DECRETO \u00a0553 DE 2017 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a050.191, marzo 30 de 2017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se crea una planta de empleos temporales en el Servicio Nacional \u00a0de Aprendizaje (Sena), y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 1545 de 2022, \u00a0por el Decreto 1660 de 2021, \u00a0por el Decreto 2357 de 2019 \u00a0y por el Decreto 1217 de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 14 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que con \u00a0base en las facultades del art\u00edculo 10 de la Ley 119 de 1994, el \u00a0Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), decidi\u00f3 \u00a0someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional la modificaci\u00f3n de la planta de \u00a0personal, seg\u00fan consta en el Acta n\u00famero 1505 del 1\u00b0 de octubre de 2014; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el correspondiente estudio t\u00e9cnico de que \u00a0trata el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004, y los \u00a0art\u00edculos 2.2.1.1.1 a 2.2.1.1.4 del Decreto 1083 de 2015 \u00a0\u201cpor medio del cual se expide el \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector de Funci\u00f3n P\u00fablica\u201d, para efectos \u00a0de crear la planta temporal de personal, el cual emiti\u00f3 concepto t\u00e9cnico \u00a0favorable; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Director de Inversiones y Finanzas P\u00fablicas del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n mediante Comunicado n\u00famero 20174320080871 de mi\u00e9rcoles 8 de febrero \u00a0de 2017 emiti\u00f3 concepto favorable a solicitud de viabilidad presupuestal para \u00a0la creaci\u00f3n de planta temporal, en el marco del proyecto de inversi\u00f3n \u00a0\u201cCapacitaci\u00f3n a trabajadores y desempleados para su desempe\u00f1o en actividades \u00a0productivas, y asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica empresarial, para el desarrollo \u00a0social, econ\u00f3mico y tecnol\u00f3gico, a trav\u00e9s de los centros de formaci\u00f3n del Sena \u00a0a nivel nacional\u201d, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Modificado en lo pertinente por el Decreto 1545 de 2022, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba y por el Decreto 1660 de 2021, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Cr\u00e9anse en la planta de personal del Servicio Nacional de \u00a0Aprendizaje (Sena), los siguientes empleos de car\u00e1cter temporal, dentro del \u00a0per\u00edodo comprendido entre el 17 de julio de 2017 y el 31 de diciembre de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No. de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
565 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Instructor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1-20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
155 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. El Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), distribuir\u00e1 \u00a0los cargos de la planta temporal a que se refiere el presente decreto, mediante \u00a0acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n \u00a0interna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. Los empleos de car\u00e1cter temporal, creados en el presente decreto, deber\u00e1n \u00a0dirigirse al cumplimiento de las funciones que dieron lugar a la creaci\u00f3n de \u00a0los mismos, de conformidad con lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004, y los \u00a0art\u00edculos 2.2.1.1.1 a 2.2.1.1.4 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0\u201cpor medio del cual se expide el \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector de Funci\u00f3n P\u00fablica\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, tiene \u00a0efectos fiscales a partir del 17 de julio de 2017 y deroga las disposiciones \u00a0que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 30 de marzo de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL \u00a0SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra del Trabajo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Clara L\u00f3pez Obreg\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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