{"id":47934,"date":"2023-08-16T18:04:24","date_gmt":"2023-08-16T18:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1418-de-2014\/"},"modified":"2023-08-16T18:04:24","modified_gmt":"2023-08-16T18:04:24","slug":"decreto-1418-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1418-de-2014\/","title":{"rendered":"DECRETO 1418 DE 2014"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1418 DE 2014<\/p>\n<p>\u00a0(julio 31)<\/p>\n<p>D.O. 49.229, julio 31 de 2014<\/p>\n<p>\u00a0por el cual se designa Ministro del Trabajo ad hoc.<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 1 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y la Ley 63 de 1923, y<\/p>\n<p>CONSIDERANDO:<\/p>\n<p>Que el Consejo de Ministros, en sesi\u00f3n del 24 de julio de 2014, con fundamento en el principio de verdad sabida y buena fe guardada consagrado en el art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 63 de 1923, acept\u00f3 el impedimento manifestado por el Viceministro de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n, encargado de las funciones del despacho del Ministro del Trabajo, para conocer y decidir de los recursos de apelaci\u00f3n que se interpongan contra las decisiones sobre la convocatoria a tribunales de arbitramento para dirimir controversias laborales.<\/p>\n<p>Que el art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 63 de 1923 dispone que en los casos en que un Ministro del Despacho hubiere de separarse del conocimiento del negocio como consecuencia de la aceptaci\u00f3n de una causal de impedimento o recusaci\u00f3n, ser\u00e1 el Presidente de la Rep\u00fablica quien adscriba la decisi\u00f3n del asunto a otro cualquiera de los ministros del despacho.<\/p>\n<p>Que el Presidente de la Rep\u00fablica, con fundamento en el principio de verdad sabida y buena fe guardada previsto en el art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 63 de 1923, determin\u00f3 nombrar como Ministro del Trabajo ad hoc al Ministro de Justicia y del Derecho, doctor Alfonso G\u00f3mez M\u00e9ndez.<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. N\u00f3mbrese como Ministro del Trabajo ad hoc al Ministro de Justicia y del Derecho, doctor Alfonso G\u00f3mez M\u00e9ndez, para conocer y decidir de los recursos de apelaci\u00f3n que se interpongan contra las decisiones sobre la convocatoria a un tribunal de arbitramento para dirimir controversias laborales.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n<p>Publ\u00edquese, comun\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1 D. C., a 31 de julio de 2014.<\/p>\n<p>\u00a0JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1418 DE 2014 \u00a0(julio 31) D.O. 49.229, julio 31 de 2014 \u00a0por el cual se designa Ministro del Trabajo ad hoc. 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