mediante resoluci\u00f3n expedida por el Director del Departamento percibir\u00e1n mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto.<\/p>\n
Este reconocimiento se efectuar\u00e1 siempre y cuando el empleado no pertenezca al \u00c1rea de Direcci\u00f3n Superior.<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La remuneraci\u00f3n anual que perciban los empleados p\u00fablicos de que trata este Decreto no podr\u00e1 ser superior a la remuneraci\u00f3n anual de los miembros del Congreso de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992.<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 1028 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2014.<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1 D. C., a 7 de febrero de 2014.<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de Seguridad en Supresi\u00f3n,<\/p>\n
Ricardo Fabio Giraldo Villegas.<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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