DECRETO 245 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(febrero 12) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 49.784, febrero 12 de 2016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica el Decreto 1257 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 1013 de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Reaj\u00fastase, a partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2016, en siete punto setenta y siete por ciento (7.77%) las escalas \u00a0salariales que regulan la remuneraci\u00f3n mensual y asignaciones b\u00e1sicas mensuales \u00a0de los funcionarios y empleados de la Rama Judicial, de la Procuradur\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n y de la Defensor\u00eda del Pueblo se\u00f1aladas en los Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por el Decreto 1257 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0, Reaj\u00fastase, a partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2016, en siete punto setenta y siete por ciento (7.77%) los valores \u00a0se\u00f1alados para los beneficios salariales y prestacionales determinados en los \u00a0Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por el Decreto 1257 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Jefe de Talento Humano o \u00a0quien haga sus veces en la Rama Judicial, en la Procuradur\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n y en la Defensor\u00eda del Pueblo debe efectuar los respectivos ajustes \u00a0ordenados en el presente Decreto, en la siguiente n\u00f3mina de pago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional establecido en el \u00a0presente decreto, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente los Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por el Decreto 1257 de 2015, \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 12 de febrero de \u00a02016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Yesid Reyes \u00a0Alvarado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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