{"id":50899,"date":"2023-08-17T14:21:14","date_gmt":"2023-08-17T14:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/17\/decreto-1015-de-2017\/"},"modified":"2023-08-17T14:21:14","modified_gmt":"2023-08-17T14:21:14","slug":"decreto-1015-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/17\/decreto-1015-de-2017\/","title":{"rendered":"DECRETO 1015 DE 2017"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1015 DE 2017 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(junio 9) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 50.259, junio 9 de \u00a02017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0modifica el Decreto 247 de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Modificado por \u00a0el Decreto 341 de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Aj\u00fastase \u00a0la bonificaci\u00f3n judicial de que trata el Decreto 022 de 2014, \u00a0por el cual se modific\u00f3 el Decreto 0382 de 2013 \u00a0que cre\u00f3 para los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, a quienes se \u00a0aplica el r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido \u00a0en el Decreto 53 de 1993, \u00a0y que vienen rigi\u00e9ndose por el Decreto 875 de 2012 \u00a0y por las disposiciones que lo modifiquen o sustituyan, una bonificaci\u00f3n \u00a0judicial, la cual se reconoce mensualmente y constituye \u00fanicamente factor \u00a0salarial para la base de cotizaci\u00f3n al Sistema General de Pensiones y al \u00a0Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La bonificaci\u00f3n judicial se reconocer\u00e1 a \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 2017, se percibir\u00e1 mensualmente, mientras el servidor \u00a0p\u00fablico permanezca en el servicio y corresponde para cada a\u00f1o, al valor que se \u00a0fija en la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N DEL CARGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>MONTO DE LA BONIFICACI\u00d3N JUDICIAL \u00a0 \u00a0A PAGAR MENSUALMENTE CADA A\u00d1O \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>A\u00f1o 2017 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>A\u00f1o 2018 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SUBDIRECTOR SECCIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>768.710 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>888.572 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SUBDIRECTOR REGIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>768.710 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>888.572 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>JEFE DE DEPARTAMENTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>684.296 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>790.996 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>768.710 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>888.572 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>837.263 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>967.814 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASESOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>751.519 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>868.701 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES \u00a0 \u00a0PENALES DEL CIRCUITO ESPECIALIZADOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.156.171 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.648.304 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES DE \u00a0 \u00a0CIRCUITO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.763.898 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.194.865 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>FISCAL DELEGADO ANTE JUECES \u00a0 \u00a0MUNICIPALES Y PROMISCUOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.953.761 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3.414.332 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL ESPECIALIZADO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>576.729 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>666.656 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL ESPECIALIZADO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>784.828 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>907.204 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.439.821 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.664.328 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.919.927 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.221.296 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.982.193 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.291.271 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>486.461 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>562.313 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.224.535 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.415.472 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.852.643 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.141.521 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.085.939 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.411.194 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.915.404 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.214.066 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.749.761 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.022.596 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE DE FISCAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.306.372 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.510.070 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.893.770 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.189.061 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.085.939 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.411.194 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.743.308 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.015.137 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.101.797 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.273.597 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.919.927 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2.219.296 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.306.372 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.510.070 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>T\u00c9CNICO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.091.366 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.261.540 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD \u00a0 \u00a0IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>790.223 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>913.439 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD \u00a0 \u00a0III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>687.979 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>795.253 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD \u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>590.103 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>688.529 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>534.738 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>618.117 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.306.372 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.510.070 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AUXILIAR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>628.593 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>726.607 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>AUXILIAR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>279.079 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>322.595 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>577.486 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>667.530 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>556.621 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>643.412 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>CONDUCTOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>405.680 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>468.936 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.091.366 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.261.540 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>ASISTENTE I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>463.943 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>536.284 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>950.185 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1.098.344 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>803.551 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>928.847 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>SECRETARIO ADMINISTRATIVO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>675.123 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>780.393 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. La bonificaci\u00f3n judicial se\u00f1alada \u00a0en el presente art\u00edculo se ajusta de acuerdo con la variaci\u00f3n del \u00cdndice de \u00a0Precios al Consumidor (IPC); en consecuencia no le aplica el incremento fijado \u00a0para las asignaciones b\u00e1sicas. Para el a\u00f1o 2017 la bonificaci\u00f3n judicial se \u00a0ajust\u00f3 en los t\u00e9rminos consagrados en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 022 de 2014. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los valores se\u00f1alados en las tablas del \u00a0presente art\u00edculo para la bonificaci\u00f3n judicial correspondiente al a\u00f1o 2018 \u00a0contienen un ajuste equivalente a una variaci\u00f3n proyectada del \u00cdndice de \u00a0Precios al Consumidor (IPC) del dos por ciento (2%), en los t\u00e9rminos se\u00f1alados \u00a0en el Decreto 022 de 2014. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>En el evento en que la variaci\u00f3n del \u00cdndice \u00a0de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el Departamento Administrativo \u00a0Nacional de Estad\u00edstica (DANE), para la vigencia fiscal del a\u00f1o 2018 sea \u00a0diferente al dos por ciento (2%) proyectado para el valor de la bonificaci\u00f3n \u00a0judicial para el mismo a\u00f1o, el Gobierno nacional ajustar\u00e1 las tablas \u00a0correspondientes para la respectiva vigencia en la diferencia que se presente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Para el a\u00f1o 2019 y en adelante el valor \u00a0mensual de la bonificaci\u00f3n judicial ser\u00e1 equivalente al valor que se perciba en \u00a0el a\u00f1o inmediatamente anterior reajustado con la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios \u00a0al Consumidor (IPC) certificado por el Departamento Administrativo Nacional de \u00a0Estad\u00edstica (DANE). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Los funcionarios y empleados de \u00a0la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que no optaron por el r\u00e9gimen establecido en \u00a0el Decreto 53 de 1993 \u00a0y que contin\u00faan con el r\u00e9gimen del Decreto 839 de 2012 \u00a0y las disposiciones que lo modifican o sustituyan, de percibir en el a\u00f1o 2017 y \u00a0siguientes un ingreso total anual inferior al ingreso total anual m\u00e1s la \u00a0bonificaci\u00f3n judicial que se crea en el presente decreto, respecto de quien \u00a0ejerce el mismo empleo y se encuentra regido por el r\u00e9gimen salarial y prestacional obligatorio se\u00f1alado en el Decreto 53 de 1993, \u00a0percibir\u00e1n la diferencia respectiva a t\u00edtulo de bonificaci\u00f3n judicial, mientras \u00a0permanezcan vinculados al servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. El Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia \u00a0salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede \u00a0arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica en lo pertinente el Decreto 247 de 2016 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 9 de junio de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Enrique Gil \u00a0Botero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1015 DE 2017 \u00a0 \u00a0\u00a0 (junio 9) \u00a0 \u00a0 D.O. 50.259, junio 9 de \u00a02017 \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica el Decreto 247 de 2016. \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado por \u00a0el Decreto 341 de 2018. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-50899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}