DECRETO 2145 DE 2017 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(diciembre 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.453, diciembre 20 \u00a0de 2047 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0adopta el Plan de Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento de los programas y leyes que \u00a0favorecen a las mujeres rurales y se crea el Comit\u00e9 Interinstitucional de \u00a0seguimiento al Plan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las \u00a0conferidas por el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0el art\u00edculo 45 de la Ley 489 de 1998, y el \u00a0art\u00edculo 34 de la Ley 731 de 2002, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Ley 731 de 2002 tiene \u00a0como objeto beneficiar a las mujeres rurales con normas que permitan lograr la \u00a0equidad de las mujeres y hombres rurales del pa\u00eds, convirti\u00e9ndose en una \u00a0herramienta importante para que las mujeres rurales puedan acceder de manera \u00a0efectiva a sus derechos y prerrogativas, permiti\u00e9ndoles as\u00ed mejorar sus \u00a0condiciones de vida; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que esta ley contempla el desarrollo de acciones para beneficio \u00a0de las mujeres rurales de una manera integral, lo que incluye capacitaci\u00f3n, \u00a0acceso a capital de trabajo y al cr\u00e9dito, acceso a la tierra, a la tecnolog\u00eda y \u00a0al financiamiento, asistencia t\u00e9cnica, entre otros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 34 de dicha ley prev\u00e9 que el \u00a0Gobierno nacional, a trav\u00e9s de la Consejer\u00eda para la Equidad de la Mujer o \u00a0quien haga sus veces, con la colaboraci\u00f3n del Ministerio de Agricultura y \u00a0Desarrollo Rural, dise\u00f1ar\u00e1 un plan de revisi\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento de los \u00a0programas y leyes que favorecen a las mujeres rurales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en el mismo art\u00edculo se prev\u00e9 la \u00a0posibilidad de crear Comit\u00e9s Interinstitucionales, con participaci\u00f3n de las \u00a0mujeres rurales, con el fin de colaborar en el cumplimiento de los objetivos \u00a0del plan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Adopci\u00f3n del Plan. Ad\u00f3ptase el Plan de \u00a0Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento de los programas y leyes que favorecen a las \u00a0mujeres rurales, en cumplimiento a lo previsto en el art\u00edculo 34 de la Ley 731 de 2002, \u00a0preparado por la Consejer\u00eda para la Equidad de la Mujer con la colaboraci\u00f3n del \u00a0Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, plan que se anexa al presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Comit\u00e9 Interinstitucional. Cr\u00e9ase el Comit\u00e9 Interinstitucional \u00a0de Seguimiento al Plan de Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento de los programas y \u00a0leyes que favorecen a las mujeres rurales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Objeto del Comit\u00e9. El Comit\u00e9 tendr\u00e1 por objeto colaborar con el \u00a0cumplimiento de los objetivos del Plan, como: coordinar, armonizar, impulsar la \u00a0ejecuci\u00f3n, y adoptar las modificaciones y ajustes que fueren necesarios al Plan \u00a0de Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento de los programas y leyes que favorecen a \u00a0las mujeres rurales, por parte de las entidades miembros del mismo, acorde a \u00a0sus competencias, siendo esta la instancia de concertaci\u00f3n entre los diferentes \u00a0sectores involucrados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Composici\u00f3n del Comit\u00e9. El Comit\u00e9 estar\u00e1 integrado de manera \u00a0permanente por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Ministro de Agricultura y Desarrollo \u00a0Rural, o su delegado, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. La Consejera Presidencial para la Equidad \u00a0de la Mujer, o su delegado, o quien haga sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El Ministro del Interior, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, o su \u00a0delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. El Ministro del Trabajo, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. El Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social, \u00a0o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. El Ministro del Medio Ambiente y \u00a0Desarrollo Sostenible, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. El Director del Departamento \u00a0Administrativo para la Funci\u00f3n P\u00fablica, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. El Registrador Nacional del Estado Civil, \u00a0o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. El Director del Departamento Nacional de \u00a0Estad\u00edstica (DANE), o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. El Director del Departamento \u00a0Administrativo del Deporte, la Recreaci\u00f3n, la Actividad F\u00edsica y el \u00a0Aprovechamiento del Tiempo Libre (Coldeportes). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. El Director de la Agencia Nacional de \u00a0Tierras, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. El Presidente de la Agencia de \u00a0Desarrollo Rural, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. El Presidente del Fondo para el \u00a0Financiamiento del Sector Agropecuario (Finagro), o \u00a0su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. El Presidente del Banco Agrario de \u00a0Colombia S. A., o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. El Director de la Caja de Compensaci\u00f3n \u00a0Familiar Campesina (Comcaja), o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Una representante de las comunidades ind\u00edgenas, \u00a0o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Una representante de las comunidades \u00a0raizales, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Una representante de las comunidades palenqueras, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Una representante de las mujeres afrocolombianas, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Una representante de las mujeres \u00a0campesinas, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Una representante de las mujeres rom, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Una representante de las mujeres de la \u00a0comunidad LGBTI rurales, o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Comit\u00e9 Interinstitucional \u00a0se reunir\u00e1 por derecho propio cada cuatro (4) meses, previa convocatoria \u00a0realizada por la Secretar\u00eda T\u00e9cnica, y extraordinariamente a solicitud \u00a0debidamente motivada de cualquiera de los miembros del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De cada una de las sesiones se levantar\u00e1 un \u00a0acta, la cual ser\u00e1 firmada por la Secretar\u00eda T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las representantes de las \u00a0organizaciones de mujeres campesinas, ind\u00edgenas, afrocolombianas, \u00a0raizales, palenqueras, rom \u00a0y LGBTI, se designar\u00e1n, conforme a los requisitos y al procedimiento que \u00a0establezca el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, entre las \u00a0organizaciones legalmente constituidas y reconocidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. Cuando as\u00ed lo estime \u00a0necesario, el Comit\u00e9 Interinstitucional podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n e invitar a \u00a0las entidades p\u00fablicas o privadas y a los organismos internacionales que se \u00a0requieran, de acuerdo con los temas espec\u00edficos a tratar, quienes participar\u00e1n \u00a0con voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0. La asistencia al Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional es de obligatorio cumplimiento por parte de todos los \u00a0miembros del mismo, pero se podr\u00e1 deliberar y decidir con la mayor\u00eda de ellos. \u00a0Las decisiones ser\u00e1n comunicadas por medio de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica, dentro del \u00a0marco de su competencia, con el fin de que se disponga lo necesario para el \u00a0cumplimiento de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 5\u00b0. Las Direcciones del Ministerio \u00a0de Agricultura y Desarrollo Rural y las entidades adscritas y vinculadas a este \u00a0deber\u00e1n reportar o allegar las informaciones que se les soliciten, y cumplir \u00a0con los requerimientos que se les efect\u00faen, dentro del marco de sus funciones, \u00a0para el buen funcionamiento del Comit\u00e9 Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Funciones del Comit\u00e9. El Comit\u00e9 ejercer\u00e1 las siguientes \u00a0funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Hacer modificaciones o ajustes al Plan de \u00a0Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento a los programas y leyes que favorezcan a las \u00a0mujeres rurales. Tales modificaciones o ajustes al Plan se adoptar\u00e1n mediante \u00a0acuerdo del Comit\u00e9 Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Divulgar y hacer seguimiento al \u00a0desarrollo de las pol\u00edticas p\u00fablicas que desde cada entidad favorezcan a la \u00a0mujer rural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar y recomendar al Gobierno nacional \u00a0la adopci\u00f3n de estrategias conforme a lo establecido en los pactos, acuerdos y \u00a0convenios internacionales relacionados con las mujeres rurales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Elaborar informes anuales sobre la \u00a0implementaci\u00f3n de la Ley 731 de 2002, y \u00a0hacer recomendaciones para su mejor desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Expedir su propio reglamento de \u00a0funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Expedir el reglamento del Comit\u00e9 \u00a0Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Las dem\u00e1s que sean necesarias para el \u00a0cumplimiento de su objeto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Comit\u00e9 Operativo. El Comit\u00e9 Interinstitucional contar\u00e1 con un \u00a0Comit\u00e9 Operativo para su soporte y apoyo, el cual estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Ministerio de Agricultura y Desarrollo \u00a0Rural, por medio de la Direcci\u00f3n de Mujer Rural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. La Consejer\u00eda Presidencial para la \u00a0Equidad de la Mujer \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Comit\u00e9 Operativo se regir\u00e1 \u00a0por el reglamento que haya aprobado el Comit\u00e9 Interinstitucional, en el que \u00a0estar\u00e1 establecido, entre otros aspectos, lo relacionado con la periodicidad de \u00a0las reuniones y el quorum requerido para deliberar y \u00a0tomar decisiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El Comit\u00e9 Operativo podr\u00e1 \u00a0invitar, cuando su presencia sea requerida en funci\u00f3n de los temas a tratar, a \u00a0servidores p\u00fablicos o autoridades nacionales y regionales o territoriales, lo \u00a0mismo que a representantes de organismos, gremios y agremiaciones del sector \u00a0privado nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Funciones del Comit\u00e9 Operativo. Son funciones del Comit\u00e9 \u00a0Operativo las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Proponer al Comit\u00e9 Interinstitucional las \u00a0acciones necesarias para cumplir con la Ley 731 de 2002, as\u00ed \u00a0como con las pol\u00edticas, estrategias y objetivos fijados por el Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Llevar a cabo revisiones de estudios \u00a0t\u00e9cnicos propuestos por las entidades que conforman el Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Presentar ante el Comit\u00e9, a trav\u00e9s de la \u00a0Secretaria T\u00e9cnica, las propuestas que surjan como producto de las mesas \u00a0trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Apoyar t\u00e9cnicamente a la Secretaria \u00a0T\u00e9cnica del Comit\u00e9 Interinstitucional para preparar los documentos que solicite \u00a0dicho comit\u00e9. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Hacer la programaci\u00f3n de actividades y \u00a0seguimiento a las recomendaciones que surjan del Comit\u00e9 Interinstitucional, y \u00a0al cumplimiento de las tareas asignadas por el mismo a las distintas entidades \u00a0que lo conforman, conjuntamente con la Secretaria T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Programar las mesas de trabajo a que haya \u00a0lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Las dem\u00e1s que le asigne el Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Secretar\u00eda T\u00e9cnica. La Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional estar\u00e1 a cargo de la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad \u00a0de la Mujer, y tendr\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Convocar a las reuniones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar las propuestas relacionadas con \u00a0el Plan de Revisi\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Seguimiento a los Programas y Leyes que favorecen \u00a0a las mujeres rurales, con el apoyo del Comit\u00e9 Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Realizar las funciones de relator\u00eda y \u00a0conservaci\u00f3n de los documentos generados por el Comit\u00e9 Interinstitucional y el \u00a0Comit\u00e9 Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Realizar seguimiento a las \u00a0recomendaciones que surjan del Comit\u00e9 Interinstitucional y al cumplimiento de \u00a0las tareas asignadas por el mismo a las distintas entidades que lo conforman, \u00a0conjuntamente con el Comit\u00e9 Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Divulgar los documentos t\u00e9cnicos \u00a0generados por el Comit\u00e9 Interinstitucional y el Comit\u00e9 Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Elaborar conjuntamente con el Comit\u00e9 \u00a0Operativo el informe anual de seguimiento de la Ley 731 de 2002, y de \u00a0las pol\u00edticas, los planes, los programas y los proyectos que favorezcan a las \u00a0mujeres rurales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Firmar las actas de cada sesi\u00f3n que \u00a0realice el Comit\u00e9 Interinstitucional 8. Las dem\u00e1s que le asigne el Comit\u00e9 \u00a0Interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de diciembre de \u00a02017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Agricultura y Desarrollo \u00a0Rural, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Guillermo Zuluaga Cardona. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hernando Alfonso Prada Gil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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