{"id":49455,"date":"2023-08-16T21:30:06","date_gmt":"2023-08-16T21:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-219-de-2016\/"},"modified":"2023-08-16T21:30:06","modified_gmt":"2023-08-16T21:30:06","slug":"decreto-219-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-219-de-2016\/","title":{"rendered":"DECRETO 219 DE 2016"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 219 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(febrero 12) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 49.784, febrero 12 de 2016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 989 de 2017, \u00a0art\u00edculo 21. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a. de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. El r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de obligatorio \u00a0cumplimiento para quienes se vinculen al servicio de la Fiscal\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n con posterioridad a la vigencia del Decreto 53 de 1993 \u00a0y no se tendr\u00e1 en cuenta para la determinaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de otros \u00a0funcionarios de cualquiera de las ramas del poder p\u00fablico, organismos o \u00a0instituciones del sector p\u00fablico, en especial el Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a02016, la remuneraci\u00f3n mensual del Fiscal General de la Naci\u00f3n ser\u00e1 de once \u00a0millones doscientos veintinueve mil doscientos seis pesos ($11.229.206) moneda \u00a0corriente, distribuidos as\u00ed: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica cuatro millones \u00a0cuarenta y dos mil quinientos diecis\u00e9is pesos ($4.042.516) moneda corriente, y \u00a0por concepto de gastos de representaci\u00f3n siete millones ciento ochenta y seis \u00a0mil seiscientos noventa pesos ($7.186.690) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Fiscal General de la Naci\u00f3n \u00fanicamente \u00a0tendr\u00e1 derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 \u00a0conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Adicionalmente, tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. La prima \u00a0especial de servicios tambi\u00e9n se reconocer\u00e1 cuando el empleado se encuentra \u00a0disfrutando de su per\u00edodo de vacaciones. Esta prima solo constituye factor \u00a0salarial para efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de \u00a0Pensiones y de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero del \u00a02016, el Vicefiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 derecho a percibir \u00a0mensualmente, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n, las \u00a0se\u00f1aladas para el Fiscal General de la Naci\u00f3n en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Vicefiscal General de la Naci\u00f3n \u00a0\u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se \u00a0cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Igualmente, tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Esta prima solo constituye factor salarial \u00a0para efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y \u00a0de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a02016, la remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de la Fiscal\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONSEJERO JUDICIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.962.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR NACIONAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.962.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR NACIONAL II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.409.981 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR ESTRAT\u00c9GICO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.962.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR ESTRAT\u00c9GICO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17.409.981 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR ESPECIALIZADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14.962.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DIRECTOR SECCIONAL DE LA FISCAL\u00cdA GENERAL DE LA NACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.294.337 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>JEFE DE DEPARTAMENTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.831.040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SUBDIRECTOR NACIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.294.337 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SUBDIRECTOR SECCIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10.102.154 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.098.797 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.794.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR DE DESPACHO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.181.545 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES MUNICIPALES Y PROMISCUOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.341.543 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES DE CIRCUITO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.873.379 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES PENALES DE CIRCUITO ESPECIALIZADOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7.658.493 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL, DELEGADO ANTE TRIBUNAL DEL DISTRITO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.688.791 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL AUXILIAR ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.688.791 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.663.581 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.055.524 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.740.495 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL ESPECIALIZADO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.656 .149 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL ESPECIALIZADO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.757.233 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL EXPERTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.081.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.214.046 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4.177.150 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.263.473 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>INVESTIGADOR EXPERTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.081.455 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.672.851 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.995.468 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.359.603 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.710.276 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.359.603 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.482.375 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.583 .040 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.856.432 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.359.603 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.995.468 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.359.603 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.055.524 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.032.212 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.492 .075 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.856.432 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.126.813 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENCIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.429.279 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.995.468 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AUXILIAR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.232.251 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AUXILIAR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.495.781 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.363.893 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.958.786 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.032 .212 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.676.542 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.995.468 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.359.603 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. El Consejero Judicial de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n designado en comisi\u00f3n al extranjero, mientras \u00a0dure la comisi\u00f3n percibir\u00e1 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, la prima especial y la \u00a0prima de costo de vida fijada para el empleo de Ministro Plenipotenciario del \u00a0Ministerio de Relaciones Exteriores en servicio en el exterior del pa\u00eds. Los \u00a0dem\u00e1s derechos, garant\u00edas y deberes de los consejeros judiciales que se \u00a0encuentren en comisi\u00f3n al extranjero, de conformidad con lo se\u00f1alado en el \u00a0art\u00edculo 30 del Decreto ley 21 de \u00a02014, se regir\u00e1n por las cl\u00e1usulas previstas en el convenio que para el \u00a0efecto celebre la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n con el Ministerio de Relaciones \u00a0Exteriores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de \u00a02016 y hasta la fecha en que sean suprimidos efectivamente, la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual de los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, que se se\u00f1alan a \u00a0continuaci\u00f3n, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional Administrativo y Financiero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.292.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional de Fiscal\u00edas \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.292.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director Nacional del CTI \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12.292.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11.327.372 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Asuntos Internacionales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10.544.182 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Jefe de Oficina \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9.451.622 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Director de Escuela \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6.794.630 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Secretario Privado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5.757.233 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 2016, \u00a0los Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justicia que optaron por el \u00a0r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el art\u00edculo 4\u00ba del Decreto 53 de 1993 \u00a0y en el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 108 de 1994 \u00a0tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n mensual de once millones doscientos veintinueve mil \u00a0doscientos seis pesos ($11.229.206) moneda corriente, distribuidos as\u00ed: por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica cuatro millones cuarenta y dos mil quinientos \u00a0diecis\u00e9is pesos ($4.042.516) moneda corriente, y por concepto de gastos de representaci\u00f3n \u00a0siete millones ciento ochenta y seis mil seiscientos noventa pesos ($7.186.690) \u00a0moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Igualmente tendr\u00e1n derecho a una prima \u00a0especial, la cual \u00fanicamente constituir\u00e1 factor de salario para la liquidaci\u00f3n de \u00a0los aportes a pensi\u00f3n y de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social en Salud, que sumada a los dem\u00e1s \u00a0ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad por los miembros del \u00a0Congreso sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Quienes tomaron esta opci\u00f3n \u00fanicamente \u00a0tendr\u00e1n derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 conforme \u00a0lo establecen las normas legales vigentes. Las dem\u00e1s prestaciones sociales \u00a0diferentes a las primas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las disposiciones \u00a0legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas \u00a0establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 33 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba. Los empleos de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n conservar\u00e1n el porcentaje de la remuneraci\u00f3n mensual que \u00a0tiene el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n fijados en las normas vigentes \u00a0que regulan la materia. Dicho porcentaje se aplicar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0excluyendo las primas establecidas en los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00ba. El Director Nacional I y II, el \u00a0Director Estrat\u00e9gico I y II, el Consejero Judicial y el Director Especializado \u00a0tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en \u00a0el presente decreto para el respectivo empleo, la cual no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director Seccional de la Fiscal\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n, el Subdirector Nacional, el Jefe de Departamento, el Asesor de \u00a0Despacho y los Asesores I y II tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de \u00a0que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al treinta por ciento (30%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en el \u00a0presente decreto para el respectivo empleo, la cual no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La prima t\u00e9cnica consagrada en el presente \u00a0art\u00edculo sustituye, para los servidores que la vienen percibiendo, la prima \u00a0t\u00e9cnica que se les haya reconocido en aplicaci\u00f3n de los Decretos 1336 de 2003 y 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que las modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00ba. Los servidores p\u00fablicos de que \u00a0trata este Decreto que perciban una remuneraci\u00f3n mensual hasta de un mill\u00f3n \u00a0trescientos sesenta y tres mil ochocientos noventa y tres pesos ($1.363.893) \u00a0m\/cte., tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en la cuant\u00eda que establezca \u00a0el Gobierno para los trabajadores particulares, empleados y trabajadores del \u00a0Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando \u00a0el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, suspendido en \u00a0el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. El subsidio de alimentaci\u00f3n \u00a0para los servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no \u00a0superior a un mill\u00f3n cuatrocientos cincuenta y nueve mil trescientos diecisiete \u00a0pesos ($1.459.317) m\/cte., ser\u00e1 de cincuenta y cuatro mil ciento cuarenta y dos \u00a0pesos ($54.142) m\/cte. mensuales, pagaderos por la entidad correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante \u00a0el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de \u00a0licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre \u00a0la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11. Las pensiones de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n se liquidar\u00e1n sobre los factores que constituyen el \u00a0ingreso base de cotizaci\u00f3n dispuesto por el art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 691 de 1994, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00ba del Decreto 1158 de 1994, \u00a0la prima especial de servicios de que trata la Ley 476 de 1998 y la \u00a0bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n prevista en el Decreto 1102 de 2012, \u00a0para quienes est\u00e9n cubiertos por una u otra; en cada caso, y la prima especial \u00a0de servicios para aquellos servidores que tengan derecho a ella se\u00f1alados en el \u00a0art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, dentro \u00a0de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 5\u00ba de la Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La prima especial de servicios y la \u00a0bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n constituir\u00e1n factor salarial para efecto del \u00a0ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y de acuerdo con la \u00a0Ley 797 de 2003 para \u00a0el Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. Las cesant\u00edas de los servidores \u00a0p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n podr\u00e1n ser administradas por las \u00a0sociedades cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990 o por el \u00a0Fondo P\u00fablico que el Fiscal General de la Naci\u00f3n se\u00f1ale. El Fiscal General de \u00a0la Naci\u00f3n establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales \u00a0indicar\u00e1 que los recursos sean girados directamente a dichas Sociedades o \u00a0Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. Los servidores p\u00fablicos \u00a0vinculados a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que tomaron la opci\u00f3n establecida \u00a0en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994 o se \u00a0vinculen por primera vez, no tendr\u00e1n derecho a las primas de antig\u00fcedad, \u00a0ascensional, capacitaci\u00f3n y las primas y sobresueldos establecidos en los \u00a0Decretos 1077 y 1730 de 1992 y \u00a0cualquier otra sobrerremuneraci\u00f3n. Las primas de servicios, vacaciones, \u00a0navidad, bonificaci\u00f3n por servicios prestados y las dem\u00e1s prestaciones sociales \u00a0diferentes a las primas aqu\u00ed mencionadas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas \u00a0establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 33 de 1985 o por \u00a0las condiciones establecidas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los servidores p\u00fablicos que tomaron la \u00a0opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994, no \u00a0podr\u00e1n recibir el pago de cesant\u00edas retroactivas si al momento de ejercer la \u00a0opci\u00f3n a que se refiere el presente art\u00edculo tuvieron derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 14. Los Fiscales Auxiliares de los \u00a0Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justicia tendr\u00e1n los mismos \u00a0derechos y garant\u00edas que los Magistrados Auxiliares de la Corte Suprema de \u00a0Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 15. La Fiscal\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n, en uso de las atribuciones consagradas en el presente Decreto, no podr\u00e1 \u00a0exceder las apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 16. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4a de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 17. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 18. El Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia \u00a0salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 19. De conformidad con lo se\u00f1alado \u00a0en la Ley 16 de 1988, los \u00a0servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n derecho a un seguro de \u00a0vida colectivo con cobertura general, de acuerdo con las disponibilidades \u00a0presupuestales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 20. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 1087 de 2015 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 12 de febrero de \u00a02016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Yesid Reyes \u00a0Alvarado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 219 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0 (febrero 12) \u00a0 \u00a0 D.O. 49.784, febrero 12 de 2016 \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 989 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-49455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2016"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49455"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49455\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}