{"id":48767,"date":"2023-08-16T20:47:19","date_gmt":"2023-08-16T20:47:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1102-de-2015\/"},"modified":"2023-08-16T20:47:19","modified_gmt":"2023-08-16T20:47:19","slug":"decreto-1102-de-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-1102-de-2015\/","title":{"rendered":"DECRETO 1102 DE 2015"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1102 DE 2015 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(mayo 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 49.523, mayo 26 de \u00a02015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se fija la escala salarial para los \u00a0empleos p\u00fablicos del Congreso de la Rep\u00fablica y se dictan otras disposiciones \u00a0en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 230 de 2016, \u00a0art\u00edculo 16. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2015, fijase la siguiente escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los \u00a0empleos del Senado de la Rep\u00fablica y de la C\u00e1mara de Representantes \u00a0contemplados en la Ley 5\u00aa de 1992 y dem\u00e1s \u00a0disposiciones que la modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$1.605.765 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$1.723.792 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$1.853.813 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$2.241.802 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$2.691.039 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$3.173.858 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$3.482.545 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$3.906.249 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$3.991.450 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$4.342.787 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$4.429.246 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>$6.247.256 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. Los empleados p\u00fablicos \u00a0del Congreso a que se refiere el presente art\u00edculo disfrutar\u00e1n de las \u00a0asignaciones b\u00e1sicas se\u00f1aladas en \u00e9l y sus prestaciones y primas ser\u00e1n las \u00a0mismas de los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico del \u00a0nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2015, los Secretarios Generales del Senado de la Rep\u00fablica y de la \u00a0C\u00e1mara de Representantes grado 14 devengar\u00e1n como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0total la suma equivalente a once millones cuatrocientos diecinueve mil \u00a0novecientos quince pesos ($11.419.915) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2015, el Director General Administrativo del Senado de la Rep\u00fablica \u00a0grado 14 y el Director Administrativo de la C\u00e1mara de Representantes grado 14 \u00a0tendr\u00e1n una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual total de once millones cuatrocientos \u00a0diecinueve mil novecientos quince pesos ($11.419.915) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2015, los Subsecretarios Generales grado 12 y los Secretarios de las \u00a0Comisiones Constitucionales y Legales Permanentes grado 12 de ambas \u00a0corporaciones devengar\u00e1n como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual total la suma \u00a0equivalente a ocho millones novecientos cincuenta mil ciento once pesos \u00a0($8.950.111) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2015, los Secretarios Generales de ambas Corporaciones tendr\u00e1n derecho \u00a0a percibir una prima mensual de gesti\u00f3n, equivalente a un mill\u00f3n trescientos \u00a0treinta y ocho mil ciento veinte pesos ($1.338.120) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para los Subsecretarios Generales del Senado de la \u00a0Rep\u00fablica y de la C\u00e1mara de Representantes, los Secretarios de las Comisiones \u00a0Constitucionales y Legales Permanentes de ambas corporaciones la prima mensual \u00a0de gesti\u00f3n ser\u00e1 equivalente a un mill\u00f3n noventa y siete mil setecientos noventa \u00a0y seis pesos ($1.097.796) moneda corriente, y para el Director General \u00a0Administrativo del Senado de la Rep\u00fablica y el Director Administrativo de la \u00a0C\u00e1mara de Representantes la prima de gesti\u00f3n corresponder\u00e1 a un mill\u00f3n noventa \u00a0y cinco mil trescientos cincuenta y dos pesos ($1.095.352) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para los Subsecretarios Auxiliares de ambas \u00a0corporaciones la prima mensual de gesti\u00f3n ser\u00e1 equivalente a un mill\u00f3n noventa \u00a0y siete mil doscientos cinco pesos ($1.097.205) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para los Subsecretarios de las Comisiones \u00a0Constitucionales y Legales permanentes de ambas corporaciones, los Jefes de \u00a0Secci\u00f3n de Relator\u00eda y Secci\u00f3n de Grabaci\u00f3n de las dos corporaciones y el Jefe \u00a0de Secci\u00f3n de Leyes del Senado de la Rep\u00fablica, la prima mensual de gesti\u00f3n \u00a0ser\u00e1 equivalente a la diferencia entre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica de dichos cargos y \u00a0el cincuenta por ciento (50%) del valor que devenguen los Secretarios de las \u00a0Comisiones Constitucionales y Legales Permanentes grado 12 por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y prima de gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La diferencia entre el resultado del cincuenta por \u00a0ciento (50%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual m\u00e1s la prima de gesti\u00f3n de los \u00a0Secretarios de las Comisiones Constitucionales y Legales Permanentes grado 12 y \u00a0la que corresponde a los empleos a que se refiere el inciso anterior, como \u00a0factor para el 2015, se continuar\u00e1 reconociendo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. En ning\u00fan caso, \u00a0la prima de gesti\u00f3n de que trata el presente art\u00edculo constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El Secretario \u00a0General del Senado de la Rep\u00fablica y de la C\u00e1mara de Representantes, los \u00a0Subsecretarios Generales, los Directores Administrativos, los Secretarios \u00a0Generales y Subsecretarios de las Comisiones Constitucionales y Legales Permanentes \u00a0del Congreso de la Rep\u00fablica, Coordinadores de Unidad, Subsecretarios \u00a0Auxiliares, Jefes de Divisi\u00f3n, Jefes de Oficina, Jefes de Secci\u00f3n, Secretarios \u00a0Privados, Subcoordinadores de Unidad, Subsecretarios \u00a0de Comisi\u00f3n, Jefes de Unidad y Coordinadores de Comisi\u00f3n, tendr\u00e1n derecho a la \u00a0prima t\u00e9cnica de que tratan los Decretos 1661 y 2164 de 1991 y \u00a0dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. El Director General \u00a0Administrativo del Senado de la Rep\u00fablica grado 14 y el Director Administrativo \u00a0de la C\u00e1mara de Representantes grado 14, los Secretarios Generales del Senado \u00a0de la Rep\u00fablica y C\u00e1mara de Representantes grado 14, Subsecretarios Generales \u00a0grado 12, Secretarios de las Comisiones Constitucionales y legales Permanentes grado 12, Subsecretarios \u00a0de las Comisiones Constitucionales y Legales Permanentes y Subsecretarios \u00a0Auxiliares de ambas Corporaciones tendr\u00e1n derecho a percibir, en las mismas \u00a0condiciones, la bonificaci\u00f3n de direcci\u00f3n a que se refiere el Decreto n\u00famero \u00a03150 de 2005, modificado por el inciso primero del art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a02699 de 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los funcionarios se\u00f1alados en el inciso anterior tendr\u00e1n derecho a \u00a0percibir, adem\u00e1s de esta bonificaci\u00f3n, los beneficios a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 8\u00b0 de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. Los empleados p\u00fablicos del Congreso a que \u00a0se refiere el art\u00edculo 3\u00b0 del presente decreto tendr\u00e1n derecho \u00fanicamente a las \u00a0primas de servicios, de vacaciones, de navidad y a la bonificaci\u00f3n por \u00a0servicios prestados, establecidas para los empleados de la Rama Ejecutiva del \u00a0Poder P\u00fablico a nivel nacional, a la prima de gesti\u00f3n y prima t\u00e9cnica de que \u00a0tratan los art\u00edculos 5\u00b0 y 6\u00b0 del presente decreto, respectivamente. No podr\u00e1n \u00a0disfrutar de ninguna otra prima, auxilio, subsidio, bonificaci\u00f3n o cualquier \u00a0otra clase de emolumento, que para el efecto expida el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. Los empleados que pertenec\u00edan a la planta \u00a0de personal de las Leyes 52 de 1978 y 28 de 1983 y pasaron a \u00a0ocupar cargos en la planta de personal fijada por la Ley 5\u00aa de 1992 \u00a0continuar\u00e1n devengando las primas y prestaciones sociales que ven\u00edan \u00a0disfrutando. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. El derecho al pago de la prima semestral \u00a0de que trata el par\u00e1grafo del art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 55 de 1987 solo se \u00a0aplicar\u00e1 a los empleados de que trata el art\u00edculo 9\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los \u00a0empleados del Congreso que devenguen asignaciones b\u00e1sicas mensuales no \u00a0superiores a un mill\u00f3n trescientos noventa y cinco mil seiscientos ocho pesos \u00a0($1.395.608) moneda corriente, ser\u00e1 de cuarenta y nueve mil setecientos sesenta \u00a0y siete pesos ($49.767) moneda corriente, mensuales o proporcional al tiempo \u00a0servido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio cuando el funcionario disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo. Tampoco se tendr\u00e1 derecho al subsidio cuando la entidad suministre la \u00a0alimentaci\u00f3n al empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. El valor de los vi\u00e1ticos para los Miembros \u00a0y empleados del Congreso ser\u00e1 el que determine el Gobierno Nacional para los \u00a0empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o \u00a0modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 14. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente \u00a0m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del \u00a0Tesoro P\u00fablico o de empresas o instituciones en las que tenga parte mayoritaria \u00a0el Estado. Except\u00faense las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 15. El Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 16. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 200 de 2014, \u00a0modifica en lo pertinente el Decreto n\u00famero \u00a02699 de 2012 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de mayo de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1102 DE 2015 \u00a0 \u00a0\u00a0 (mayo 26) \u00a0 \u00a0 D.O. 49.523, mayo 26 de \u00a02015 \u00a0 \u00a0 por el cual se fija la escala salarial para los \u00a0empleos p\u00fablicos del Congreso de la Rep\u00fablica y se dictan otras disposiciones \u00a0en materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 230 de 2016, \u00a0art\u00edculo 16. 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