{"id":49456,"date":"2023-08-16T21:30:06","date_gmt":"2023-08-16T21:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-220-de-2016\/"},"modified":"2023-08-16T21:30:06","modified_gmt":"2023-08-16T21:30:06","slug":"decreto-220-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/16\/decreto-220-de-2016\/","title":{"rendered":"DECRETO 220 DE 2016"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 220 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(febrero 12) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 49.784, febrero 12 de 2016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se establece el r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de los Colegios \u00a0Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, Instituciones Universitarias o Escuelas \u00a0Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales del Orden Nacional y se \u00a0dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 990 de 2017, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. El presente decreto fija el \u00a0sistema salarial y prestacional para las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, \u00a0denominadas Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, Instituciones \u00a0Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales \u00a0del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02016 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, en tiempo completo, para el personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior de que \u00a0trata el art\u00edculo anterior ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CATEGOR\u00cdA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>ASIGNACI\u00d3N B\u00c1SICA MENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2,087,222 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2,439,526 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor Asociado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2,624,698 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Profesor Titular \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2,826,318 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. La remuneraci\u00f3n mensual, en \u00a0tiempo completo, de los empleados p\u00fablicos docentes sin t\u00edtulo universitario o profesional \u00a0o expertos ser\u00e1 de un mill\u00f3n cuatrocientos ochenta y siete mil trescientos \u00a0noventa y nueve pesos ($1.487.399) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. La remuneraci\u00f3n de los \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de medio tiempo ser\u00e1 proporcional a su dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. En ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n \u00a0de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al rector por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. A partir de la fecha de \u00a0vigencia del presente decreto, al personal de empleados p\u00fablicos docentes se le \u00a0aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para los empleados p\u00fablicos de la Rama \u00a0Ejecutiva del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. Al personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes se le reconocer\u00e1n las prestaciones sociales y factores \u00a0salariales establecidos para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del \u00a0Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. El personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes tiene derecho a treinta (30) d\u00edas de vacaciones por cada a\u00f1o completo \u00a0de servicios, de los cuales quince (15) d\u00edas ser\u00e1n h\u00e1biles continuos y quince \u00a0(15) d\u00edas calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. Los docentes de las \u00a0instituciones de educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el presente Decreto \u00a0deber\u00e1n acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal \u00a0docente, para los aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda respectiva, la que \u00a0se realizar\u00e1 una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02016 los docentes de c\u00e1tedra vinculados a las instituciones a que se refiere el \u00a0presente Decreto tendr\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n por cada hora de clase \u00a0dictada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>A. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Equivalente a Profesor Titular con t\u00edtulo de Posgrado a nivel de \u00a0 \u00a0Maestr\u00eda o de Doctorado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>24,562 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>B. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Equivalente a Profesor asociado con t\u00edtulo de posgrado a nivel de \u00a0 \u00a0Maestr\u00eda o de Doctorado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22,785 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>C. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Equivalente a profesor asistente con t\u00edtulo de Posgrado a Nivel de \u00a0 \u00a0Maestr\u00eda o de Doctorado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21, 143 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>D. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Equivalente a profesor auxiliar con t\u00edtulo de posgrado a nivel de \u00a0 \u00a0especializaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17,363 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>E. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Con t\u00edtulo universitario o profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13,752 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>F. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Sin t\u00edtulo universitario o profesional o experto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9,284 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 10. La autoridad que dispusiere el \u00a0pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente Decreto \u00a0ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las \u00a0sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del tesoro \u00a0p\u00fablico o de empresa o de instituciones en las que tenga participaci\u00f3n \u00a0mayoritaria el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 12. El Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia \u00a0salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 13. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 1088 de 2015 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2016, salvo lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 6\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 12 de febrero de \u00a02016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Ministra de Educaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Gina Mar\u00eda Parody \u00a0D\u00b4Echeona. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 220 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0 (febrero 12) \u00a0 \u00a0 D.O. 49.784, febrero 12 de 2016 \u00a0 \u00a0 por el cual se establece el r\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de los Colegios \u00a0Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, Instituciones Universitarias o Escuelas \u00a0Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales del Orden Nacional y se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-49456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2016"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49456\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}