DECRETO 343 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(febrero 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.512, febrero 19 de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 996 de 2019, \u00a0art\u00edculo 21. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en \u00a0el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los representantes de las \u00a0centrales y federaciones sindicales de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno nacional y las centrales y \u00a0las federaciones sindicales acordaron que para el a\u00f1o 2018 el aumento salarial \u00a0debe corresponder al incremento porcentual de IPC total en 2017 certificado por \u00a0el DANE, m\u00e1s un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero \u00a0del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual de IPC total de \u00a02017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y \u00a0prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en un 5.09% para \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. R\u00e9gimen salarial y prestacional para servidores vinculados con \u00a0posterioridad a la vigencia del Decreto 53 de 1993. \u00a0El r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de \u00a0obligatorio cumplimiento para quienes se vinculen al servicio de la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n con posterioridad a la vigencia del Decreto 53 de 1993 \u00a0y no se tendr\u00e1 en cuenta para la determinaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de otros \u00a0funcionarios de cualquiera de las ramas del poder p\u00fablico, organismos o \u00a0instituciones del sector p\u00fablico, en especial el Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Fiscal General de la Naci\u00f3n. A partir del 1\u00b0 de enero de 2018, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual del Fiscal General de la Naci\u00f3n ser\u00e1 de doce millones quinientos \u00a0noventa y siete mil trescientos veintis\u00e9is pesos ($12.597.326) moneda \u00a0corriente, distribuidos as\u00ed: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica cuatro millones \u00a0quinientos treinta y cinco mil cuarenta pesos ($4.535.040) moneda corriente, y \u00a0por concepto de gastos de representaci\u00f3n ocho millones sesenta y dos mil \u00a0doscientos ochenta y seis pesos ($8.062.286) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Fiscal General de la Naci\u00f3n \u00fanicamente \u00a0tendr\u00e1 derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 \u00a0conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Adicionalmente, tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. La prima \u00a0especial de servicios tambi\u00e9n se reconocer\u00e1 cuando el empleado se encuentra \u00a0disfrutando de su periodo de vacaciones. Esta prima solo constituye factor \u00a0salarial para efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de \u00a0Pensiones y de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Vicefiscal General de la Naci\u00f3n. A partir del 1\u00b0 de enero del \u00a02018, el Vicefiscal General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 derecho a percibir \u00a0mensualmente, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n, las \u00a0se\u00f1aladas para el Fiscal General de la Naci\u00f3n en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Vicefiscal General de la Naci\u00f3n \u00a0\u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se \u00a0cancelar\u00e1 conforme lo establecen las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente, tendr\u00e1 derecho a la prima \u00a0especial de servicios a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Esta prima solo constituye factor salarial \u00a0para efectos del ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y \u00a0de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n. \u00a0A partir del 1\u00b0 de enero de 2018, la remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR NACIONAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.785.525 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR NACIONAL II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.531.140 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DELEGADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.531.140 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR ESTRAT\u00c9GICO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.785.525 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR ESTRAT\u00c9GICO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.531.140 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19.531.140 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR ESPECIALIZADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.785.525 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DIRECTOR SECCIONAL DE LA FISCAL\u00cdA GENERAL \u00a0 \u00a0DE LA NACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.792.228 \u00a0\u00a0<\/p>\n
JEFE DE DEPARTAMENTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.663.306 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SUBDIRECTOR NACIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.792.228 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SUBDIRECTOR REGIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.332.959 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.841.849 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.622.460 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.332.959 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR DE DESPACHO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.665.694 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR EXPERTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.785.525 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
FISCAL DELEGADO ANTE JUECES MUNICIPALES Y \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROMISCUOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.992.335 \u00a0\u00a0<\/p>\n
FISCAL DELEGADO ANTE JUECES DE CIRCUITO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.710.804 \u00a0\u00a0<\/p>\n
FISCAL DELEGADO ANTE JUECES PENALES DE \u00a0 \u00a0CIRCUITO ESPECIALIZADOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.591.572 \u00a0\u00a0<\/p>\n
FISCAL DELEGADO ANTE TRIBUNAL DEL DISTRITO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.869.233 \u00a0\u00a0<\/p>\n
FISCAL AUXILIAR ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.869.233 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.988.101 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.427.797 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL DE GESTI\u00d3N III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.196.222 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL ESPECIALIZADO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.223.436 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL ESPECIALIZADO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.458.671 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL EXPERTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.187.902 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.605.633 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.686.077 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.904.753 \u00a0\u00a0<\/p>\n
INVESTIGADOR EXPERTO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.187.902 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO \u00a0\u00a0<\/p>\n
AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.876.665 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.238.589 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.647.088 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AGENTE DE PROTECCI\u00d3N Y SEGURIDAD IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.040.485 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE DE FISCAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.647.088 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE DE FISCAL II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.784.818 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE DE FISCAL III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.897.748 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE DE FISCAL IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.204.449 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.647.088 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.238.589 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.647.088 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.427.797 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO INVESTIGADOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.279.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO INVESTIGADOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.795.700 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO INVESTIGADOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.204.449 \u00a0\u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO INVESTIGADOR IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.507.771 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENCIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.603.417 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASISTENTE II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.238.589 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AUXILIAR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.382.384 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AUXILIAR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.678.022 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.530.065 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.197.438 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.279.809 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO ADMINISTRATIVO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.880.806 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO ADMINISTRATIVO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.238.589 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO ADMINISTRATIVO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.647.088 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Remuneraci\u00f3n transitoria. A partir del 1\u00b0 de enero de 2018 y \u00a0hasta la fecha en que sea suprimido efectivamente, la remuneraci\u00f3n mensual del empleo \u00a0de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, que se se\u00f1ala a continuaci\u00f3n, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REMUNERACI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n
Subdirector Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.332.959 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Remuneraci\u00f3n de los Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justicia \u00a0que optaron por el r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en el art\u00edculo \u00a04\u00b0 del Decreto 53 de 1993 y \u00a0en el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 108 de 1994. \u00a0A partir del 1\u00b0 de enero de 2018, los Fiscales Delegados ante la Corte Suprema \u00a0de Justicia que optaron por el r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en \u00a0el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto 53 de 1993 \u00a0y en el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 108 de 1994 \u00a0tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n mensual de doce millones quinientos noventa y siete \u00a0mil trescientos veintis\u00e9is pesos ($12.597.326) moneda corriente, distribuidos \u00a0as\u00ed: por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica cuatro millones quinientos treinta y \u00a0cinco mil cuarenta pesos ($4.535.040) moneda corriente, y por concepto de \u00a0gastos de representaci\u00f3n ocho millones sesenta y dos mil doscientos ochenta y \u00a0seis pesos ($8.062.286) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente tendr\u00e1n derecho a una prima \u00a0especial, la cual \u00fanicamente constituir\u00e1 factor de salario para la liquidaci\u00f3n \u00a0de los aportes a pensi\u00f3n y de conformidad con la Ley 797 de 2003 para \u00a0la cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social en Salud, que sumada a los dem\u00e1s \u00a0ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad por los miembros del \u00a0Congreso sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes tomaron esta opci\u00f3n \u00fanicamente \u00a0tendr\u00e1n derecho a disfrutar de la prima de navidad, la cual se cancelar\u00e1 \u00a0conforme lo establecen las normas legales vigentes. Las dem\u00e1s prestaciones \u00a0sociales diferentes a las primas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas \u00a0establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o \u00a0reglamenten, con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley 33 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Porcentaje de la remuneraci\u00f3n mensual que tiene el car\u00e1cter de gastos \u00a0de representaci\u00f3n. Los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n \u00a0conservar\u00e1n el porcentaje de la remuneraci\u00f3n mensual que tiene el car\u00e1cter de \u00a0gastos de representaci\u00f3n fijados en las normas vigentes que regulan la materia. \u00a0Dicho porcentaje se aplicar\u00e1 a la remuneraci\u00f3n mensual excluyendo las primas establecidas \u00a0en los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Prima t\u00e9cnica. El Director Nacional I y II, el Director \u00a0Estrat\u00e9gico I y II, el Director Ejecutivo, el Delegado, el Asesor Experto y el \u00a0Director Especializado tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de que trata \u00a0el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en \u00a0el presente decreto para el respectivo empleo, la cual no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director Seccional de la Fiscal\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n, el Subdirector Nacional, el Jefe de Departamento, el Asesor de \u00a0Despacho y los Asesores I y II tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de \u00a0que trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0equivalente al treinta por ciento (30%) de la remuneraci\u00f3n mensual fijada en el \u00a0presente decreto para el respectivo empleo, la cual no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica consagrada en el presente \u00a0art\u00edculo sustituye, para los servidores que la vienen percibiendo, la prima t\u00e9cnica \u00a0que se les haya reconocido en aplicaci\u00f3n de los Decretos 1336 de 2003 y 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que las modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Auxilio de transporte. Los servidores p\u00fablicos de que trata este \u00a0Decreto que perciban una remuneraci\u00f3n mensual hasta de un mill\u00f3n quinientos \u00a0treinta mil sesenta y cinco pesos ($1.530.065) m\/cte., tendr\u00e1n derecho a un \u00a0auxilio de transporte en la cuant\u00eda que establezca el Gobierno para los \u00a0trabajadores particulares, empleados y trabajadores del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este auxilio cuando \u00a0el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, suspendido en \u00a0el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Subsidio de alimentaci\u00f3n. El subsidio de alimentaci\u00f3n para los \u00a0servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a un \u00a0mill\u00f3n seiscientos treinta y siete mil ciento quince pesos ($1.637.115) m\/cte., \u00a0ser\u00e1 de sesenta mil setecientos treinta y nueve pesos ($60.739) m\/cte. \u00a0mensuales, pagaderos por la entidad correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio durante \u00a0el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de \u00a0licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre la \u00a0alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Liquidaci\u00f3n de pensiones. Las pensiones de la Fiscal\u00eda General \u00a0de la Naci\u00f3n se liquidar\u00e1n sobre los factores que constituyen el ingreso base \u00a0de cotizaci\u00f3n dispuesto por el art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 691 de 1994, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994, \u00a0la prima especial de servicios de que trata la Ley 476 de 1998 y la \u00a0bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n prevista en el Decreto 1102 de 2012, \u00a0para quienes est\u00e9n cubiertos por una u otra; en cada caso, y la prima especial \u00a0de servicios para aquellos servidores que tengan derecho a ella se\u00f1alados en el \u00a0art\u00edculo 15 de la Ley 4\u00aa de 1992, dentro \u00a0de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima especial de servicios y la \u00a0bonificaci\u00f3n por compensaci\u00f3n constituir\u00e1n factor salarial para efecto del \u00a0ingreso base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y de acuerdo con la \u00a0Ley 797 de 2003 para \u00a0el Sistema General de Seguridad Social en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Cesant\u00edas. Las cesant\u00edas de los servidores p\u00fablicos de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n podr\u00e1n ser administradas por las sociedades cuya \u00a0creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 por la Ley 50 de 1990 o por el \u00a0Fondo P\u00fablico que el Fiscal General de la Naci\u00f3n se\u00f1ale. El Fiscal General de \u00a0la Naci\u00f3n establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales \u00a0indicar\u00e1 que los recursos sean girados directamente a dichas Sociedades o \u00a0Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Excepciones. Los servidores p\u00fablicos vinculados a la Fiscal\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n que tomaron la opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994 o se \u00a0vinculen por primera vez, no tendr\u00e1n derecho a las primas de antig\u00fcedad, \u00a0ascensional, capacitaci\u00f3n y las primas y sobresueldos establecidos en los \u00a0Decretos 1077 y 1730 de 1992 y \u00a0cualquier otra sobrerremuneraci\u00f3n. Las primas de servicios, vacaciones, \u00a0navidad, bonificaci\u00f3n por servicios prestados y las dem\u00e1s prestaciones sociales \u00a0diferentes a las primas aqu\u00ed mencionadas y a las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las cesant\u00edas se regir\u00e1n por las normas \u00a0establecidas en el Decreto \u00a0extraordinario 3118 de 1968 y las normas que lo modifiquen, adicionen o reglamenten, \u00a0con excepci\u00f3n del pago, el cual se regir\u00e1 por lo dispuesto en el art\u00edculo 7\u00b0 de \u00a0la Ley 33 de 1985 o por las \u00a0condiciones establecidas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los servidores p\u00fablicos que tomaron la \u00a0opci\u00f3n establecida en los Decretos 53 y 109 de 1993 y 108 de 1994, no \u00a0podr\u00e1n recibir el pago de cesant\u00edas retroactivas si al momento de ejercer la \u00a0opci\u00f3n a que se refiere el presente art\u00edculo tuvieron derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Fiscales Auxiliares de los Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de \u00a0Justicia. Los Fiscales Auxiliares de los Fiscales Delegados ante la \u00a0Corte Suprema de Justicia tendr\u00e1n los mismos derechos y garant\u00edas que los \u00a0Magistrados Auxiliares de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Instituci\u00f3n Universitaria – Conocimiento e Innovaci\u00f3n para la Justicia. \u00a0Reajustar a partir del 1\u00b0 de enero de 2018 en cinco punto cero nueve por ciento \u00a0(5.09%) la asignaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleos vigentes de la planta de personal \u00a0de la Instituci\u00f3n Universitaria – Conocimiento e Innovaci\u00f3n para la Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Limitaciones presupuestales. La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, \u00a0en uso de las atribuciones consagradas en el presente decreto, no podr\u00e1 exceder \u00a0las apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el \u00a0r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, \u00a0en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico \u00a0ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas \u00a0o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse \u00a0las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial \u00a0y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Seguro de vida colectivo. De conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 16 de 1988, los \u00a0servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n derecho a un seguro de \u00a0vida colectivo con cobertura general, de acuerdo con las disponibilidades \u00a0presupuestales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 989 de 2017 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de febrero de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enrique Gil \u00a0Botero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 343 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0 (febrero 19) \u00a0 \u00a0 D.O. 50.512, febrero 19 de 2018 \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional para los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el \u00a0Decreto 996 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-51686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2018"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}