{"id":51680,"date":"2023-08-18T15:00:10","date_gmt":"2023-08-18T15:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/18\/decreto-337-de-2018\/"},"modified":"2023-08-18T15:00:10","modified_gmt":"2023-08-18T15:00:10","slug":"decreto-337-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/18\/decreto-337-de-2018\/","title":{"rendered":"DECRETO 337 DE 2018"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 337 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(febrero 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 50.512, febrero 19 \u00a0de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se modifica el Decreto 1013 de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Modificado por el Decreto 991 de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en \u00a0el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los representantes de las \u00a0centrales y federaciones sindicales de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Gobierno nacional y las centrales y \u00a0las federaciones sindicales acordaron que para el a\u00f1o 2018 el aumento salarial \u00a0debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2017 certificado \u00a0por el DANE, m\u00e1s un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de \u00a0enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el incremento porcentual de IPC total de \u00a02017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y \u00a0prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en un 5.09% para \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Reajuste salarial. Reajustar a partir del 1\u00b0 de enero de 2018 en \u00a0cinco punto cero nueve por ciento (5.09%) las escalas salariales que regulan la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual y asignaciones b\u00e1sicas mensuales de los funcionarios y \u00a0empleados de la Rama Judicial, de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n y de la \u00a0Defensor\u00eda del Pueblo se\u00f1aladas en los Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos 1257 de 2015, 245 de 2016 y 1013 de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Reajuste de beneficios salariales y prestacionales. \u00a0Reajustar a partir del 1\u00b0 de enero de 2018 en cinco punto cero nueve por ciento \u00a0(5.09%) los valores se\u00f1alados para los beneficios salariales y prestacionales determinados en los Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos 1257 de 2015, 245 de 2016 y 1013 de 2017. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Ajustes. El Jefe de Talento Humano o quien haga sus veces en la \u00a0Rama Judicial, en la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n y en la Defensor\u00eda del \u00a0Pueblo debe efectuar los respectivos ajustes ordenados en el presente decreto, \u00a0en la siguiente n\u00f3mina de pago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el \u00a0r\u00e9gimen salarial o prestacional establecido en el \u00a0presente decreto, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse \u00a0esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente los Decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos 1257 de 2015, 245 de 2016 y 1013 de 2017, y \u00a0surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de febrero de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Enrique Gil \u00a0Botero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 337 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0 (febrero 19 \u00a0 \u00a0 D.O. 50.512, febrero 19 \u00a0de 2018 \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica el Decreto 1013 de 2017. \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado por el Decreto 991 de 2019. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-51680","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2018"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51680\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}