{"id":48752,"date":"2023-08-16T20:47:18","date_gmt":"2023-08-16T20:47:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1087-de-2015\/"},"modified":"2023-08-16T20:47:18","modified_gmt":"2023-08-16T20:47:18","slug":"decreto-1087-de-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1087-de-2015\/","title":{"rendered":"DECRETO 1087 DE 2015"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1087 DE 2015 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(mayo 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 49.523, mayo 26 de \u00a02015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos \u00a0de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 219 de 2016, \u00a0art\u00edculo 20. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de \u00a0obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n con posterioridad a la vigencia del Decreto n\u00famero \u00a053 de 1993 y no se tendr\u00e1 en cuenta para la determinaci\u00f3n de la \u00a0remuneraci\u00f3n de otros funcionarios de cualquiera de las ramas del poder \u00a0p\u00fablico, organismos o instituciones del sector p\u00fablico, en especial el \u00a0Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2015, la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del Fiscal General de la Naci\u00f3n ser\u00e1 de diez millones \u00a0cuatrocientos diecinueve mil seiscientos dos pesos ($10.419.602) moneda \u00a0corriente, distribuidos as\u00ed: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica tres millones \u00a0setecientos cincuenta y un mil cincuenta y ocho pesos ($3.751.058) moneda \u00a0corriente, y por concepto de gastos de representaci\u00f3n seis millones seiscientos \u00a0sesenta y ocho mil quinientos cuarenta y cuatro pesos ($6.668.544) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Fiscal General de la Naci\u00f3n \u00fanicamente tendr\u00e1 \u00a0derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 conforme lo establecen \u00a0las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Adicionalmente, tendr\u00e1 derecho a la prima especial \u00a0de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4a \u00a0de 1992, que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos \u00a0en su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los \u00a0supere. La prima especial de servicios tambi\u00e9n se reconocer\u00e1 cuando el empleado \u00a0se encuentra disfrutando de su per\u00edodo de vacaciones. Esta prima solo \u00a0constituye factor salarial para efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del \u00a0Sistema General de Pensiones y de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero del 2015, el Vicefiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 derecho a percibir \u00a0mensualmente, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n, las \u00a0se\u00f1aladas para el Fiscal General de la Naci\u00f3n en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Vicefiscal General de \u00a0la Naci\u00f3n \u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual \u00a0se cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Igualmente, tendr\u00e1 derecho a la prima especial de \u00a0servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Esta prima solo constituye factor salarial para \u00a0efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y de \u00a0conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n, al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2015, la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n quedar\u00e1 \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Consejero Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.883.780 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.883.780 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16.154.756 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Estrat\u00e9gico I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.883.780 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Estrat\u00e9gico II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16.154.756 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13.883.780 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Seccional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.407.940 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Departamento \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.338.535 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Subdirector Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.407.940 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Subdirector Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.373.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asesor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.659.086 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asesor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.304.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asesor de Despacho \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.303.280 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Delegado ante Jueces Municipales y Promiscuos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.956.428 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Delegado ante Jueces de Circuito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.377.822 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Delegado ante Jueces Penales de Circuito Especializados \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.106.331 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Delegado Ante Tribunal del Distrito \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8.990.248 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fiscal Auxiliar Ante la Corte Suprema de Justicia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8.990.248 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional de Gesti\u00f3n I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.471.542 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional de Gesti\u00f3n II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.835.226 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional de Gesti\u00f3n III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.470.812 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.320.450 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Especializado II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.342.148 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Experto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8.426.700 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Investigador I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.982.319 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Investigador II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.875.985 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesional Investigador III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.883.987 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Investigador Experto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8.426.700 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente de Protecci\u00f3n y Seguridad I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.552.241 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente de Protecci\u00f3n y Seguridad II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.851.598 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente de Protecci\u00f3n y Seguridad III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.480 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Agente de Protecci\u00f3n y Seguridad IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.514.870 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente de Fiscal I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.480 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente de Fiscal II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.303.400 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente de Fiscal III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.396.808 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente de Fiscal IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.650.489 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.480 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.851.598 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.480 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.835.226 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Investigador I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.885.693 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Investigador II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.312.401 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Investigador III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.650.489 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00e9cnico Investigador IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.901.376 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENCIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.326.230 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Asistente II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.851.598 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.143.408 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Auxiliar II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.387.938 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.265.559 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.817.561 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Conductor III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.885.693 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Administrativo I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.555.666 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Administrativo II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.851.598 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Administrativo III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.480 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. El Consejero Judicial de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n designado en comisi\u00f3n al extranjero, mientras dure la comisi\u00f3n \u00a0percibir\u00e1 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, la prima especial y la prima de costo \u00a0de vida fijada para el empleo de Ministro Plenipotenciario del Ministerio de \u00a0Relaciones Exteriores en servicio en el exterior del pa\u00eds. Los dem\u00e1s derechos, \u00a0garant\u00edas y deberes de los consejeros judiciales que se encuentren en comisi\u00f3n \u00a0al extranjero, de conformidad con lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 30 del Decreto ley 21 de \u00a02014, se regir\u00e1n por las cl\u00e1usulas previstas en el convenio que para el \u00a0efecto celebre la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n con el Ministerio de Relaciones \u00a0Exteriores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2015 y \u00a0hasta la fecha en que sean suprimidos efectivamente, la remuneraci\u00f3n mensual de \u00a0los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, que se se\u00f1alan a continuaci\u00f3n, \u00a0quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional Administrativo \u00a0 \u00a0y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$11.406.356 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$11.406.356 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional del CTI \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$11.406.356 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$10.510.691 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Asuntos \u00a0 \u00a0Internacionales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$9.783.967 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$8.770.179 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$6.304.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Privado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$5.342.148 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2015, los Fiscales Delegados ante \u00a0la Corte Suprema de Justicia que optaron por el r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a053 de 1993 y en el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 108 de 1994 \u00a0tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n mensual de diez millones cuatrocientos diecinueve mil \u00a0seiscientos dos pesos ($10.419.602) moneda corriente, distribuidos as\u00ed: por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica tres millones setecientos cincuenta y un mil \u00a0cincuenta y ocho pesos ($3.751.058) moneda corriente, y por concepto de gastos \u00a0de representaci\u00f3n seis millones seiscientos sesenta y ocho mil quinientos \u00a0cuarenta y cuatro pesos ($6.668.544) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Igualmente tendr\u00e1n derecho a una prima especial, la cual \u00fanicamente \u00a0constituir\u00e1 factor de salario para la liquidaci\u00f3n de los aportes a pensi\u00f3n y de \u00a0conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social en Salud, que sumada a los dem\u00e1s \u00a0ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad por los miembros del \u00a0Congreso sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Quienes tomaron esta opci\u00f3n \u00fanicamente tendr\u00e1n derecho a disfrutar de la \u00a0prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas \u00a0legales vigentes. Las dem\u00e1s prestaciones sociales diferentes a las primas y a \u00a0las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas establecidas en el Decreto \u00a0Extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 33 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. Los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n conservar\u00e1n el \u00a0porcentaje de la remuneraci\u00f3n mensual que tiene el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n fijados en las normas vigentes que regulan la materia. Dicho \u00a0porcentaje se aplicar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n mensual excluyendo las primas \u00a0establecidas en los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. El Director Nacional I y II, el Director Estrat\u00e9gico I y II, \u00a0el Consejero Judicial y el Director Especializado tendr\u00e1n derecho a percibir la \u00a0prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en \u00a0el presente decreto para e1 respectivo empleo, la \u00a0cual no constituir\u00e1 factor salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director Seccional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, el Subdirector Nacional, \u00a0el Jefe de Departamento, el Asesor de Despacho y los Asesores I y II tendr\u00e1n \u00a0derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al treinta por ciento (30%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en el \u00a0presente decreto para el respectivo empleo, la cual no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La prima t\u00e9cnica consagrada en el presente art\u00edculo sustituye, para los \u00a0servidores que la vienen percibiendo, la prima t\u00e9cnica que se les haya \u00a0reconocido en aplicaci\u00f3n de los Decretos 1336 de 2003 y 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que las modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. Los servidores p\u00fablicos de que trata este decreto que perciban \u00a0una remuneraci\u00f3n mensual hasta de un mill\u00f3n doscientos sesenta y cinco mil \u00a0quinientos cincuenta y nueve pesos ($l.265.559) moneda corriente, tendr\u00e1n \u00a0derecho a un auxilio de transporte en la cuant\u00eda que establezca el Gobierno \u00a0para los trabajadores particulares, empleados y trabajadores del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o \u00a0cuando la entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que \u00a0perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a un mill\u00f3n trescientos \u00a0cincuenta y cuatro mil ciento tres pesos ($1.354.103) moneda corriente, ser\u00e1 de \u00a0cincuenta mil doscientos treinta y ocho pesos ($50.238) moneda corriente \u00a0mensuales, pagaderos por la entidad correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado \u00a0disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el \u00a0ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11\u00b0. Las pensiones de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n se \u00a0liquidar\u00e1n sobre los factores que constituyen el ingreso base de cotizaci\u00f3n \u00a0dispuestos por el art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 691 de 1994, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994, \u00a0la prima especial de servicios de que trata la Ley 476 de 1998 y la \u00a0bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n prevista en el Decreto 1102 de 2012, \u00a0para quienes est\u00e9n cubiertos por una u otra; en cada caso, y la prima especial \u00a0de servicios para aquellos servidores que tengan derecho a ella se\u00f1alados en el \u00a0art\u00edculo 15 de la Ley 4a \u00a0de 1992, dentro de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La prima especial de servicios y la bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n \u00a0constituir\u00e1n factor salarial para efecto del ingreso base de cotizaci\u00f3n del \u00a0Sistema General de Pensiones y de acuerdo con la Ley 797 de 2003 para \u00a0el Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n podr\u00e1n ser administradas por las sociedades cuya creaci\u00f3n \u00a0se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990 o por el \u00a0Fondo P\u00fablico que el Fiscal General de la Naci\u00f3n se\u00f1ale. El Fiscal General de \u00a0la Naci\u00f3n establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales \u00a0indicar\u00e1 que los recursos sean girados directamente a dichas Sociedades o \u00a0Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. Los servidores p\u00fablicos vinculados a la Fiscala \u00a0General de la Naci\u00f3n que tomaron la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994 o se \u00a0vinculen por primera vez, no tendr\u00e1n derecho a las primas de antig\u00fcedad, \u00a0ascensional, capacitaci\u00f3n y las primas y sobresueldos establecidos en los \u00a0Decretos 1077 y 1730 de 1992 y \u00a0cualquier otra sobrerremuneraci\u00f3n. Las primas de \u00a0servicios, vacaciones, navidad, bonificaci\u00f3n por servicios prestados y las \u00a0dem\u00e1s prestaciones sociales diferentes a las primas aqu\u00ed mencionadas y a las \u00a0cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas establecidas en el Decreto \u00a0Extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 33 de 1985 o por \u00a0las condiciones establecidas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los servidores p\u00fablicos que tomaron la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994, no \u00a0podr\u00e1n recibir el pago de cesant\u00edas retroactivas si al momento de ejercer la \u00a0opci\u00f3n a que se refiere el presente art\u00edculo tuvieron derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 14. Los Fiscales Auxiliares de los Fiscales Delegados ante la Corte \u00a0Suprema de Justicia tendr\u00e1n los mismos derechos y garant\u00edas que los Magistrados \u00a0Auxiliares de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 15. La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, en uso de las atribuciones \u00a0consagradas en el presente decreto, no podr\u00e1 exceder las apropiaciones \u00a0presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 16. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen \u00a0salarial o prestacional estatuido por las normas del \u00a0presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 17. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo \u00a0p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de \u00a0empresa o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 18. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00a0\u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. \u00a0Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 19. De conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 16 de 1988, los \u00a0servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n derecho a un seguro de \u00a0vida colectivo con cobertura general, de acuerdo con las disponibilidades \u00a0presupuestales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 20. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0deroga el Decreto 205 de 2014 \u00a0y en lo pertinente el Decreto 1239 de 2014 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de mayo de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Yesid Reyes Alvarado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana \u00a0Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1087 DE 2015 \u00a0 \u00a0\u00a0 (mayo 26) \u00a0 \u00a0 D.O. 49.523, mayo 26 de \u00a02015 \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos \u00a0de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 219 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-48752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2015"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48752\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}