DECRETO 336 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(febrero 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.512, febrero 19 de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la escala salarial para los \u00a0empleos de la Direcci\u00f3n Ejecutiva de Administraci\u00f3n Judicial y las Direcciones \u00a0Seccionales de la Rama Judicial y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 998 de 2019, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las \u00a0normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en \u00a0el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los representantes de las \u00a0centrales y federaciones sindicales de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno nacional y las centrales y \u00a0las federaciones sindicales acordaron que para el a\u00f1o 2018 el aumento salarial \u00a0debe corresponder al incremento porcentual de IPC total en 2017 certificado por \u00a0el DANE, m\u00e1s un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero \u00a0del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual de IPC total de \u00a02017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y \u00a0prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en un 5.09% para \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaciones b\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 de enero de 2018, fijar la \u00a0siguiente escala salarial para los empleos de la Direcci\u00f3n Ejecutiva de la \u00a0Administraci\u00f3n Judicial y las Direcciones Seccionales de la Rama Judicial: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASIGNACI\u00d3N B\u00c1SICA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASIGNACI\u00d3N B\u00c1SICA \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
781.242 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.102.773 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
921.413 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.293.826 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.115.362 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.508.014 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.309.978 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.897.469 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.662.347 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.897.535 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.840.469 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.531.823 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.263.679 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.603.169 \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.466.643 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.966.235 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.466.648 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.980.881 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.910.219 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.034.579 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraci\u00f3n \u00a0del Director Ejecutivo de la Administraci\u00f3n Judicial. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2018, la remuneraci\u00f3n mensual del Director Ejecutivo de la Administraci\u00f3n \u00a0Judicial por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica ser\u00e1 la suma de dos millones \u00a0seiscientos dos mil seiscientos cincuenta y siete pesos ($2.602.657) moneda \u00a0corriente, y por concepto de gastos de representaci\u00f3n cuatro millones \u00a0quinientos ochenta y dos mil setecientos cincuenta y cuatro pesos ($4.582.754) \u00a0moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Otras remuneraciones. A partir del 1\u00b0 de enero de 2018, el \u00a0cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de \u00a0Director Administrativo Grado 20 de la Direcci\u00f3n Ejecutiva de Administraci\u00f3n \u00a0Judicial y los Jefes de Oficina Grado 20 de las Direcciones Seccionales de la \u00a0Rama Judicial tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Cesant\u00edas. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos vinculados a \u00a0la Direcci\u00f3n Ejecutiva de Administraci\u00f3n Judicial y las Direcciones Seccionales \u00a0de la Rama Judicial podr\u00e1n ser administradas por las sociedades cuya creaci\u00f3n \u00a0se autoriz\u00f3 en la Ley 50 de 1990 o por el \u00a0Fondo P\u00fablico que el Consejo Superior de la Judicatura se\u00f1ale. El Consejo \u00a0Superior de la Judicatura establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, \u00a0en los cuales indicar\u00e1 que los recursos ser\u00e1n girados directamente a dichas \u00a0Sociedades o Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el \u00a0r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, \u00a0en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 997 de 2017 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de febrero de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enrique Gil \u00a0Botero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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