DECRETO 1498 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(agosto 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.677, agosto 6 de \u00a02018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0crea una bonificaci\u00f3n por una sola vez para los servidores de la Procuradur\u00eda \u00a0General de la Naci\u00f3n y se ajustan unas remuneraciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Bonificaci\u00f3n Especial. Cr\u00e9ase para los empleados de la \u00a0Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n, con excepci\u00f3n del Procurador General de la \u00a0Naci\u00f3n, Viceprocurador General, Procuradores \u00a0Delegados y Procuradores Judiciales I y II, por una sola vez, y con car\u00e1cter \u00a0salarial, una bonificaci\u00f3n especial equivalente al 48% de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual, prima de antig\u00fcedad y gastos de representaci\u00f3n, correspondiente al \u00a0empleo que desempe\u00f1a el servidor a 31 de julio de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para tener derecho a la bonificaci\u00f3n el \u00a0empleado debe encontrarse en servicio activo al momento del reconocimiento y \u00a0haber laborado un a\u00f1o continuo en la Procuradur\u00eda. Los servidores que a la \u00a0fecha del reconocimiento no hayan cumplido el a\u00f1o de servicios, tendr\u00e1n derecho \u00a0a que se les reconozca una doceava por cada mes completo de labor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La bonificaci\u00f3n por una sola vez se pagar\u00e1 \u00a0en la n\u00f3mina del mes de agosto del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraciones. Modificar el art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a0186 de 2014, modificado por los Decretos n\u00fameros 1239 de 2014, 1257 de 2015, 245 de 2016, 1013 de 2017 y 337 de 2018, el \u00a0cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u201cArt\u00edculo 3\u00ba. A partir del 1\u00b0 de agosto de \u00a02018, la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Instituto de Estudios del \u00a0Ministerio P\u00fablico, del Director Nacional de Investigaciones Especiales, del \u00a0Procurador Auxiliar de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n, del Secretario \u00a0General de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n, del Secretario General de la \u00a0Defensor\u00eda del Pueblo y del Veedor de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n ser\u00e1 \u00a0de veinti\u00fan millones quinientos noventa y tres mil pesos ($21.593.000) moneda \u00a0corriente, distribuida as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.324.841 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de Representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.324.834 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Prima T\u00e9cnica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.553.210 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Prima Especial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.390.115 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Asignaciones B\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 de agosto de 2018, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los empleos de la Procuradur\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n relacionados a continuaci\u00f3n se regir\u00e1 por la siguiente nomenclatura y \u00a0escala salarial: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASIGNACI\u00d3N MENSUAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
JEFE DE DIVISI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2JD \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.992.684 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO PRIVADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1SP \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.295.087 \u00a0\u00a0<\/p>\n
JEFE DE OFICINA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1JO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.295.087 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Actualizaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n. El Jefe de Talento Humano o \u00a0quien haga sus veces en la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n y de la Defensor\u00eda \u00a0del Pueblo debe efectuar los respectivos ajustes ordenados en el presente decreto \u00a0a partir del mes de agosto y mantener actualizadas las escalas salariales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, surte efectos a partir del 1\u00b0 de agosto de 2018 y modifica en lo \u00a0pertinente el Decreto n\u00famero \u00a0186 de 2014, modificado por los Decretos n\u00famero 1239 de 2014, 1257 de 2015, 245 de 2016, 1013 de 2017 y 337 de 2018, y el Decreto n\u00famero \u00a0264 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de agosto de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio C\u00e1rdenas \u00a0Santamar\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enrique Gil \u00a0Botero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Liliana Caballero \u00a0Dur\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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