DECRETO 849 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(mayo 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 493879, mayo 20 de 2016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la estructura del \u00a0Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Colciencias). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 2226 de 2019, \u00a0art\u00edculo 25. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y la Ley 1286 de 2009, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Objetivos y funciones del Departamento \u00a0Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Colciencias) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Objetivos. El \u00a0Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, (Colciencias), \u00a0es un organismo principal de la administraci\u00f3n p\u00fablica, rector del \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sector y del Sistema Nacional de Ciencia, \u00a0Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SNCTI), encargado de dise\u00f1ar, formular, orientar, \u00a0articular, dirigir, coordinar, ejecutar e implementar la pol\u00edtica del Estado en \u00a0la materia, en concordancia con los planes y programas de desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Son objetivos generales del Departamento, \u00a0los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Crear una cultura basada en la \u00a0generaci\u00f3n, la apropiaci\u00f3n, el uso y la divulgaci\u00f3n del conocimiento, la \u00a0investigaci\u00f3n cient\u00edfica, la tecnolog\u00eda, la innovaci\u00f3n y el aprendizaje \u00a0permanentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Definir los lineamientos para la \u00a0formulaci\u00f3n del Plan Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Fundamentar y favorecer la proyecci\u00f3n e \u00a0inserci\u00f3n estrat\u00e9gica de Colombia en las din\u00e1micas del sistema internacional \u00a0que incorporan el conocimiento y la innovaci\u00f3n como base de su desarrollo \u00a0social y econ\u00f3mico, en el marco de la sociedad global del conocimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dinamizar y enriquecer la investigaci\u00f3n, \u00a0el desarrollo cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico y la innovaci\u00f3n de manera articulada con \u00a0el sector privado, en especial con el sector productivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Crear las condiciones para el \u00a0fortalecimiento de la capacidad cient\u00edfica, tecnol\u00f3gica, de innovaci\u00f3n, de \u00a0competitividad y de emprendimiento, y la formaci\u00f3n de investigadores de \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover el desarrollo de la ciencia \u00a0b\u00e1sica, b\u00e1sica aplicada y aplicada, y su vinculaci\u00f3n con el desarrollo \u00a0tecnol\u00f3gico innovador y el mejoramiento continuo de la calidad de la educaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Integrar esfuerzos de los diversos \u00a0sectores y actores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, \u00a0para impulsar \u00e1reas de conocimiento estrat\u00e9gicas para el desarrollo del pa\u00eds de \u00a0acuerdo con las prioridades definidas en el Plan Nacional de Desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Fortalecer la descentralizaci\u00f3n de las \u00a0actividades cient\u00edficas, tecnol\u00f3gicas y de innovaci\u00f3n, integrada a las \u00a0din\u00e1micas internacionales mediante el desarrollo regional de capacidades de \u00a0Ciencia Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (CTel), a trav\u00e9s de los Consejos \u00a0Departamentales de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (CTel) y pol\u00edticas \u00a0integrales, novedosas y de alto impacto positivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Definir y alinear los procesos para el establecimiento de \u00a0prioridades, asignaci\u00f3n, articulaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de recursos de toda clase \u00a0para la Ciencia, la Tecnolog\u00eda, la Innovaci\u00f3n (CTel) y su articulaci\u00f3n con el \u00a0emprendimiento y la competitividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Fortalecer la capacidad del pa\u00eds para consolidar una \u00a0estrategia de pa\u00eds en el \u00e1mbito internacional en aspectos relativos a la \u00a0Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n (CTel). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Promover y fortalecer la investigaci\u00f3n \u00a0intercultural, en concertaci\u00f3n con las autoridades y sabedores de los pueblos \u00a0ind\u00edgenas, afrodescendientes, raizales y dem\u00e1s comunidades \u00e9tnicas, destinado a \u00a0aprovechar y proteger la diversidad cultural, la biodiversidad, el conocimiento \u00a0tradicional y los recursos gen\u00e9ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Funciones. El \u00a0Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Colciencias), \u00a0tendr\u00e1, adem\u00e1s de las funciones que determina el art\u00edculo 59 de la Ley 489 de 1998, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Formular e impulsar las pol\u00edticas de \u00a0corto, mediano y largo plazo del Estado en CTel, para la formaci\u00f3n de \u00a0capacidades humanas y de infraestructura, la inserci\u00f3n y cooperaci\u00f3n \u00a0internacional y la apropiaci\u00f3n social de la CTel para consolidar una sociedad \u00a0cuya competitividad est\u00e9 basada en el conocimiento, el desarrollo tecnol\u00f3gico y \u00a0la innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Adoptar, de acuerdo con la Ley del Plan \u00a0Nacional de Desarrollo, pol\u00edticas nacionales para el desarrollo cient\u00edfico, \u00a0tecnol\u00f3gico y para la innovaci\u00f3n, como ejes fundamentales del desarrollo social \u00a0y productivo del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar y presentar ante las instancias \u00a0del Gobierno nacional los planes y programas del Departamento y el Plan \u00a0Nacional de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Fundamentar y favorecer la proyecci\u00f3n e \u00a0inserci\u00f3n estrat\u00e9gica de Colombia en las din\u00e1micas del sistema internacional \u00a0que incorporan el conocimiento y la innovaci\u00f3n como base de su desarrollo \u00a0social y econ\u00f3mico, en el marco de la sociedad global del conocimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Generar estrategias de apropiaci\u00f3n social \u00a0de la CTel para la consolidaci\u00f3n de una sociedad y econom\u00eda basadas en el \u00a0conocimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover el desarrollo cient\u00edfico, \u00a0tecnol\u00f3gico y la innovaci\u00f3n en el pa\u00eds, de acuerdo con los planes de desarrollo \u00a0y las orientaciones trazadas por el Gobierno nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Propiciar las condiciones necesarias para \u00a0que los desarrollos cient\u00edficos, tecnol\u00f3gicos e innovadores, se articulen con \u00a0los sectores social y productivo, y favorezcan la productividad, la \u00a0competitividad, el emprendimiento, el empleo y el mejoramiento de las \u00a0condiciones de vida de los ciudadanos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Velar por la consolidaci\u00f3n, \u00a0fortalecimiento y articulaci\u00f3n del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e \u00a0Innovaci\u00f3n (Sncti) con las entidades y actores del mismo, en estrecha \u00a0coordinaci\u00f3n con el Sistema Nacional de Competitividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Promover la formaci\u00f3n del recurso humano \u00a0para desarrollar las labores de CTel, en especial en maestr\u00edas y doctorados, en \u00a0aquellos sectores estrat\u00e9gicos para la transformaci\u00f3n y el desarrollo social, \u00a0medioambiental y econ\u00f3mico del pa\u00eds, en cumplimiento del ordenamiento constitucional \u00a0vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Fomentar la creaci\u00f3n y el \u00a0fortalecimiento de instancias e instrumentos financieros y administrativos de \u00a0gesti\u00f3n para la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dise\u00f1ar e implementar estrategias y \u00a0herramientas para el seguimiento, evaluaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n sobre el \u00a0impacto social y econ\u00f3mico del Plan Nacional de Desarrollo, del Plan Nacional \u00a0de CTel y el componente de CTel del PND. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Promover la inversi\u00f3n a corto, mediano y \u00a0largo plazo, para la investigaci\u00f3n, el desarrollo tecnol\u00f3gico y la innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Promover, articular y proyectar los \u00a0esquemas organizacionales de gesti\u00f3n de la CTel, en las regiones, los \u00a0departamentos y los municipios del pa\u00eds para potenciar su propio desarrollo y \u00a0armonizar la generaci\u00f3n de pol\u00edticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Promover, articular e incorporar la \u00a0cooperaci\u00f3n interinstitucional, interregional e internacional con los actores, \u00a0pol\u00edticas, planes, programas, proyectos y actividades estrat\u00e9gicas para la \u00a0consecuci\u00f3n de los objetivos del Plan Nacional de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Articular la Pol\u00edtica Nacional de CTel \u00a0con las pol\u00edticas nacionales, regionales y sectoriales del Estado, en \u00a0financiamiento, educaci\u00f3n, cultura, desarrollo econ\u00f3mico, competitividad, \u00a0emprendimiento, medio ambiente, seguridad social, salud, agricultura, minas y \u00a0energ\u00eda, infraestructura, defensa nacional, ordenamiento territorial, \u00a0informaci\u00f3n, comunicaciones, pol\u00edtica exterior y cooperaci\u00f3n internacional y \u00a0las dem\u00e1s que sean pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Definir y orientar l\u00edneas tem\u00e1ticas \u00a0prioritarias y operativas del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e \u00a0Innovaci\u00f3n (Sncti), para lo cual podr\u00e1 modificar, suprimir o fusionar los \u00a0Programas Nacionales de CTel; crear nuevas estructuras sobre las diferentes \u00a0\u00e1reas del conocimiento; definir su nombre, composici\u00f3n y funciones; dictar las \u00a0reglas para su organizaci\u00f3n y dise\u00f1ar las pautas para su incorporaci\u00f3n en los \u00a0planes de las entidades vinculadas con su implementaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Definir prioridades y criterios para la \u00a0asignaci\u00f3n del gasto p\u00fablico en CTel, los cuales incluir\u00e1n \u00e1reas estrat\u00e9gicas y \u00a0programas espec\u00edficos y prioritarios a los que se les deber\u00e1 otorgar especial \u00a0atenci\u00f3n y apoyo presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Dise\u00f1ar, articular y estimular pol\u00edticas \u00a0e instrumentos para la inversi\u00f3n privada, dom\u00e9stica o internacional, en CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Concertar, con el apoyo del Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n (DNP), en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s entidades \u00a0nacionales que ejecutan pol\u00edtica de CTel, los recursos y la destinaci\u00f3n de los \u00a0mismos en el tr\u00e1mite de programaci\u00f3n presupuestal tomando como base el Plan \u00a0Nacional de Desarrollo y la pol\u00edtica de CTel, adoptada por el Conpes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Otorgar est\u00edmulos a instituciones y \u00a0personas por sus aportes a la CTel, a trav\u00e9s de distinciones y reconocimientos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Dise\u00f1ar est\u00edmulos e incentivos sociales \u00a0y econ\u00f3micos para aumentar en forma significativa la inversi\u00f3n privada en CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Articular y emplear las pol\u00edticas y \u00a0programas nacionales de CTel, con aquellas que existen a nivel internacional \u00a0para potenciar su impacto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Crear las condiciones para desarrollar y \u00a0aprovechar el talento nacional, en el pa\u00eds y en el exterior en el campo de \u00a0CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Coordinar el Sistema Nacional de \u00a0Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n para lo cual contar\u00e1 con los Consejos de los \u00a0Programas Nacionales de Ciencia y Tecnolog\u00eda, los Consejos Departamentales de \u00a0Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n y el Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog\u00eda e \u00a0Innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Elaborar en conjunto con el Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n (DNP) y el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0(MHCP), con el apoyo de las instituciones involucradas y en forma anual un \u00a0marco de inversi\u00f3n en CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Presentar y ejecutar proyectos \u00a0regionales de inversi\u00f3n, que beneficien a las entidades territoriales de \u00a0acuerdo con las Leyes 141 de 1994, 756 de 2002 y dem\u00e1s \u00a0reglamentaci\u00f3n aplicable con cargo a las asignaciones del Fondo Nacional de \u00a0Regal\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Absolver las consultas sobre la \u00a0aplicaci\u00f3n de normas de car\u00e1cter general, espec\u00edfico en CTel y expedir\u00e1 \u00a0circulares externas en materia de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAP\u00cdTULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Direcci\u00f3n, estructura y funciones de sus \u00a0dependencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Direcci\u00f3n. La Direcci\u00f3n \u00a0del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, \u00a0(Colciencias) estar\u00e1 a cargo del Director General quien la ejercer\u00e1 con la \u00a0inmediata colaboraci\u00f3n del Subdirector General del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Estructura. La \u00a0estructura del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, \u00a0(Colciencias) ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Direcci\u00f3n General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1 Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2 Oficina de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.3 Oficina de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n \u00a0y Comunicaciones (TIC) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Subdirecci\u00f3n General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Direcci\u00f3n de Fomento a la Investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2 Direcci\u00f3n de Desarrollo Tecnol\u00f3gico e \u00a0Innovaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.3 Direcci\u00f3n de Mentalidad y Cultura para \u00a0la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Secretar\u00eda General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1. Direcci\u00f3n Administrativa y Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00d3rganos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1 Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de \u00a0Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2 Comisi\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Despacho del director \u00a0general del departamento. Son funciones del Despacho del Director General \u00a0del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, adem\u00e1s de \u00a0las establecidas en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en el art\u00edculo 65 de la Ley 489 de 1998, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Orientar la construcci\u00f3n colectiva de la \u00a0visi\u00f3n de desarrollo del pa\u00eds en materia de CTel y presentarla para su adopci\u00f3n \u00a0en las instancias de decisi\u00f3n pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Asesorar al Presidente de la Rep\u00fablica en \u00a0la adopci\u00f3n de la pol\u00edtica en CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Ejercer el relacionamiento con el \u00a0Congreso de la Rep\u00fablica, orientando el seguimiento de los actos legislativos \u00a0que cursen en materia de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dirigir el Sistema Nacional de Ciencia, \u00a0Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Sncti), orientando la definici\u00f3n de l\u00edneas \u00a0estrat\u00e9gicas en materia de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Orientar el dise\u00f1o de la pol\u00edtica, \u00a0instrumentos y mecanismos de CTel y el Plan Nacional de CTel, de manera \u00a0articulada con los actores del Sncti. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Orientar la participaci\u00f3n del \u00a0Departamento en el dise\u00f1o, seguimiento y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas \u00a0nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir la ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica de \u00a0CTel, definiendo estrategias alineadas con los objetivos establecidos en el \u00a0Plan Nacional de Desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Orientar la evaluaci\u00f3n de la pol\u00edtica de \u00a0CTel, as\u00ed como tambi\u00e9n de los instrumentos y mecanismos definidos para su \u00a0ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Articular los actores a nivel \u00a0interinstitucional, interregional e internacional, para el logro de las metas y \u00a0objetivos institucionales en CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Orientar las acciones que en materia de \u00a0cooperaci\u00f3n internacional sean requeridas por la Entidad para generar v\u00ednculos \u00a0entre actores del Sncti y actores internacionales estrat\u00e9gicos, atendiendo a \u00a0los lineamientos impartidos por la Agencia Presidencial de Cooperaci\u00f3n \u00a0Internacional de Colombia (APC). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Definir la estrategia de comunicaci\u00f3n de \u00a0la Entidad alineada con los objetivos y metas institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Orientar las estrategias y acciones de \u00a0articulaci\u00f3n con los departamentos y el Distrito Capital, para la \u00a0implementaci\u00f3n de pol\u00edticas, programas y proyectos estrat\u00e9gicos en materia de \u00a0CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Participar como miembro del \u00d3rgano \u00a0Colegiado de Administraci\u00f3n y Decisi\u00f3n del Fondo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e \u00a0Innovaci\u00f3n del Sistema General de Regal\u00edas y ejercer la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del \u00a0OCAD, teniendo en cuenta las funciones establecidas en las normas que regulan \u00a0el Sistema General de Regal\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Decidir sobre la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n, \u00a0supresi\u00f3n o fusi\u00f3n de los Programas Nacionales de CTel y \u00e1reas estrat\u00e9gicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Expedir los actos administrativos que le \u00a0correspondan de acuerdo con la Constituci\u00f3n y las leyes y decidir sobre los \u00a0recursos legales que se interpongan contra los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Refrendar con su firma los actos del Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica que por disposiciones constitucionales o legales sean de su \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Representar al pa\u00eds en los foros y organismos \u00a0internacionales en materia de CTel, gestionar y adelantar las alianzas \u00a0estrat\u00e9gicas y negociaciones correspondientes, de conformidad con las \u00a0disposiciones legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Dirigir la elaboraci\u00f3n y presentar a la \u00a0autoridad competente el Marco de Gasto de Mediano Plazo, el anteproyecto anual \u00a0de presupuesto del departamento, sus adiciones y traslados, as\u00ed como los \u00a0estados financieros, de conformidad con las disposiciones legales, org\u00e1nicas y \u00a0reglamentarias sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Ordenar los gastos y suscribir como representante \u00a0legal los actos, convenios y contratos, para el cumplimiento de los objetivos y \u00a0funciones asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Ejercer la facultad nominadora del \u00a0personal del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Crear, organizar y conformar comit\u00e9s, \u00a0comisiones y grupos internos de trabajo, teniendo en cuenta la estructura \u00a0interna, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados para el \u00a0adecuado funcionamiento del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Dirigir la representaci\u00f3n judicial y \u00a0extrajudicial del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Garantizar el ejercicio del control \u00a0interno, supervisando su efectividad y la observancia de sus recomendaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Ejercer la funci\u00f3n de control interno \u00a0disciplinario de conformidad con las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Adoptar los reglamentos y el manual \u00a0espec\u00edfico de funciones y de competencias laborales, as\u00ed como tambi\u00e9n los \u00a0manuales o procedimientos necesarios para el cumplimiento de las funciones del \u00a0Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Dirigir las pol\u00edticas y programas de \u00a0administraci\u00f3n y desarrollo del talento humano del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Dirigir el sistema presupuestal, \u00a0financiero y de gesti\u00f3n documental del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28. Orientar el desarrollo, implementaci\u00f3n y \u00a0mejora del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n, de acuerdo con lo dispuesto en la \u00a0normatividad vigente y dem\u00e1s disposiciones que emitan los \u00f3rganos \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
29. Delegar en las dependencias que integran \u00a0el Departamento, las funciones que no sean indelegables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
30. Las dem\u00e1s funciones que le sean delegadas \u00a0por el Presidente de la Rep\u00fablica o que le atribuya la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo \u00a05\u00ba: Ver Resoluci\u00f3n 374 de 2018, Colciecias. D.O. 50.575, pag. 2. Ver Resoluci\u00f3n \u00a01473 de 2016, Colciencias. D.O. 50.099, pag. 479. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Oficina asesora de planeaci\u00f3n. \u00a0Son funciones de la Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir, administrar y promover el \u00a0desarrollo, implementaci\u00f3n y sostenibilidad del Sistema Integrado de Planeaci\u00f3n \u00a0y Gesti\u00f3n de Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n \u00a0(Colciencias). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Asesorar al Director General de \u00a0Colciencias y a las dem\u00e1s dependencias en la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, \u00a0seguimiento y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos \u00a0orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Definir directrices, metodolog\u00edas, \u00a0instrumentos y cronogramas para la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y \u00a0evaluaci\u00f3n de los planes, programas y proyectos de Colciencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Elaborar, en coordinaci\u00f3n con las \u00a0dependencias de la Entidad, el Plan de Desarrollo Institucional, con sujeci\u00f3n \u00a0al Plan Nacional de Desarrollo, los planes estrat\u00e9gicos y de acci\u00f3n, el Plan \u00a0Operativo Anual y Plurianual de Inversiones, los Planes de Desarrollo \u00a0Administrativo Sectorial y someterlos a aprobaci\u00f3n del Director General de \u00a0Colciencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Hacer el seguimiento a la ejecuci\u00f3n de la \u00a0pol\u00edtica y al cumplimiento de las metas de los planes, programas y proyectos \u00a0del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Administrar el Banco de proyectos de \u00a0Inversi\u00f3n Nacional (BPIN) del Departamento y el Sistema de Seguimiento a \u00a0Proyectos de Inversi\u00f3n (SPI) y emitir concepto de viabilidad integral a los \u00a0proyectos de inversi\u00f3n de la Entidad que lo requieran, evaluando el \u00a0cumplimiento de los requisitos establecidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Preparar, consolidar y presentar, en \u00a0coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n Administrativa y Financiera, el anteproyecto de \u00a0presupuesto, as\u00ed como la programaci\u00f3n presupuestal plurianual de la Entidad, de \u00a0acuerdo con las directrices que imparta el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el Director General de Colciencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Establecer, conjuntamente con las \u00a0dependencias del Departamento, los indicadores para garantizar el control de \u00a0gesti\u00f3n a los planes y actividades de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Realizar, en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Direcci\u00f3n Administrativa y Financiera, el seguimiento a la ejecuci\u00f3n \u00a0presupuestal de la Entidad, gestionar las modificaciones presupuestales a los \u00a0proyectos de inversi\u00f3n y adelantar el tr\u00e1mite ante el Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, de conformidad con el \u00a0estatuto org\u00e1nico del Presupuesto y las normas que lo reglamenten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Hacer el seguimiento y evaluaci\u00f3n a la gesti\u00f3n \u00a0institucional, consolidar el informe de resultados y preparar los informes para \u00a0ser presentados ante las instancias competentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Estructurar, conjuntamente con las dem\u00e1s \u00a0dependencias del Departamento, los informes de gesti\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas a \u00a0la ciudadan\u00eda y someterlos a aprobaci\u00f3n del Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Ejercer la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Comit\u00e9 \u00a0Institucional de Desarrollo Administrativo de conformidad con las normas que \u00a0regulan la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Evaluar los programas y proyectos de \u00a0cooperaci\u00f3n internacional presentadas por las dependencias de la Entidad, \u00a0atendiendo a los lineamientos impartidos por la Agencia Presidencial de \u00a0Cooperaci\u00f3n Internacional de Colombia (APC). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Definir criterios para la realizaci\u00f3n de \u00a0estudios organizacionales y planes de mejoramiento continuo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Orientar a las dependencias en la \u00a0implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Dise\u00f1ar, coordinar y administrar la \u00a0gesti\u00f3n del riesgo en las diferentes dependencias y\/o procesos de la Entidad \u00a0con la periodicidad y la oportunidad requeridas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Oficina de Control Interno. \u00a0Son funciones de la Oficina de Control Interno, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Planear, dirigir y organizar la \u00a0verificaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n del Sistema de Control Interno del Departamento \u00a0Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Colciencias). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Verificar que el Sistema de Control \u00a0Interno est\u00e9 formalmente establecido dentro del Departamento y que su ejercicio \u00a0sea intr\u00ednseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en \u00a0particular de aquellos que tengan responsabilidad de mando. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Constatar que los controles definidos \u00a0para los procesos y actividades del Departamento se cumplan por parte de los \u00a0responsables de su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Verificar que los controles asociados a \u00a0las actividades del Departamento, est\u00e9n definidos, sean apropiados y se mejoren \u00a0permanentemente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Hacer seguimiento al cumplimiento de las \u00a0leyes, normas, pol\u00edticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas \u00a0del Departamento y recomendar los ajustes necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Servir de apoyo a los servidores de la Entidad \u00a0en el proceso de toma de decisiones para obtener los resultados esperados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Verificar los procesos relacionados con \u00a0el manejo de los recursos, bienes y sistemas de informaci\u00f3n del Departamento y \u00a0recomendar los correctivos a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Fomentar la cultura del autocontrol que \u00a0contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misi\u00f3n \u00a0institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Evaluar y verificar la aplicaci\u00f3n de los \u00a0mecanismos de participaci\u00f3n ciudadana, que adopte el Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Mantener permanentemente informados a \u00a0los directivos acerca del estado del control interno dentro del Departamento, \u00a0dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Publicar un informe del estado del \u00a0control interno del Departamento en la p\u00e1gina web, de acuerdo con la Ley 1474 de 2011 y en \u00a0las normas que la modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Asesorar a las dependencias del \u00a0Departamento en la adopci\u00f3n de acciones de mejoramiento recomendaciones de los \u00a0entes de control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Evaluar la gesti\u00f3n de las dependencias \u00a0encargadas de recibir, tramitar y resolver las quejas, sugerencias, reclamos y \u00a0denuncias, y rendir al Director General un informe semestral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Poner en conocimiento de los organismos \u00a0competentes, la comisi\u00f3n de hechos presuntamente irregulares que conozca en \u00a0desarrollo de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Actuar como interlocutor de los \u00a0organismos de control en desarrollo de las auditor\u00edas que practiquen en la \u00a0Entidad, y en la recepci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, preparaci\u00f3n y entrega de la \u00a0informaci\u00f3n requerida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Asesorar a las dependencias de la \u00a0Entidad en la identificaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de los riesgos que puedan afectar el \u00a0logro de sus objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Desarrollar programas de auditor\u00eda y \u00a0formular las observaciones y recomendaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Apoyar el desarrollo, sostenimiento y \u00a0mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional, \u00a0supervisar su efectividad y la observancia de sus recomendaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Oficina de Tecnolog\u00edas de la \u00a0Informaci\u00f3n y Comunicaciones (TIC). Son funciones de la Oficina de Tecnolog\u00edas \u00a0de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones (TIC), las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Impartir los lineamientos en materia \u00a0tecnol\u00f3gica para definir pol\u00edticas, estrategias, planes y pr\u00e1cticas que \u00a0soporten la gesti\u00f3n del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e \u00a0Innovaci\u00f3n (Colciencias). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Definir la metodolog\u00eda para la \u00a0parametrizaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n del Departamento y del Sncti, en \u00a0articulaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias e instituciones externas, con base en \u00a0las necesidades de informaci\u00f3n identificadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Garantizar la aplicaci\u00f3n de los \u00a0est\u00e1ndares, buenas pr\u00e1cticas y principios para el suministro de la informaci\u00f3n \u00a0a cargo de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Preparar el plan institucional y orientar \u00a0la elaboraci\u00f3n del plan estrat\u00e9gico sectorial en materia de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Dise\u00f1ar e implementar el sistema de \u00a0informaci\u00f3n para el Sncti, que permita la recolecci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, an\u00e1lisis \u00a0y publicaci\u00f3n de la informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Aplicar los lineamientos y procesos de \u00a0arquitectura tecnol\u00f3gica del Departamento en materia de software, hardware, \u00a0redes y telecomunicaciones, acorde con los par\u00e1metros gubernamentales para su \u00a0adquisici\u00f3n, operaci\u00f3n, soporte especializado y mantenimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Asesorar al Director General en la \u00a0definici\u00f3n de los est\u00e1ndares de datos de los sistemas de informaci\u00f3n y de \u00a0seguridad inform\u00e1tica de competencia del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Impartir los lineamientos tecnol\u00f3gicos \u00a0para el cumplimiento de est\u00e1ndares de seguridad, privacidad, calidad y \u00a0oportunidad de la informaci\u00f3n de la Entidad y la interoperabilidad de los \u00a0sistemas que la soportan, as\u00ed como el intercambio permanente de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Elaborar el mapa de informaci\u00f3n sectorial \u00a0e institucional que permita contar de manera actualizada y completa con los \u00a0procesos de producci\u00f3n de informaci\u00f3n de la Entidad, en coordinaci\u00f3n con las \u00a0dependencias del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Promover aplicaciones, servicios y tr\u00e1mites en l\u00ednea para el \u00a0uso de los servidores p\u00fablicos, ciudadanos y otras entidades, como herramientas \u00a0para una mejor gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Proponer e implementar las pol\u00edticas de seguridad \u00a0inform\u00e1tica y de la plataforma tecnol\u00f3gica del Departamento, definiendo los \u00a0planes de contingencia y supervisando su adecuada y efectiva aplicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dise\u00f1ar estrategias, instrumentos y herramientas \u00a0con aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones para \u00a0brindar de manera constante y permanente un buen servicio al ciudadano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Participar en el seguimiento y \u00a0evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas, programas e instrumentos relacionados con la \u00a0informaci\u00f3n p\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Dirigir y orientar el desarrollo de los \u00a0contenidos y ambientes virtuales requeridos para el cumplimiento de las \u00a0funciones y objetivos del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Despacho subdirector general. \u00a0Son funciones del Despacho del Subdirector General, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Direcci\u00f3n General en el \u00a0proceso de formulaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de las \u00a0pol\u00edticas de CTel, a cargo del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir la formulaci\u00f3n del Plan Nacional \u00a0en materia de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar, articular y hacer el \u00a0seguimiento a las Direcciones T\u00e9cnicas del Departamento asegurando la \u00a0integralidad de la gesti\u00f3n institucional, para garantizar el cabal cumplimiento \u00a0de sus funciones y de los planes, programas y proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Orientar y coordinar bajo las directrices \u00a0del Director General, el ejercicio del control administrativo de las entidades \u00a0del Sector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Asistir al Director General del \u00a0Departamento en el ejercicio del direccionamiento estrat\u00e9gico, la evaluaci\u00f3n y \u00a0el control de la gesti\u00f3n sectorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar bajo las directrices de la \u00a0Direcci\u00f3n General, la formulaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes, \u00a0programas y proyectos para el cumplimiento de las funciones de las dependencias \u00a0misionales del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Proponer a la Direcci\u00f3n General \u00a0estrategias para la articulaci\u00f3n de los actores del Sncti a nivel \u00a0interinstitucional, interregional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y \u00a0evaluaci\u00f3n de la pol\u00edtica, instrumentos y mecanismos de CTel, con la \u00a0participaci\u00f3n de las \u00e1reas t\u00e9cnicas y dem\u00e1s actores del Sncti, cuando a ello \u00a0haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar con la Direcci\u00f3n General, el \u00a0desarrollo de alianzas y convenios con otros gobiernos, organismos \u00a0internacionales, entidades nacionales y territoriales, entidades privadas y \u00a0cualquier actor del sistema con el prop\u00f3sito de fortalecer, promover e impulsar \u00a0los servicios del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Apoyar y asistir al Director General del \u00a0Departamento, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda General, en el an\u00e1lisis y \u00a0seguimiento a proyectos de actos legislativos y de ley ante el Congreso de la \u00a0Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dirigir y orientar la elaboraci\u00f3n de \u00a0informes sobre el cumplimiento de las pol\u00edticas, planes y programas del \u00a0Departamento a las instancias que lo soliciten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Liderar y coordinar la elaboraci\u00f3n de \u00a0herramientas e instrumentos requeridos para la implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de \u00a0las pol\u00edticas del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Representar al Director General en las \u00a0Juntas, Comit\u00e9s, Consejos Directivos y Consejos Nacionales de Programas y en \u00a0las actividades que este le delegue o se\u00f1ale. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Direcci\u00f3n de fomento a la \u00a0investigaci\u00f3n. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Fomento a la investigaci\u00f3n, \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dise\u00f1ar de manera articulada con los \u00a0actores del Sncti la pol\u00edtica de fomento a la investigaci\u00f3n para el \u00a0fortalecimiento de las capacidades del pa\u00eds en CTel, as\u00ed como tambi\u00e9n evaluar \u00a0su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar, ejecutar y evaluar los \u00a0instrumentos y mecanismos que permitan el desarrollo de la pol\u00edtica de fomento \u00a0a la investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar e implementar planes, programas, \u00a0proyectos y actividades para el desarrollo cient\u00edfico del pa\u00eds acorde con la \u00a0pol\u00edtica de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Definir y ejecutar estrategias que \u00a0promuevan la formaci\u00f3n del recurso humano para desarrollar las labores de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Evaluar, en lo que le corresponda, los \u00a0planes, programas y proyectos de investigaci\u00f3n sometidos a consideraci\u00f3n del \u00a0Departamento o de aquellos que requieran concepto previo para su tr\u00e1mite ante \u00a0otras instancias y de los que se encuentren en ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Identificar y definir \u00e1reas y sectores de \u00a0desarrollo estrat\u00e9gico del pa\u00eds para el fomento de la investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar la definici\u00f3n y desarrollo de \u00a0la agenda de los Programas Nacionales de CTel a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dise\u00f1ar y desarrollar modelos de medici\u00f3n \u00a0de capacidades y resultados del Sncti, que permitan analizar, evaluar y \u00a0orientar la toma de decisiones en materia de investigaci\u00f3n cient\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Generar visibilidad, reconocimiento y \u00a0promoci\u00f3n de la producci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica del pa\u00eds, mediante la \u00a0operaci\u00f3n de los instrumentos de CTel definidos para tal fin. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Definir y desarrollar estrategias de \u00a0articulaci\u00f3n entre los actores del Sncti relacionados con los asuntos a su \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Direcci\u00f3n de desarrollo \u00a0tecnol\u00f3gico e innovaci\u00f3n. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Desarrollo \u00a0Tecnol\u00f3gico e Innovaci\u00f3n, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Formular y ejecutar la pol\u00edtica de CTel \u00a0en materia de innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico con la participaci\u00f3n de los \u00a0actores del Sncti, de acuerdo con las directrices emitidas por la Subdirecci\u00f3n \u00a0General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar, ejecutar y evaluar los \u00a0instrumentos y mecanismos que permitan el desarrollo de la pol\u00edtica de CTel en \u00a0materia de innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Evaluar la pol\u00edtica de CTel en materia de \u00a0innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico, de acuerdo con las directrices \u00a0establecidas por la Subdirecci\u00f3n General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dise\u00f1ar e implementar planes, programas, \u00a0proyectos y actividades para fomentar procesos de desarrollo tecnol\u00f3gico e \u00a0innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Evaluar, en lo que le corresponda, los \u00a0planes, programas y proyectos de innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico sometidos \u00a0a consideraci\u00f3n del Departamento o de aquellos que requieran concepto previo \u00a0para su tr\u00e1mite ante otras instancias y de los que se encuentren en ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Identificar y definir \u00e1reas y sectores de \u00a0desarrollo estrat\u00e9gico del pa\u00eds para el desarrollo tecnol\u00f3gico y la innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar la definici\u00f3n y desarrollo de \u00a0la agenda de los Programas Nacionales de CTel a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Dise\u00f1ar e implementar planes, programas y \u00a0proyectos enfocados a la transferencia de conocimiento y tecnolog\u00eda, que permita \u00a0su aplicaci\u00f3n por parte de los sectores productivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dise\u00f1ar y ejecutar estrategias \u00a0encaminadas a la identificaci\u00f3n, protecci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de la propiedad \u00a0intelectual en los actores del SNCTI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Definir y desarrollar estrategias de \u00a0articulaci\u00f3n permanente entre los actores del Sncti en materia de innovaci\u00f3n y \u00a0desarrollo tecnol\u00f3gico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Ejercer las funciones de Secretar\u00eda \u00a0T\u00e9cnica del Consejo Nacional de Beneficios Tributarios (CNBT). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dise\u00f1ar y ejecutar la pol\u00edtica en \u00a0materia de est\u00edmulos tributarios en CTel, en coordinaci\u00f3n con el Consejo \u00a0Nacional de Beneficios Tributarios en CTel, seg\u00fan la normatividad vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dise\u00f1ar y desarrollar modelos de \u00a0medici\u00f3n de capacidades y resultados del Sncti, que permitan analizar, evaluar \u00a0y orientar la toma de decisiones en materia de innovaci\u00f3n y desarrollo \u00a0tecnol\u00f3gico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Funciones de la Direcci\u00f3n de \u00a0Mentalidad y Cultura para la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n. Son \u00a0funciones de la Direcci\u00f3n de Mentalidad y Cultura para la Ciencia, la \u00a0Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dise\u00f1ar de manera articulada con los \u00a0actores del Sncti la pol\u00edtica para generar una cultura que valore y gestione el \u00a0conocimiento y la innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar, ejecutar y evaluar los \u00a0instrumentos, mecanismos, planes, programas, proyectos y actividades que \u00a0permitan generar una cultura que valore y gestione el conocimiento y la \u00a0innovaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar y ejecutar estrategias para la \u00a0comprensi\u00f3n, uso, apropiaci\u00f3n y utilidad de la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Desarrollar planes, programas, proyectos \u00a0y actividades para fortalecer una cultura en CTel en la poblaci\u00f3n infantil y \u00a0juvenil colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Ejecutar las estrategias para promover la \u00a0vocaci\u00f3n cient\u00edfica, tecnol\u00f3gica y de innovaci\u00f3n en ni\u00f1os y j\u00f3venes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Generar procesos de movilizaci\u00f3n social y \u00a0comunicaci\u00f3n conducentes a promover una educaci\u00f3n para la ciencia y la \u00a0tecnolog\u00eda, y su incidencia en el desarrollo local, regional y nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Generar y ejecutar estrategias para la \u00a0comunicaci\u00f3n de la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Promover y consolidar estrategias de participaci\u00f3n \u00a0ciudadana de todos los sectores de la sociedad, para el fomento de la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dise\u00f1ar y desarrollar ejercicios de \u00a0intercambio de conocimientos, con el fin de que la sociedad se involucre, \u00a0gestione y apropie la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Establecer y generar estrategias para la \u00a0conformaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de alianzas y redes entre los actores que realizan \u00a0actividades que favorecen la cultura y la apropiaci\u00f3n social de la CTel en el \u00a0pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Promover mecanismos que conduzcan a \u00a0evaluar la percepci\u00f3n de la sociedad con respecto a la generaci\u00f3n, circulaci\u00f3n \u00a0y uso del conocimiento de la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dise\u00f1ar y desarrollar modelos de \u00a0medici\u00f3n de capacidades y resultados del Sncti, que permitan analizar, evaluar \u00a0y orientar la toma de decisiones en materia de cultura, uso, apropiaci\u00f3n y \u00a0utilidad de la CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Establecer y desarrollar las estrategias \u00a0de gesti\u00f3n de conocimiento para la apropiaci\u00f3n social, que permitan integrar, \u00a0preservar y divulgar documentos de inter\u00e9s del Sncti. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Asesorar y acompa\u00f1ar a las dem\u00e1s \u00a0direcciones t\u00e9cnicas de Colciencias en la inclusi\u00f3n de los componentes de \u00a0cultura y apropiaci\u00f3n social de la CTel, para el desarrollo de instrumentos de \u00a0pol\u00edtica, programas y proyectos que desde la Entidad se decidan gestionar e \u00a0implementar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Las dem\u00e1s funciones asignadas que correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Secretar\u00eda General. Son funciones \u00a0de la Secretar\u00eda General, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asistir al Director General del \u00a0Departamento en la determinaci\u00f3n de las pol\u00edticas, objetivos y estrategias \u00a0relacionados con la administraci\u00f3n de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Ejercer las funciones de Secretar\u00eda T\u00e9cnica \u00a0del Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n y dem\u00e1s \u00f3rganos de \u00a0asesor\u00eda y coordinaci\u00f3n que le indique el Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar al Director General del \u00a0Departamento y a las dem\u00e1s dependencias de la Entidad en los asuntos jur\u00eddicos \u00a0de competencia de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Estudiar, conceptuar y\/o elaborar los \u00a0proyectos de actos administrativos necesarios para la gesti\u00f3n de la Entidad, \u00a0coordinar la notificaci\u00f3n de los mismos, en los casos en que se requiera, y \u00a0llevar el registro, numeraci\u00f3n y archivo de toda la producci\u00f3n normativa de la \u00a0Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Rendir concepto a los actores del Sncti \u00a0en la interpretaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de la normatividad existente \u00a0en materia de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Atender y resolver las consultas y \u00a0peticiones de car\u00e1cter jur\u00eddico elevadas al Departamento y por las diferentes \u00a0dependencias de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Representar judicial y extrajudicialmente \u00a0al Departamento en los procesos judiciales y procedimientos administrativos en \u00a0los cuales sea parte o tercero interesado, previo otorgamiento de poder o \u00a0delegaci\u00f3n del Director General de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Ejercer la facultad del cobro coactivo a \u00a0las tasas o contribuciones, multas y dem\u00e1s obligaciones a favor del \u00a0Departamento, ajust\u00e1ndose para ello a la normativa vigente sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Dirigir la ejecuci\u00f3n de los programas y \u00a0actividades relacionadas con los asuntos financieros y contables, servicios \u00a0administrativos, gesti\u00f3n documental, correspondencia y notificaciones de la \u00a0Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Trazar las pol\u00edticas y programas de \u00a0administraci\u00f3n de personal, bienestar social, selecci\u00f3n, registro y control, \u00a0capacitaci\u00f3n, incentivos y desarrollo del talento humano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dirigir, programar, coordinar y ejecutar \u00a0las actividades de administraci\u00f3n de personal, seguridad industrial y \u00a0relaciones laborales del personal, de acuerdo con las pol\u00edticas de la Entidad y \u00a0las normas legales vigentes establecidas sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dirigir y ejecutar los programas de \u00a0selecci\u00f3n, inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y hacer seguimiento al desempe\u00f1o laboral de \u00a0los servidores de la Entidad de acuerdo con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dirigir y coordinar los estudios \u00a0t\u00e9cnicos requeridos para modificar la estructura interna y la planta de \u00a0personal del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Mantener actualizado el manual de \u00a0funciones, requisitos y competencias del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Dirigir y coordinar las acciones para el \u00a0cumplimiento de las pol\u00edticas, normas y las disposiciones que regulen los \u00a0procedimientos y tr\u00e1mites de car\u00e1cter administrativo y financiero del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Coordinar la elaboraci\u00f3n del Programa \u00a0Anual de Caja de conformidad con las obligaciones adquiridas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Dirigir la programaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n y \u00a0seguimiento a la ejecuci\u00f3n de los planes de contrataci\u00f3n y de adquisici\u00f3n de \u00a0bienes y servicios, as\u00ed como la elaboraci\u00f3n de contratos y su correspondiente \u00a0liquidaci\u00f3n de manera articulada con los instrumentos de planeaci\u00f3n y \u00a0presupuesto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Administrar los sistemas de informaci\u00f3n, \u00a0equipos, redes y herramientas tecnol\u00f3gicas y brindar el soporte t\u00e9cnico para su \u00a0funcionamiento adecuado, coordinando lo pertinente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Impartir las directrices para la \u00a0ejecuci\u00f3n de las actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n, almacenamiento, \u00a0custodia, distribuci\u00f3n de bienes muebles e inmuebles necesarios para el normal \u00a0funcionamiento del Departamento, haciendo seguimiento que se cumplan las normas \u00a0vigentes en la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Liderar la pol\u00edtica de servicio al \u00a0ciudadano, gestionar y hacer seguimiento a la adecuada atenci\u00f3n de las \u00a0solicitudes, quejas, reclamos y derechos de petici\u00f3n realizados por los \u00a0ciudadanos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Coordinar la funci\u00f3n disciplinaria y \u00a0aplicar el procedimiento con sujeci\u00f3n a lo establecido en la Ley 734 de 2002 o las \u00a0normas que la modifiquen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Autenticar las copias de los actos \u00a0administrativos y dem\u00e1s documentos oficiales que se requieran por parte de la \u00a0Entidad, de otra autoridad o de terceros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Funciones de la direcci\u00f3n \u00a0administrativa y financiera. Son funciones de la Direcci\u00f3n Administrativa y \u00a0Financiera, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Proponer a la Secretar\u00eda General la \u00a0adopci\u00f3n de pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la \u00a0administraci\u00f3n de recursos f\u00edsicos y financieros de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Preparar y presentar en coordinaci\u00f3n con \u00a0la Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n, el Anteproyecto Anual de Presupuesto, de \u00a0acuerdo con las directrices que imparta el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el Director General del \u00a0Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n (Colciencias). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Elaborar y presentar el Programa Anual de \u00a0Caja (PAC), de acuerdo con las normas legales vigentes y las pol\u00edticas \u00a0establecidas por el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y solicitar el PAC \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Distribuir el presupuesto de \u00a0funcionamiento, coordinar y controlar la elaboraci\u00f3n y tr\u00e1mite de las \u00a0solicitudes de adici\u00f3n, modificaci\u00f3n y traslados presupuestales de conformidad \u00a0con el Estatuto Org\u00e1nico del Presupuesto y las normas que lo reglamenten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Controlar la ejecuci\u00f3n del presupuesto, \u00a0expedir los certificados de disponibilidad presupuestal, los registros \u00a0presupuestales y efectuar los dem\u00e1s tr\u00e1mites presupuestales que le correspondan \u00a0para el desarrollo de las funciones del Departamento de conformidad con el \u00a0Estatuto Org\u00e1nico del Presupuesto y las normas que lo reglamenten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Llevar la contabilidad general de acuerdo \u00a0con normas legales y elaborar los estados financieros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Consolidar los estados contables y \u00a0ejecuci\u00f3n presupuesto, de la respectiva vigencia fiscal para la rendici\u00f3n de la \u00a0cuenta anual con destino a las entidades competentes, de acuerdo con los \u00a0lineamientos impartidos por dichas entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar y controlar el manejo de las \u00a0cuentas bancarias, encargos fiduciarios y cajas menores que se creen en la \u00a0Entidad y efectuar las operaciones relacionadas con el manejo de los recursos \u00a0financieros, haciendo seguimiento para que se inviertan en condiciones que \u00a0garanticen liquidez, seguridad y rentabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Adelantar los registros en el Sistema \u00a0Integrado de Informaci\u00f3n Financiera (SIIF) y velar por su correcta aplicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Responder por la presentaci\u00f3n oportuna \u00a0de las declaraciones sobre informaci\u00f3n tributaria que solicite la Direcci\u00f3n de \u00a0Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Elaborar los informes de ejecuci\u00f3n \u00a0presupuestal, financiera y contable requeridos por el Departamento, por la \u00a0Contadur\u00eda General la Naci\u00f3n, por el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y \u00a0por los organismos de control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar la operaci\u00f3n del Fondo \u00a0Nacional de Financiamiento para la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n, \u00a0Fondo Francisco Jos\u00e9 de Caldas, incluyendo las actividades que le corresponden \u00a0como fideicomitente del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Coordinar el proceso de registro y \u00a0verificaci\u00f3n de requisitos de programas y proyectos de CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Apoyar, cuando a ello haya lugar, el \u00a0seguimiento a la ejecuci\u00f3n t\u00e9cnica y financiera de los programas y proyectos de \u00a0CTel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Ejecutar y supervisar los procedimientos \u00a0de adquisici\u00f3n, almacenamiento, custodia, mantenimiento y distribuci\u00f3n de los \u00a0bienes y servicios necesarios para el buen funcionamiento de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Desarrollar y administrar los servicios \u00a0y operaciones administrativas de servicios generales, almac\u00e9n e inventarios de \u00a0la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Garantizar el aseguramiento y protecci\u00f3n \u00a0de los bienes patrimoniales de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Coordinar la prestaci\u00f3n de los servicios \u00a0de apoyo log\u00edstico a las diferentes dependencias de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Realizar el inventario de bienes \u00a0inmuebles, muebles y veh\u00edculos, y mantenerlo actualizado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Contabilizar los ingresos y egresos de \u00a0bienes devolutivos y de consumo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Definir y ejecutar el programa de \u00a0gesti\u00f3n documental, archivo y correspondencia de acuerdo con la normatividad \u00a0vigente en la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del \u00a0Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Las dem\u00e1s funciones asignadas que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. \u00d3rganos de asesor\u00eda y \u00a0coordinaci\u00f3n. El Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno y la \u00a0Comisi\u00f3n de Personal, se integrar\u00e1n y cumplir\u00e1n sus funciones de conformidad \u00a0con las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director General de Departamento Administrativo \u00a0podr\u00e1 crear Comit\u00e9s permanentes o transitorios especiales para el estudio, \u00a0an\u00e1lisis y asesor\u00eda en temas alusivos a la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Vigencia y derogatoria. \u00a0El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial, el Decreto 1904 de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de mayo de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, (Colciencias), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Yaneth Giha Tovar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 849 DE 2016 \u00a0 \u00a0\u00a0 (mayo 20) \u00a0 \u00a0 D.O. 493879, mayo 20 de 2016 \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la estructura del \u00a0Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (Colciencias). \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 2226 de 2019, \u00a0art\u00edculo 25. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-49726","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2016"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49726\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}