{"id":51663,"date":"2023-08-18T15:00:09","date_gmt":"2023-08-18T15:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/18\/decreto-320-de-2018\/"},"modified":"2023-08-18T15:00:09","modified_gmt":"2023-08-18T15:00:09","slug":"decreto-320-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/18\/decreto-320-de-2018\/","title":{"rendered":"DECRETO 320 DE 2018"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 320 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(febrero 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 50.512, febrero 19 de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se dictan disposiciones en materia \u00a0salarial para el personal de empleados p\u00fablicos docentes del Instituto \u00a0Pedag\u00f3gico Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 1021 de 2019, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en \u00a0el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los representantes de las \u00a0centrales y federaciones sindicales de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Gobierno nacional y las centrales y \u00a0las federaciones sindicales acordaron que para el a\u00f1o 2018 el aumento salarial \u00a0debe corresponder al incremento porcentual de IPC total en 2017 certificado por \u00a0el DANE, m\u00e1s un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero \u00a0del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el incremento porcentual de IPC total de \u00a02017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y \u00a0prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en un 5.09% para 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los \u00a0docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, dependencia de la Universidad \u00a0Pedag\u00f3gica Nacional, ser\u00e1 la se\u00f1alada para los distintos grados del Escalaf\u00f3n \u00a0Nacional Docente que fije el Gobierno nacional para el a\u00f1o 2018 y que \u00a0corresponda a empleos con dedicaci\u00f3n de cuarenta (40) horas semanales, en la \u00a0planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para \u00a0los profesores que tengan una dedicaci\u00f3n de cuarenta y ocho (48) horas \u00a0semanales ser\u00e1 la que corresponda a su respectivo grado en el Escalaf\u00f3n \u00a0Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento (20%) de dicha asignaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraci\u00f3n mensual para quienes desempe\u00f1en los cargos de Coordinador \u00a0Acad\u00e9mico y de Disciplina. La remuneraci\u00f3n mensual para quienes \u00a0desempe\u00f1en los cargos de Coordinador Acad\u00e9mico y de Disciplina del Instituto \u00a0Pedag\u00f3gico Nacional, durante el tiempo que los ejerzan, se determinar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica que corresponda a su \u00a0respectivo grado en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento \u00a0(20%) liquidado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que devengaban a 31 de diciembre de \u00a02017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2. Los docentes vinculados a partir del 4 de \u00a0enero de 1985 a los empleos a que se refiere este art\u00edculo, tendr\u00e1n derecho al \u00a0porcentaje establecido en el numeral anterior, siempre y cuando re\u00fanan los \u00a0requisitos para el ejercicio de los citados cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Reconocimiento a Coordinadores Acad\u00e9micos y de Disciplina con dos \u00a0jornadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>A los Coordinadores Acad\u00e9micos y de \u00a0Disciplina de que trata el art\u00edculo anterior, a quienes se les asignen dos (2) \u00a0jornadas, se les reconocer\u00e1 el valor correspondiente a diez (10) horas c\u00e1tedra \u00a0semanales y un m\u00e1ximo de cuarenta (40) horas mensuales, e implicar\u00e1 una \u00a0permanencia m\u00ednima de ocho (8) horas diarias en el Instituto. La liquidaci\u00f3n se \u00a0har\u00e1 con base en el valor asignado a la hora c\u00e1tedra establecida en el decreto \u00a0del escalaf\u00f3n nacional docente para los docentes vinculados a la naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Vi\u00e1ticos. El r\u00e9gimen de vi\u00e1ticos de los empleados p\u00fablicos \u00a0docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional ser\u00e1 el que se establezca, en \u00a0general, para la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Responsabilidades y sanciones. La autoridad que dispusiere el \u00a0pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, \u00a0ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las \u00a0sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los docentes no podr\u00e1n percibir sumas \u00a0diferentes a las obtenidas en aplicaci\u00f3n del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el \u00a0r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, \u00a0en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 986 de 2017 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2018, salvo lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de febrero de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Yaneth Giha \u00a0Tovar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 320 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0 (febrero 19) \u00a0 \u00a0 D.O. 50.512, febrero 19 de 2018 \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan disposiciones en materia \u00a0salarial para el personal de empleados p\u00fablicos docentes del Instituto \u00a0Pedag\u00f3gico Nacional. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 1021 de 2019, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0 El Presidente de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-51663","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2018"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51663\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}