{"id":47638,"date":"2023-08-16T18:03:44","date_gmt":"2023-08-16T18:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-208-de-2014\/"},"modified":"2023-08-16T18:03:44","modified_gmt":"2023-08-16T18:03:44","slug":"decreto-208-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-208-de-2014\/","title":{"rendered":"DECRETO 208 DE 2014"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 208 DE 2014<\/p>\n<p>\u00a0(febrero 7)<\/p>\n<p>\u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014<\/p>\n<p>\u00a0por el cual se fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para la planta transitoria de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 1090 de 2015, art\u00edculo 5\u00ba.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992,<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1. El presente decreto fija las escalas de remuneraci\u00f3n para los empleos de la planta transitoria creada en la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, a los que fueron incorporados algunos empleados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en supresi\u00f3n, a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. F\u00edj\u00e9nse, a partir del 1\u00b0 de enero de 2014, las asignaciones b\u00e1sicas mensuales para los empleos a que se refiere el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, as\u00ed:<\/p>\n<p>\u00a0GRADO SALARIAL<\/p>\n<p>NIVEL T\u00c9CNICO<\/p>\n<p>NIVEL ASISTENCIAL<\/p>\n<p>\u00a001<\/p>\n<p>1.454.644<\/p>\n<p>\u00a0974.955<\/p>\n<p>\u00a002<\/p>\n<p>1.477.996<\/p>\n<p>1.092.497<\/p>\n<p>\u00a003<\/p>\n<p>1.689.085<\/p>\n<p>1.442.335<\/p>\n<p>\u00a004<\/p>\n<p>1.754.183<\/p>\n<p>1.454.644<\/p>\n<p>\u00a005<\/p>\n<p>1.920.122<\/p>\n<p>1.592.437<\/p>\n<p>\u00a006<\/p>\n<p>2.039.982<\/p>\n<p>1.626.527<\/p>\n<p>\u00a007<\/p>\n<p>2.355.886<\/p>\n<p>1.638.368<\/p>\n<p>\u00a008<\/p>\n<p>1.689.085<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para las escalas de los niveles de que trata el presente art\u00edculo, la primera columna fija los Grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleo, la segunda comprende las asignaciones b\u00e1sicas mensuales para cada Grado y nivel y corresponden a los empleos que hacen parte de la planta transitoria de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 2\u00b0. En el valor de las asignaciones b\u00e1sicas mensuales se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo est\u00e1 incorporada la prima de riesgo correspondiente al cargo del cual el empleado era titular en el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en supresi\u00f3n, en los t\u00e9rminos del par\u00e1grafo 2\u00b0 del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 2712 de 2013.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 3\u00b0. La bonificaci\u00f3n mensual individual por compensaci\u00f3n, de que trata el par\u00e1grafo 3\u00b0 del Decreto 2712 de 2013, que vienen percibiendo los funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) en supresi\u00f3n, incorporados en planta transitoria creada en la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica se reajustar\u00e1 en el mismo porcentaje en que se reajusta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica se\u00f1alada para el empleo en que fue incorporado.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faense las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica en lo pertinente el Decreto 2712 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2014.<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 7 de febrero de 2014.<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n<p>Elizabeth Rodr\u00edguez Taylor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 208 DE 2014 \u00a0(febrero 7) \u00a0D.O. 49.057, febrero 7 de 2014 \u00a0por el cual se fijan las escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para la planta transitoria de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. Nota: Derogado por el Decreto 1090 de 2015, art\u00edculo 5\u00ba. 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