DECRETO 989 DE 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 12) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.622, junio 12 de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0crea una planta temporal en la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n \u00a0Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Prorrogado por \u00a0el Decreto 2450 de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le \u00a0confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004 \u00a0dispone que los organismos y entidades podr\u00e1n contemplar excepcionalmente en \u00a0sus plantas de personal, empleos de car\u00e1cter temporal o transitorio, con el fin \u00a0de suplir necesidades de personal por sobrecarga de trabajo determinada por \u00a0hechos excepcionales y para desarrollar programas o proyectos de duraci\u00f3n \u00a0determinada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Presidente de la Rep\u00fablica, en \u00a0ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas a trav\u00e9s de los \u00a0literales e), f) y g) del art\u00edculo 18 de la Ley 1444 de 2011, \u00a0expidi\u00f3 el Decreto Ley 4062 \u00a0de 2011, mediante el cual se crea la Unidad Administrativa Especial \u00a0Migraci\u00f3n Colombia, como un organismo civil de seguridad, cuyo objetivo es \u00a0ejercer las funciones de autoridad de vigilancia y control migratorio y de \u00a0extranjer\u00eda del Estado colombiano, dentro del marco de la soberan\u00eda nacional y \u00a0de conformidad con las leyes y la pol\u00edtica que en la materia defina el Gobierno \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que derivado del fen\u00f3meno migratorio que \u00a0afronta el Estado colombiano por el ingreso creciente de poblaci\u00f3n a territorio \u00a0nacional proveniente de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela, el Gobierno \u00a0nacional ha dispuesto medidas tendientes a fortalecer el ejercicio de la \u00a0autoridad migratoria en aras de salvaguardar la pol\u00edtica sectorial y seguir \u00a0propendiendo por una migraci\u00f3n controlada, ordenada y segura, se hace \u00a0primordial disponer la creaci\u00f3n de una planta temporal para fortalecer las \u00a0labores misionales en la actual coyuntura en la zona de frontera \u00a0colombo-venezolana que afecta a distintas regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 32 de la Ley 996 de 2005 \u00a0proh\u00edbe cualquier forma de vinculaci\u00f3n que afecte la n\u00f3mina estatal, en la Rama \u00a0Ejecutiva del Poder P\u00fablico, durante los cuatro (4) meses anteriores a la \u00a0elecci\u00f3n presidencial y hasta la realizaci\u00f3n de la segunda vuelta, si fuere el \u00a0caso, con excepci\u00f3n de los casos se\u00f1alados en el inciso segundo del art\u00edculo 33 \u00a0de la citada ley, el cual se\u00f1ala: \u201cQueda \u00a0exceptuado lo referente a la defensa y seguridad del Estado, los contratos de \u00a0cr\u00e9dito p\u00fablico, los requeridos para cubrir las emergencias educativas, sanitarias \u00a0y desastres, as\u00ed como tambi\u00e9n los utilizados para la reconstrucci\u00f3n de v\u00edas, \u00a0puentes, carreteras, infraestructura energ\u00e9tica y de comunicaciones, en caso de \u00a0que hayan sido objeto de atentados, acciones terroristas, de sastres (sic) \u00a0naturales o casos de fuerza mayor, y los que deban realizar las entidades \u00a0sanitarias y hospitalarias\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Sala de Consulta del Consejo de \u00a0Estado, mediante concepto de fecha 20 de febrero de 2018, con radicado n\u00famero \u00a02366, se\u00f1al\u00f3 que cuando se trate de mantener la normalidad institucional, \u00a0salvaguardar el territorio y la soberan\u00eda nacional, as\u00ed como preservar el orden \u00a0p\u00fablico, es \u201crazonable la provisi\u00f3n de \u00a0cargos (…) sin que para el efecto sea dable jur\u00eddicamente aplicar la \u00a0restricci\u00f3n propia de los per\u00edodos preelectorales. Este an\u00e1lisis obedece a una \u00a0interpretaci\u00f3n sistem\u00e1tica de los art\u00edculos 32, 33 y 38 de la Ley de Garant\u00edas \u00a0Electorales\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Unidad Administrativa Especial \u00a0Migraci\u00f3n Colombia, por ser un organismo civil de seguridad, se encuentra \u00a0dentro de las excepciones legales para modificar su planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en el Sistema Unificado de Inversiones y \u00a0Finanzas P\u00fablicas del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n se encuentra inscrito \u00a0el proyecto con el n\u00famero C-1199-1002-7, denominado: \u201cFortalecimiento de las capacidades institucionales para el servicio \u00a0migratorio colombiano\u201d, registrado en el presupuesto de inversi\u00f3n de la \u00a0Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia con el C\u00f3digo BPIN \u00a02014011000202, con cargo al cual se financiar\u00e1n los empleos temporales de que \u00a0trata el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que previa autorizaci\u00f3n por parte del \u00a0Consejo Directivo de la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia, \u00a0seg\u00fan consta en el Acta n\u00famero 001 del 5 de marzo de 2018, se someti\u00f3 a \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional la propuesta de creaci\u00f3n de empleos temporales \u00a0en la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n \u00a0Colombia allegando el Estudio T\u00e9cnico de que tratan el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto 019 de 2012 \u00a0y los art\u00edculos 2.2.12.1 y 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General de Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, emiti\u00f3 \u00a0viabilidad presupuestal para efectos de la presente creaci\u00f3n de empleos temporales \u00a0en la planta de personal de Migraci\u00f3n Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Crear la siguiente planta \u00a0temporal de personal en la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia, \u00a0hasta el 31 de diciembre de 2018: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5(Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 (Quince) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0\u00a0<\/p>\n
30 (Treinta) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficial de Migraci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. La financiaci\u00f3n de la planta \u00a0temporal se har\u00e1 con cargo al proyecto de inversi\u00f3n \u201cFortalecimiento de las capacidades institucionales para el servicio \u00a0migratorio colombiano\u201d, c\u00f3digo BPIN 2014011000202 de la Unidad \u00a0Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General de la \u00a0Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia, mediante resoluci\u00f3n, \u00a0distribuir\u00e1 los cargos de la planta temporal en las \u00e1reas misionales orientadas \u00a0a las necesidades de servicio requeridas por el proyecto \u201cFortalecimiento de las capacidades \u00a0institucionales para el servicio migratorio colombiano\u201d, de acuerdo con \u00a0la estructura de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La provisi\u00f3n de los empleos de car\u00e1cter \u00a0temporal creados en el presente decreto, se sujetar\u00e1n a lo dispuesto en el \u00a0numeral 3 del art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004 y en \u00a0el Decreto 1083 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleos de car\u00e1cter \u00a0temporal, creados en el presente decreto, deber\u00e1n dirigirse al cumplimiento de \u00a0las funciones que dieron lugar a la creaci\u00f3n de los mismos, de conformidad con \u00a0lo se\u00f1alado en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n \u00a0Colombia adoptar\u00e1 un Manual Espec\u00edfico de Funciones y competencias laborales \u00a0para los empleos temporales creados en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.C., a 12 de junio de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Relaciones Exteriores, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda \u00c1ngela \u00a0Holgu\u00edn Cu\u00e9llar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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